Relacoes Humanas Chiavenato

passa para a estrutura organizacional com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, mais tarde a teoria Estruturalista por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional surge a teoria das relações humanas que enfatiza as pessoas. As teorias surgem através das necessidades de aprimoramento das mesmas ou seja sempre aprimorando-se conforme as necessidades. ETAPA 1SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRACAO Em virtude do…

administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram importantes, como: •Egípcios – burocracia administrativa. •Babilônios – registros de transações comerciais e controle das…

alcance o objetivo pela qual ela foi formada, “Chiavenato 2000 – diz que administração nada mais é que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa.” Fala ainda que administrar é a tarefa básica de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Para que se consiga conduzir uma organização o conhecimento cientifico necessário são as habilidades do administrador assim como diz Chiavenato 2000 – Existem três tipos de…

SUMÁRIO 1 Introdução ...................................................................................... 02 2.1 A Origem da Teoria das Relações Humanas................................... 03 2.2 Teoria das Relações Humanas - Humanizando a Empresa …......... 03 3 Experiência de Hawthorne ............................................................. 04 3.1 Primeira fase da experiência de Hawthorne .................................. 05 3

formada principalmente por outros engenheiros, como Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson dentre tantos outros. Henry Ford geralmente é citado como um dos seguidores dessa teoria por aplicar seus princípios em sua empresa (Chiavenato 2000). A Administração Científica recebe esse nome pelo fato de se caracterizar pela introdução de métodos científicos na tentativa de resolução dos problemas da Administração com o intuito de alcançar elevada eficiência…

mudança segundo Lewin composto de três passos 53 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Cronologia dos Principais Eventos dos Primórdios da Administração. 12 Tabela 2 – Comparação entre a Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas 25 Tabela 3 – Confronto entre Teorias da Burocracia e Estruturalista 30 Tabela 4 – Comparação entre a Teoria X e a Teoria Y 44 Tabela 5 – Os Quatro Sistemas Administrativos, segundo Likert 47

REVISITANDO A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Clebiana Boone Alvarenga Gislene Lucia Azevedo Silva Rayany Ribeiro Damasceno Rodrigo Rangel Santana RESUMO O presente artigo busca realizar uma revisão das concepções da Teoria das Relações Humanas (TRH), que tem como objetivo, deslocar a ênfase na estrutura e nas tarefas para a ênfase nas pessoas. Demonstrar a preocupação psicológica e sociológica quanto à influência penalizante da civilização industrial sobre o ser humano e o papel da…

Geral da Administração tem por finalidade trazer conhecimentos da Administração em geral, não importa onde ela seja aplicada, podendo ser nas organizações lucrativas ou não lucrativas, ou seja, refere-se ao estudo da administração das entidades (CHIAVENATO, 2011). Devido às transformações econômicas, sociais e políticas de várias culturas, bem como a necessidade do homem em seu mundo natural, que precisa ser satisfeita por meio de esforços organizados, deu-se o estudo da administração…

decorrência da Revolução Industrial,exigiram métodos que aumentassem a produtividades e fabril e economizassem mão de obra evitando desperdícios,”a improvisação deve ceder lugar o planejamento e o empirismo á ciência a ciência da administração”.(chiavenato,2004p.43).Faz –se a importante nesse contexto,uma retrospecção histórica,uma vez que,já no século XVII descartes já negava todo saber que fosse tradicional,ou seja,baseado em costumes e crenças,afirmando que esses deviam ser…

proporcionados pela UNIP e têm como base bibliográfica o autor CHIAVENATO, não contendo, portanto, opiniões dos alunos. Escola da Administração Científica Este conceito foi desenvolvido nos Estados Unidos da América, tendo como principal teórico o engenheiro Frederick Winslow Taylor. É uma decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como o acirramento da concorrência. Conforme apresenta CHIAVENATO (2003), esta teoria concentrou-se…