Robbins Skinner

não é mais disponibilizado ao comportamento do sujeito, ou seja, há uma quebra na contingência. Metodologia Para realizar este trabalho, foi utilizado o Software Sniffy, o rato Virtual 2.0 PRO, cujo programa busca imitar a estrutura da caixa de Skinner (comportamento operante). O programa e composto por um manual de laboratório que tem como objetivo a prática dos conceitos da Disciplina de Análise Experimental do Comportamento. O Programa Sniffy, contem grande vantagem por seu um…

em uma hierarquia de cinco níveis de necessidades as quais o indivíduo deseja satisfazer. (CHIAVENATO 2006) Elas se subdividem em necessidades primarias (fisiológicas e de segurança) e secundárias (sociais, de estima e de auto-realização) ROBBINS, 2006. Spector (2006, p. 287) “afirma que a satisfação das necessidades humanas é importante para a saúde física e mental do indivíduo”. Na base da pirâmide estão às necessidades básicas, e no topo estão as mais sofisticadas e que…

APRENDIZAGEM • Definição • Componentes • Teorias da aprendizagem • Mudança de comportamento • Timings de reforço pnoriega@fmh.utl.pt 1 APRENDIZAGEM Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento, que ocorre como resultado da experiência (Robbins 1996) Componentes da aprendizagem 1 Mudança Implicada na aprendizagem. Pode ser positiva ou negativa para a organização 4 Experiência Directa - Observação - Prática 2 Permanência Indirecta -Leitura As mudanças temporárias…

células linfóides ( Células T ), iniciando geralmente em um linfonodo ou outro tecido linfogênico e disseminando-se em outras áreas do corpo. ( GUYTON, 1992). As funções da Célula T ficam prejudicadas na presença do vírus HTLV-I ( KUMAR, COTRAN E ROBBINS, 1994 ). O HTLV-I é o único retrovírus humano associado ao câncer. O tipo I foi o único a ser isolado em pacientes humanos ( PROIETTI, 1996 ). As vias de transmissão do HTLV-I aceitas até o presente momento são : relação sexual,…

fatores Teoria de processo – estudam os processos de pensamento por meio dos quais as pessoas decidem como agir. Vroom, Porter e Lawler – Expectativa J.Stacy Adams – Equidade Edwin Locke – Estabelecimento de objetivos Teoria do reforço – Skinner e outros se baseiam na “lei do efeito”, em que o comportamento é determinado por consequências ambientais. 1. TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Maslow hierarquiza as necessidades humanas tendo como foco a intensidade dos…

2 Objetivos Específicos 16 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 17 4.1 Conceito de motivação 17 4.1.1 Teoria de Maslow 19 4.1.2 Teoria de Herzberg 20 4.1.3 Teoria de Vroom 21 4.1.4 Teoria de McGregor 22 4.1.5 Teoria de McClelland 23 4.1.6 Teoria de Skinner 24 4.1.7 Outras Teorias Motivacionais 25 4.2 Processo de motivação 25 4.3 Fatores motivacionais 26 4.3.1 Participação nos Lucros 26 4.3.2 Benefícios 28 4.3.3 Remuneração 31 4.3.4 Recompensas 33 4.3.5 Possibilidade de Ascensão na…

TEORIA BEHAVIORISTA: SKINNER é o principal representante da escola, defende a aprendizagem como maior estruturação da personalidade. HOMEM: é um organismo passivo, governado por estímulos fornecidos pelo ambiente externo que “poderá ser” manipulado, controlado, através de adequado controle de estímulos ambientais. ESTÍMULO: modificação de um ou vários aspectos do meio (não pode ser definido independente da resposta). RESPOSTA: mudança de comportamento diante do estímulo. Ensaio e erro: a…

buscando explicitar o poder de ação de um líder mediante a exposição de alternativas e a busca por um resultado final satisfatório para as partes interessadas. 2. ORGANIZAÇÃO E LIDERANÇA 2.1 Conceito de Organização Organização é para Robbins (2004) “uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funcionam de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum” (p.2). Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e…

situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Teoria do Reforço (Skinner) e a Teoria da Expectativa (Vroom). A Teoria do Reforço do psicólogo norte-americano Burrhus Frederic Skinner (considerado como um dos pais da psicologia comportamental), conclui que o indivíduo, quanto as suas ações, deve obter como retorno conseqüências positivas, sendo que essas…

processos organizacionais de origem individual, grupal e formal. Duas formas de se encarar a autoridade Fenômeno legal Fenômeno psicológico Organização como um sistema cooperativo racional ≠ Diferente da corrente behaviorista da Psicologia B.F. Skinner  Mecânica newtoniana  Fórmulas estímulo-resposta  Estática, natureza constante  Reforço positivo e negativo Behavioristas da TO Análise das decisões e dos limites da racionalidade Qualificações Hábitos Valores Conhecimento…