Adminostração

FADIRE- Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional Disciplina: Introdução a Administração Professor: Adenilton F. Araujo Curso: Administração Resumo sobre os primórdios da Administração Capoeiras-Pe 2013 Os primórdios da administração A administração, seus conceitos e técnicas sempre forma, usados consciente ou inconscientemente. Desde o tempo dos filósofos gregos até a idade média, e mesmo em um período mais moderno,as atividades comerciais ou industriais não eram aceitas como profissões respeitáveis.Os primeiros economistas e cientistas políticos não se preocuparam com os aspectos empreendedores ou administrativos das empresas.Os próprios administradores não ajudaram no desenvolvimento da administração ,pois consideravam sua profissão uma arte e não uma ciência.Até quase o fim do século XIX,os negócios eram operados principalmente em bases pessoais e escola reduzida com alguns proprietários e poucos sócios.Portanto,não havia incentivo para o desenvolvimento da teoria da administração. Os filósofos buscam constantemente soluções para os problemas que ocorrem em seu meio podendo ser externo ou até mesmo interno. Eles buscaram em sua época o que as organizações das tarefas, direção e controle, porém o que se mais vê é que em um período tão desglobalizado, houve mais resultados positivos do que muitas empresas que existem hoje em dia. Desde os tempos da…

Ficha resumo/Analítica de Obra científica 01. Nome Completo dos (as) autores (as) do Fichamento 02. Obra em fichamento: LACOMBE, FRANCISCO. Teoria Geral da Administração, São Paulo: Saraiva 2009. 03. Especificação do Referente Utilizado: A evolução administrativa, econômica e social da humanidade e As Teorias das Organizações. 04. Resumo do Artigo A evolução administrativa, econômica e social da humanidade. 4.1A importância do conhecimento da historia…

RESUMO Na organização o conhecimento que os gestores e suas habilidades para administrar um grupo eficaz e sua competência. Comunicar de forma adequada com todos dentro e fora da organização é fator determinante do sucesso. A comunicação segue de acordo com os objetivos que se quer alcançar e as ferramentas utilizadas. Este trabalho aborda a comunicação desde o seu conceito, funções, processo de funcionamento e as possíveis barreiras, até sua aplicação na organizacional, e quais…

FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRAS RENASCENÇA UNIESP Curso de Administração de Empresas Nomes dos alunos Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Estudo de caso em uma prestadora de serviços na área de varejo, lojas Pernambucanas. São Paulo 2011 FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRAS RENASCENÇA UNIESP Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Estudo de caso em uma prestadora de serviços na área de varejo, Lojas Pernambucanas. …

Virtù e Fortuna no pensamento político de Maquiavel Cezar Arnaut* e Leandro Ferreira Bernardo Departamento de Fundamentos da Educação, Universidade Estadual de Maringá, Av. Colombo, 5790, 87020-900, Maringá, Paraná, Brasil. *Autor para correspondência. e-mail: caatoledo@uem.br RESUMO. Pesquisa que investiga na principal obra de N. Maquiavel, chamada “O Príncipe” - escrita em 1513 e publicada pela primeira vez em 1531 - a idéia da formação do Estado, especialmente relacionada com a…

eclesiástica naquele momento dependia dos delicados matrimônios mistos entre protestantes e novos súditos católicos, cheios de soberba e inspirados nas tradições renanas. Também em sua obra maior sobre a história alemã na época da Reforma, Ranke mal disfarçou sua admiração por Lutero, embora afirmasse fazer uma história desapaixonada e imparcial do papado, pois a Roma católica já não ameaçava a nova e grande Prússia, fortalecida desde o século XVIII, até a unificação alemã em 1870-1871.…

Especial Online ISSN 1982-1816 www.unifoa.edu.br/cadernos/especiais.html RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração 2011-2 Cadernos UniFOA – Especial Online RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração / 2011-2 LIDERANÇA FEMININA, UMA ANÁLISE DO AUMENTO DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NAS EMPRESAS Alunos: ERBISTE, Elisângela de Oliveira; PIRES, Carla Batista de Oliveira Pires. Orientador: OLIVEIRA, Louise Antunes de. RESUMO O objetivo geral desse trabalho é…

.......................................................................6 1.9 Estrutura do trabalho .....................................................................................................6 Capítulo II...................................................................................................................................7 2.1 Revisão bibliográfica .........................................................................................................7 2.1.1 Breve…

CONFLITO ORGANIZACIONAL: UMA SÍNTESE DAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO AUTORES ROGERIO DA SILVA NUNES Universidade Federal de Santa Catarina rogeriosnunes@hotmail.com JOICE JOSIANE DE SOUZA Universidade Federal de Santa Catarina joicejosiane@bb.com.br RESUMO O conflito tem sido uma preocupação no estudo das organizações uma vez que estas se constituem em núcleos de interação social entre pessoas, questão que perdura e invade as organizações contemporâneas, conduzindo muitos…

Universidade Paulista UNIP Instituto de Ciência Humanas Curso de Psicologia TRABALHO DA DISCIPLINA: BIOÉTICA EM SAÚDE 1º PERÍODO NOTURNO PROFESSORA: MARLENE Almilene dos santos Aragão – B0199I-8 Ana Cecília de Barros Dantas - A9422A0 Viviane Valeria Tavares - T797BC6 2 INDÍCE 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 03 2 TEMA : Código de ética do psicólogo…