Qual é A Diferença Entre Autoridade E Poder Quais Sao Os Tipos De Poder Que Voce Conhece Quais Sao Suas Manifestações Na Estrutura Organizacional

uso do dinheiro público. Pessoas se utilizam de cargos públicos unicamente para lograr proveito pessoal. Sim, é dinheiro nosso, dos cidadãos que contribuem com tributos, que são transferidos para o Governo, no intuito de possibilitar a administração pública. Ficamos revoltados com isso, não é mesmo? O pior é que, se você não liga para isso, é mais uma prova de que a corrupção está tão instalada em nossa cultura, e razão por que nossa imagem no exterior não é das melhores. Grande…

expressão e exploração de diferentes pontos de vista, interesses e valores, ou seja, em certos momentos e em determinados níveis, o conflito pode ser considerado necessário, caso não queira entrar num processo de estagnação. Assim os conflitos não são necessariamente negativos; a maneira como lidamos com eles é que pode gerar algumas reacções. TRINDADE (2003. Pag: 37) Em sentido geral organização é o modo como se organiza um sistema. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou…

uso do dinheiro público. Pessoas se utilizam de cargos públicos unicamente para lograr proveito pessoal. Sim, é dinheiro nosso, dos cidadãos que contribuem com tributos, que são transferidos para o Governo, no intuito de possibilitar a administração pública. Ficamos revoltados com isso, não é mesmo? O pior é que, se você não liga para isso, é mais uma prova de que a corrupção está tão instalada em nossa cultura, e razão por que nossa imagem no exterior não é das melhores. Grande…

ALTA GERÊNCIA Como negociar através das fronteiras Os negociadores internacionais devem conhecer mais do que as tradições e a etiqueta locais. Cada cultura estabelece, de forma sutil, mas poderosa, estruturas de poder e processos de tomada de decisão próprios Por James K. Sebenius D iferenças culturais podem influenciar negociações de maneira significativa e inesperada, como tantos negociadores aprenderam a duras penas. Além do protocolo, há outro aspecto das negociações…

NEGOCIAÇÃO – N2 AULA 5 - Características Básicas dos Negociadores NEGOCIADOR: Deve prestar atenção a tudo; Deve ser firme em suas atitudes e propostas, possui uma voz baixa e suave, fala pausada, com palavras claras e distintas; controla seu poder e conhece seu limite; possui um pensamento positivo e sabe o que tem a oferecer. NEGOCIAÇÕES: Feitas em diversos locais em pouco tempo. NEGOCIAÇÃO EM CONTEXTO GLOBAL: Atenção e pressa pode prejudicar o processo; O contexto global não…

Especialização em Diagnóstico Psicológico pela Pontifícia Universidade Católica PUCRS. Especialização em Violência pela Universidade de São Paulo USP-SP. Experiência profissional de 15 anos em Organização exercendo atividades em Seleção, Treinamento e Coordenação Técnica. Atualmente ocupa o cargo de Assessora da Direção, para atividades que visam o desenvolvimento organizacional. Professora da ULBRA nos Cursos Superiores de Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar (Legislação e…

bens e das pessoas). (5) Contabilidade (Inventários, Registros, Balanços, custos, estatísticas). (6) Administração(Planejamento, Organização, Comando, Controle, Coordenação). Conceito de funções Administrativas - Nesta unidade você irá ver as Funções Administrativas: Planejamento, Organização, Comando Controle e Coordenação. Resumindo podemos dizer que: • O Planejamento é um processo dinâmico que requer integração com as constantes mudanças…

ambiente organizacional, influenciando diretamente na consolidação do comportamento organizacional, que é o objetivo desta disciplina. A disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, então, tem por objetivo preparar os alunos para uma visão integrada ou total das organizações por parte das pessoas que as compõem, a fim de que possam desenvolver competências essenciais para a compreensão da implicação do comportamento humano na estrutura e funcionamento, e na dinâmica…

1 A UTILIZAÇÃO ESTRATÉGICA DA LIDERANÇA SERVIDORA NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Rogério Novaes Arantes¹ Profa. Carla Gomes Beuter Diógenes² RESUMO O objetivo deste artigo é conceituar a liderança servidora como uma possibilidade estratégica do desempenho organizacional. O estudo buscou analisar os desdobramentos no que tange a necessidade de mudança de comportamento entre os líderes de organizações, com desafios de se conhecerem melhor, ou se relacionar melhor mantendo-se motivados a…

Administração. Contaremos um pouco da História da Administração, discutindo as principais idéias e contribuições de cada Escola da Administração. Vamos conhecer também alguns nomes dos teóricos que se destacaram em cada abordagem. Ao final desse estudo, você deverá ser capaz de: • Compreender as principais abordagens da Administração • Identificar os principais teóricos responsáveis pelo desenvolvimento de cada uma das Escolas da Administração. • Identificar as principais…