Relatorio Parcial Prointer 1

ORIENTAÇÕES PARA O PROINTER FINAL - 2º BIMESTRE Prointer Final: Projeto para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. ATENÇÃO: Nesta segunda etapa você dará continuidade ao PROINTER III a partir dos estudos do relatório parcial desenvolvendo as seguintes atividades: Política de admissão (do recrutamento a assinatura do contrato de trabalho, inclusive com o modelo de contrato utilizado pela empresa); Política de demissão;…

Cursos Superiores de Tecnologia On-line FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_I_2014/1 Campo Grande 1 CURSO: Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER Superiores de Tecnologia - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_I_2014/1 Semestre de Vigência: 1ª série => 2º Bimestre_2014/1 Disciplinas Norteadoras: - Empreendedorismo; - Ética e Relações Humanas no Trabalho; - Desenvolvimento…

fontes – livros, artigos, periódicos etc) de áreas correlatas. III. Das Atividades Previstas A seguir, são apresentadas as atividades que deverão ser desenvolvidas nesta primeira etapa. Da constituição da Equipe  Conforme as Diretrizes CEAD – Prointer – 2014/2. Objetivo: utilizar a proposta do Desafio Profissional - 2º Bimestre, bem como os conteúdos das disciplinas norteadoras, visando desenvolver um ensaio acadêmico - descritivo, a qual você e sua equipe descreverão na forma…

PROINTER PARCIAL Panorama – SP Abril/2015 FERNANDO NUNES DA SILVA R.A.: 2865951640 PROINTER PARCIAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Prointer Parcial, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade Anhanguera, turma Web, sob a orientação do(a) Prof.(a) Thelma Mariete dos Santos Costa. Panorama – SP Abril/2015 SUMÁRIO PROINTER PARCIAL INTRODUÇÃO.

FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_I_2013/1 CURSO: Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER Superiores de Tecnologia (Gestão Comercial, Gestão Pública, Gestão em Recursos Humanos, Logística, Marketing e Processos Gerenciais). - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_I_2013/1 Semestre de Vigência: 1º Semestre (1ª série) => 2º Bimestre_2013/1 Disciplinas…

LOGÍSTICA ONLINE NOME DO ACADÊMICO (A) E RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD GISELE BAFUME QUIERELLI Cidade-UF 2014 NOME DO ACADÊMICO (A) E RA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como requisito do curso de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de…

APRESENTAÇÃO PROINTER Ao final, apresentar um Relatório dentro do modelo proposto, contendo: I. Capa contendo o logo da Instituição, Titulo do Trabalho, Cursos Superiores de Tecnologia. II. Equipe dos acadêmicos: nome dos acadêmicos e respectivos RA. III. Nome dos tutores (presencial e a distância). IV. Nome da disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) V. Polo presencial. VI. Conteúdo do Relatório Parcial. DEVE…

Legislação Trabalhista, já o setor de Recursos Humanos é o responsável por cuidar das pessoas, tem como principal função pesquisar e melhorar o clima organizacional.4 III. Orientações: Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: O objetivo do Prointer III a ser desenvolvido nesta primeira etapa é: O planejamento estratégico é um processo onde, a partir das condições internas e externas da empresa, se busca estabelecer a evolução traçada pela empresa, planejando, a partir dele,…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Projeto I 2º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Campo Grande 2013/2 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 2º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a…