Respostas Podem Ser Consideradas Competências Dos Líderes Da Sustentabilidade

Vargas, 463 conj. 1102 Centro 20071003 Rio de Janeiro-RJ Tel (21) 2533.8206 abrhrj@abrhrj.org.br | www.abrhrj.org.br Os artigos e matérias assinadas são de responsabilidade dos autores e não representam a opinião da ABRH-RJ. O conteúdo da RHnews pode ser reproduzido mediante autorização. RHnews • abril 2007 •  debate Feedback ao final dos processos seletivos: mito ou realidade? A área de Recursos Humanos das organizações, independente do porte da empresa, já conhece “de…

Programa de Pós- Graduação em Administração, Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, 2009. RESUMO Um dos desafios da sustentabilidade está em construir novas estratégias de ação que resgatem valores básicos compatíveis com a ética e o respeito à dignidade humana. E a gestão de RH torna-se fragilizada, no sentindo de compatibilidade de suas ações com o discurso da sustentabilidade. O objetivo do estudo foi analisar as ações de Recursos Humanos (RH) desenvolvidas em organizações…

Diagnóstico e Consultoria Empresarial Fabiana Cantanhede São as respostas corretas Pergunta 1 1. Os consultores devem estar “antenados”, percebendo tendências e se alinhando com elas. Um consultor que se lança ao mercado hoje NÃO DEVE ESPERAR ENCONTRAR: Resposta a. Solicitações de apoio a processos de outsourcing (terceirização). b. Exigências de compromissos formais com os resultados de seus trabalhos. c. Solicitações de apoio a empresas voltadas para e-business. …

gestão para que ela alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. Ameaças – São forças ambientais incontroláveis pela organização que criam obstáculos à sua ação estratégica, mas que, em sua maioria, podem ser evitadas ou gerenciadas, desde que reconhecidas em tempo hábil. Benchmarking - São marcos referenciais. Processo sistemático usado para estabelecer metas para melhorias no processo, nas funções, nos produtos etc., comparando…

.............................4 2.1.1 Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF 4 2.1.2 Relatórios Resumidos de Exevução Orçamentária – RREO 5 2.1.3 Relatórios que compõem o RREO (Relatórios Resumidos de Execução Orçamentária). 6 2.2 INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 7 2.2.1 ISE-BOVESPA 7 2.2.1.1 A empresa ganha algo em integrar esse tipo de índice? 8 2.2.1.2 Empresas quem integram atualmente o ISE-BOVESPA 9 2.3 AGRONEGÓCIOS 10 2.3.1 O que seria gerir um Agronegócio? 10 2.3.2…

configurarem como novos empreendedores do conhecimento, passando a terem iniciativas pessoais em busca de melhor capacitação e crescimento pessoal. A visão de hoje é valorizar pessoas, por isso, é necessário saber como selecionar e desenvolver líderes buscando talentos, incentivando e recompensando o desempenho dos colaboradores, controlar os custos dar tratamento justo. 1- CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA A Empresa analisada foi fundada em 1985, como empresa individual e…

mercadorias 20 a) Mercadorias a granel 20 b) Carga Geral 20 5.3 Poluição resultante da armazenagem 20 5.4 Poluição resultante da manutenção 20 5.5 Poluição resultante das obras com infra-estruturas portuárias 21 6 SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS PORTUÁRIAS 21 6.1 Estratégias de Sustentabilidade de Portos Estrangeiros 23 6.1.1 Porto de Lisboa 23 6.1.2 Porto de Copenhaga 24 6.1.3 Porto de Rotterdam 24 6.1.4 Porto de Rouen 25 6.1.5 Porto de Los Angeles 25 7. PORTO DE LUANDA 26…

níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático: Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento…

ampliar os resultados dos compromissos assumidos nos deixará cada vez mais preparados para lidar com a complexidade de fazer negócios na sociedade contemporânea.” CST-Arcelor Brasil “A CST-Arcelor Brasil tem procurado disseminar o conceito de sustentabilidade ao estimular a discussão dos valores nos quais acredita, inclusive em sua cadeia produtiva. A participação efetiva nesta publicação, bem como sua associação ao Instituto Ethos, reflete as práticas da empresa, as quais se configuram…

Considerações Finais----------------------------------------------------------------62 Bibliografia---------------------------------------------------------------------------65 INTRODUÇÃO Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências e Habilidades. Discutem-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking