Redação Empresarial A Comunicação Na Empresa Medeiros

aperfeiçoamento de uma vida intelectual e profissional; • Sistematizar os conhecimentos de métodos e técnicas de pesquisa, aplicando-os às situações concretas dos projetos e monografias. • Propiciar a integração entre a Universidade, as empresas e a sociedade, contribuindo assim para o desenvolvimento da região; • Desenvolver no aluno a capacidade de: ▪ Definir problemas e pensar estrategicamente; ▪ Organizar o raciocínio…

Administração Apostila de Comunicação Oral e Escrita II Profa. Adriani Aparecida Marcomini 2013 2º Semestre SUMÁRIO 1 NOÇÕES DE TEXTO ......................................................................................................................................................... 3 1.1 Elementos estruturais do texto ..............................................................................................................................

São Gotardo 2012 INTRODUÇÃO Diante do crescimento do conhecimento, pode-se dizer que cresce a importância do atendimento ético. Com base nos dados reais da empresa, o funcionário pode ser um parceiro importante no crescimento. Hoje, se espera que o funcionário esteja em constante evolução, além de uma série de atributos indispensáveis nas diversas especializações do funcionário. Na verdade, o que se deseja é

discursos de motivação, pois “as falas motivacionais vêm imbuídas dos valores das empresas”. www.jci.org.br 6 Função Ideacional Os objetivos de tal discurso “aparecem implícitos como uma superestrutura em todas as diretrizes de bom funcionamento e de busca de bons resultados”. (TEIXEIRA, 2007, p. 25-6) 7 www.jci.org.br 2. Exemplifique, produzindo textos, com situações do dia a dia em uma empresa, a função Ideacional. 5 minutos 8 2 - Função Interpessoal Nesta função

BIBLIOGRAFIAS / D. GINA BELTRÃO, Odacir ; BELTRÃO, Mariúsa. Correspondência – Linguagem & comunicação. São Paulo : Atlas, 1998. MEDEIROS, João Bosco. Redação empresarial. São Paulo : Atlas, 1997. _________ . Correspondência – técnicas de redação criativa. São Paulo : Atlas, 1997. _________ . Português instrumental. São…

EXECUTIVO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURITIBA 2014  RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO. Professora Orientadora: CURITIBA 2014 TERMO DE APROVAÇÃO – PUCPR: FORNECIDO PELA INSTITUIÇÃO TERMO DE APROVAÇÃO – EMPRESA: FORNECIDO PELA INSTITUIÇÃO “O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.” Elleanor Roosevelt AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus primeiro de tudo por me de dado à vida e por me dá força e coragem para…

discussões das empresas, a comunicação de qualidade com o executivo também vem se tornando essencial para manter o nível de qualidade nos trâmites de uma empresa. A presente pesquisa, com objetivo de identificar quais são as dificuldades encontradas pelo profissional de secretariado executivo com foco nas relações interpessoais com o executivo, apresentou problemas relacionados às personalidades ou temperamentos do executivo que podem acarretar em afastamento, falhas de…

organizacionais. A realidade da globalização acirra cada vez mais a competitividade e reclama uma urgência decisória diante de desafios que dizem respeito não só ao ambiente externo, como também - e, sobretudo - ao ambiente interno dos organismos empresariais. Com isso as empresas não podem mais se permitir ignorar o fato de que é na valorização de seus funcionários onde está guardada a chave para consecução dos seus objetivos de posicionamento e manutenção da competitividade. Desse…

HEKEL BORGES AGUIAR, da disciplina de“Marketing Aplicado”, assessorado e auxiliado pelos professores FILOMENA RAQUEL(Administração Produção II), KEILA MARA DE OLIVEIRA FARIAS (Gestão Ambiental), MARIA DE FATIMA VIEIRA(Administração de Vendas), RENATO MEDEIROS (Empreendedorismo e Financeiro)do curso de Administração. Aparecida de Goiânia 2014/1 APRESENTAÇÃO Hoje, tanto o mercado de trabalho quanto a vida em sociedade dependem de uma nova atuação das pessoas – indivíduos e…

estatísticas, gráficos e depoimentos para dar consistência ao seu relatório. O FIM, assim como o COMEÇO, precisa ser marcante. No último parágrafo, faça um resumo do que foi escrito e encontre uma frase expressiva que possa representar bem a comunicação feita. Existem 3 tipos de relatório: Crítico_ descreve e opina sobre a maneira como uma atividade foi desenvolvida, a fim de dar a conhecer. Síntese_ menos elaborado, referente a anteriores relatórios. Formação_ mais ou menos pormenorizado