Qvt Nas Empresas

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NO SETOR DO CORTE EM UMA EMPRESA DE CONFECÇÕES DE TERRA BOA-PR. Franciele Dayane Da Silva Carreira1 Rosana Dos Anjos Rodrigues2 Rose Aparecida Diniz3 RESUMO: O bem estar físico e social dos colaboradores tem sido uma preocupação dentro das empresas onde o grau de importância é elevado para satisfazer as necessidades dos colaboradores. Qualidade de vida no trabalho envolve a implantação de melhorias e inovações. Neste estudo buscou-se…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na empresa AGROMAQ na cidade de Campo Grande/MS CAMPO GRANDE 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS NEIBER SIDNEY DE SOUZA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na empresa AGROMAQ na cidade de Campo Grande/MS Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso Administração de Empresas da Faculdade Unigran – Centro…

PERCEPÇÕES DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE URBANO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO  Caroline Bolzan Rosalino Universidade Luterana do Brasil-ULBRA Santa Maria, Brasil Marucia Patta Bardagi Universidade Luterana do Brasil-ULBRA Santa Maria, Brasil  Resumo Esta pesquisa analisou as percepções dos funcionários de uma empresa de transporte urbano de Santa Maria sobre Qualidade de Vida no Trabalho. Foi feita uma entrevista semiestruturada aplicada a 11…

que tais empresas atinjam o sucesso terão de lidar antes com a variável mais complexa, o homem, pois cada indivíduo tem uma maneira de pensar, agir e reagir, e esse é um dos desafios de um Administrador de Empresas, estudar o homem e suas ações a fim de identificar como este pode trabalhar melhor quantitativa e qualitativamente. Por tanto esta pesquisa trata que a qualidade de vida no trabalho procura mostrar fatores preponderantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho…

vamos analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como uma ferramenta de gestão. Vamos buscar as origens e evolução da QVT, procurando enfatizar a contribuição de alguns pesquisadores, ao longo do século passado, para poder mostrar o assunto com uma certa clareza. Vamos além de tudo tentar conceituar a QVT e abranger as suas dimensões, isto é, as áreas com as quais faz interface. Vamos ainda, destacar as dificuldades e obstáculos para que a QVT seja efetivamente implantada nos…

moda. Ocorre que, atualmente, a QVT toma novo impulso, pois dirigentes e gestores buscam combater – na maior parte das vezes de modo pouco adequado – os efeitos negativos sobre os trabalhadores de uma economia globalizada. Há, na verdade, um abismo entre o que dizem os resultados de estudos e pesquisas sobre essa temática e o que tem caracterizado as práticas de QVT na maioria das organizações. Não é exagero afirmar que, hoje, o “núcleo duro” das atividades de QVT em muitas organizações públicas

O tema qualidade de vida no trabalho foi escolhido devido a grande importância que vem sendo tratado atualmente no cenário mundial das grandes empresas. Se o funcionário se sentir confortável, sua produtividade aumentará. O conceito de qualidade de vida no trabalho é de grande importância na atualidade, porque anteriormente as empresas como fator principal o capital financeiro, hoje de fato é o capital humano. Segundo Chiavenato, (2008, p 441): “Esse processo que visa manter os…

atividades na empresa. A elevação na participação de mercado depende da capacidade das empresas em atingir altos níveis de produtividade e aumentá-la com o tempo. Por esse motivo a qualidade de vida no trabalho tem se tornado uma aliada a esse fenômeno, chamado competitividade. Julga-se qualidade de vida como a procura do equilíbrio pelo individuo através de estímulos, em uma plena capacidade física, mental e psíquica, visando à obtenção de resultados, tanto para si quanto para a…

organização produtiva e nas relações de trabalho. Dentro desse contexto, no qual as organizações buscam produtividade e processos de mudanças que tenham o objetivo de melhorar seu posicionamento competitivo no mercado, a qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando espaço como valor intrínseco das práticas de competitividade relacionada ao bem-estar organizacional. Segundo Albuquerque (1992): A Gestão da Qualidade de Vida no trabalho é a capacidade de administrar o conjunto das…

....................................14 ANEXO 3 CAPÍTULO I 1.1) Introdução Nas últimas décadas, muitas empresas passaram a valorizar seus funcionários de forma mais intensa, oferecendo-lhes diversas formas de remuneração e conhecimento, com o intuito de mantê-los satisfeitos e produtivos. Nesse sentido, diversos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foram desenvolvidos. A Qualidade de Vida no Trabalho das pessoas não está indiferente à sua situação em família, seu