OSM - estrutura organizacional resumo

integração dos homens que ela organiza, portanto no desenvolvimento deve-se levar em consideração o comportamento e conhecimentos das pessoas que terão de desempenhar as funções que lhes serão atribuídas. > Fator Ambiente Externo: nesse fator deve-se analisar o processo de relacionamento entre a empresa e o seu ambiente externo. Não esta relacionado apenas a uma estratégia inicia a época do nascimento da empresa, mas também a avaliação continua das constantes mudanças no ambiente relevante da empresa e o efeito dessas na sua estrutura organizacional. > Fator objetivos, estratégias e políticas: tem influência na estrutura organizacional à medida que, quando os objetivos e estratégias estão bem definidos e claros, é mais fácil organizar, pois se sabe o que esperar de cada membro do grupo que compõe a empresa. Obj= alvo que se pretende alcançar; Est= caminho mais adequado para se alcançar o objetivo; Pol=orientação para tomada de decisão > Fator tecnologia: necessário analisar a evolução da tecnologia que esta ocorrendo no ambiente empresarial e a tecnologia aplicada na empresa. - Sistemas componentes: > Sistema de responsabilidade: resultado da alocação das atividades, constituído por departamentalização, linha e assessoria e descrição das atividades(especialização do trabalho) > Sistema de autoridade: resultado da distribuição do poder, constituído por amplitude administrativa [alta ou achatada], níveis hierárquicos, delegação e centralização ou…

Brasil. Uma imutabilidade histórica, que se constitui através de arranjos intimamente relacionados nos campos econômico e sociopolítico. No primeiro, prevalece o capitalismo politicamente orientado. O Estado não assume o papel de fiador e mantenedor de uma ordem jurídica impessoal e universal que possibilite aos agentes econômicos a calculabilidade (termo caro a Weber, amplamente usado por Faoro) de suas ações e o livre desenvolvimento de suas potencialidades; ao contrário, intervém,…

Material didático 19 - FORMAS DE ESTADO, ESTADO REGIONAL E ESTADO FEDERAL Por formas de Estado, entendemos a maneira pela qual o Estado organiza o povo, o território e estrutura o seu poder relativamente a outros de igual natureza (Poder Político: Soberania e Autonomia), que a ele ficarão coordenados ou subordinados. A posição recíproca em que se encontram os elementos do Estado (povo, território e poder político) caracteriza a forma de Estado (Unitário, Federado ou…

Estados Unidos e Canadá. Em 1992, recebeu adesão dos mexicanos. Entrou em vigor em 1994. O bloco abriga uma população de 417 milhões de habitantes, produzindo um PIB de US$ 11,4 trilhões. CEI - Comunidade dos Estados Independentes > Membros : Armênia, Belarus, Cazaquistão, Rússia, Moldávia, Quirguistão, Tadjiquistão, Turcomenistão, Ucrânia, Uzbequistão, desde 1991, e Geórgia e Azerbaijão, a partir de 1993. Criada em 1991, a CEI constitui-se num bloco político-econômico que…

FORMAS ESTATAIS PRÉ MODERNAS: Polis gregas Civitas Romanas Lander (feudalismo, medievo) ESTADO MODERNO As principais deficiências política medieval determinavam as características fundamentais do ESTADO MODERNO: - Território e o Povo (elementos materiais); - Governo e Poder (elementos formais); -Autoridade/Soberania. CARACTERISTICAS: 1. A centralização do poder político. 2. O monopólio legítimo da coação física e da violência. 3. A centralização de um aparato burocrático e…

Classificação 10 6.4.Codificação 10 6.5.Ordenação 10 VII. Avaliação da Documentação 11 VIII. Regras de Arquivamento 12 8.1.Alfabetação 12 8.2.Método Numérico 15 8.3.Método Alfa numérico 16 8.4.Método Geográfico 16 8.5.Método Variedex 17 8.6.Método por Assunto 17 8.7.Método Decimal 17 8.8.Método Mnemônico 17 IX. Localização Física e Armazenagem de Documentos 18 X. Administração dos Arquivos 18 10.1.Seleção e Descarte 18 10.2.Recuperação de Documentos 19 10.3.Manutenção do…

Introdução Vivemos em um mundo onde as organizações que mais oferecem serviços de qualidade são as que obtêm maiores lucros. Estas estão dispostas a atender a sociedade criando e inovando tudo que ela necessita. O que leva uma organização a ser excelente não são apenas produtos e serviços. A maneira como ela é administradas é o segredo para o sucesso e bons resultados. Entre todas as invenções do século XX a que mais provocou influencias pelo mundo foi a…

programados e determinísticos: a uma determinada entrada correspondente uma única e determinada saída. Sistemas abertos – São sistemas que apresentam intensas relações de intercâmbio com o ambiente, através de múltiplas entradas e saídas. Por essa razão são inteiramente probabilísticos e flexíveis, pois não é possível mapear e conhecer a todas as suas entradas e saídas. Sistemas abertos ou orgânicos apresentam uma característica fundamental, a SINERGIA. Sinergia é o resultado…

Individuais/Gerais - Os interesses de um empregado ou grupo não devem proceder aos interesses superiores da organização como um todo. 14 Princípios  7. Remuneração – Os trabalhadores devem ser pagos com salários adequados.  8. Centralização – Refere-se ao grau em que os subordinados estão envolvidos na tomada de decisões. A tomada de decisão deve ser centralizada na administração.  9. Cadeia Escalar – É a linha de autoridade que vai do topo da organização até o nível mais…

Teoria Geral do Estado 1)O que é um Estado? 1.1 Conceitos: o conceito de Estado pode ser desmembrado em dois: Estados soberanos e Estados membros (ou de federação). O Estado Soberano refere-se ao país. Os Estados membros são as unidades federativas. Em primeiro momento interessa-nos o Estado Soberano que pode ser assim compreendido: ‘’Ente jurídico-politico que se forma quando em um determinado território um povo se organiza submetendo-se a autoridade de um poder soberanamente…