Que Estratégias Os Dirigentes Das Organizações Podem Pro

Organizações Não Governamentais e Terceiro Setor – História e Gestão de Organizações Os textos indicados mostram que apesar do Terceiro Setor já ser reconhecido pela sociedade através de suas ações positivas, ainda enfrenta grandes dificuldades no que diz respeito à capacitação de recursos, uma vez que o apoio do Estado não é suficiente e sendo assim, estas entidades precisam buscar patrocinadores e doadores em pessoas físicas. Entretanto, esta tarefa não é tão simples assim, se…

Resumo Este trabalho é realizado com objectivo de se perceber o que é a ética e em que esta contribui para o bom funcionamento das organizações. Vou falar inclusive de comunicação organizacional, pois muitos dos profissionais desta área, identificam uma relação bastante profunda e complexa, contudo deve avaliar-se esta questão, de forma a verificar se existem diferenças entre o discurso; a prática e a realidade em que se envolve. Um exemplo bastante polémico e actual, é a…

2 ª edição G ESTÃO E STRATÉGICA D A EMPRESA QUE TEMOS PARA A EMPRESA QUE QUEREMOS I nclui também estratégias competitivas e cooperativas com base na teoria dos jogos E LIEZER ARANTES DA COSTA Eliezer Arantes da Costa Gestão Estratégica da Empresa que Temos para a Empresa que Queremos 2a edição www.saraivauni.com.br Rua Henrique Schaumann, 270 – CEP: 05413-010 Pinheiros – TEL.: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 – Televendas: (0XX11) 3613-3344…

envolvente externa consiste numa avaliação das diversas variáveis da envolvente da organização de forma a avaliar a atratividade do setor e de forma a fornecer pistas para a formulação dos objetivos organizacionais e para ajudar na escolha das estratégias a seguir. Para essa análise foram desenvolvidos diversos modelos que procuram sintetizar os aspectos mais importantes a ter em conta e efetuar uma avaliação/caracterização do setor ou dos mercados onde a organização atua.…

envolvente externa consiste numa avaliação das diversas variáveis da envolvente da organização de forma a avaliar a atratividade do setor e de forma a fornecer pistas para a formulação dos objetivos organizacionais e para ajudar na escolha das estratégias a seguir. Para essa análise foram desenvolvidos diversos modelos que procuram sintetizar os aspectos mais importantes a ter em conta e efetuar uma avaliação/caracterização do setor ou dos mercados onde a organização atua.…

Regional com o Riograndense Futebol Clube e possíveis estratégias comunicacionais Jorge Francisco Puente Arnao Galarreta Teorias das Relações Públicas – Elisangela Mortari Resumo Este presente artigo tem como objetivo mostrar o agendamento realizado pela imprensa regional com a entidade esportiva Riograndense Futebol Clube, a partir de acompanhamento de notícias e entrevistas diretas com os jornais locais, além de mostrar possíveis estratégias comunicacionais que deveriam ser…

AMBIENTAL CONTAGEM 2015 RESPOSABILIDADE SOCIAL E AMBIETAL Baseado no capítulo 3 do livro: Gestão Ambiental nas Organizações: Fundamentos e tendências, Jabbour, Ana Beatriz Lopes, 2013. Responda: 1 – Quais são as principais classificações das práticas de gestão ambiental organizacional? Comente brevemente cada uma, destacando suas diferenças. As práticas de gestão ambiental podem ser divididas entre: . Práticas ambientais de planejamento e organizacionais – Trata-se de definições…

entre um grupo caracterizado por formações distintas que favorecem a interdisciplinaridade. Em especial, à Aline. Nela encontrei mais que uma simples parceira de viagens e estudos, mas também uma amiga, “especialidade” rara hoje em dia. Aos dirigentes dos hotéis que colaboraram com a pesquisa, disponibilizando informações e parte de seu tempo, já tão restrito, atendendo-nos e apresentando o seu empreendimento. À Fundação de Amparo à Pesquisa de São Paulo - FAPESP - pelo apoio…

MBA pela Baldwin-Wallace College/Ohio-USA e assessora da Presidência da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar). E-mail: elenice@sanepar.pr.gov.br RESPONSABILIDADE SOCIAL OU FILANTROPIA? DOAÇÕES E OUTROS GESTOS DE CARIDADE NÃO VINCULADOS À ESTRATÉGIA EMPRESARIAL NÃO CARACTERIZAM A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Novos valores culturais, que poderão vir a ajudar a reduzir os déficits e desigualdades existentes em nosso país, parecem estar sendo absorvidos pela população…

indicadores, de estudo de clima organizacional. A partir de uma sistematização previamente definida, os componentes e indicadores foram submetidos a uma avaliação de adequabilidade junto a dirigentes institucionais de três universidades federais. O trabalho de campo desenvolveu-se por meio de entrevistas com os dirigentes selecionados e a análise de documentos históricos das universidades. Após o levantamento de dados, a análise e a reestruturação dos componentes e indicadores,…