Lucro Real vs Lucro Presumido

LUCRO PRESUMIDO Vantagens e desvantagens CAMPINAS-SP 2010 CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4° SEMESTRE IRPJ – LUCRO REAL X LUCRO PRESUMIDO Vantagens e desvantagens Trabalho de APS - Atividades Práticas Supervisionadas para obtenção de nota que entrará no cálculo da média semestral de cada disciplina cursado no semestre. Orientador: Prof. Hajime Isayama CAMPINAS-SP 2010 RESUMO As opções tributárias existentes na legislação fiscal permitem que as empresas escolham a forma menos onerosa de se pagar os tributos. Umas das opções de tributação é o Lucro Real, o imposto incide apenas no rendimento do patrimônio, com base em seu resultado econômico registrado contabilmente. Outra opção de tributação chamada de Lucro Presumido tributa apenas o lucro estimado com base em percentual sobre seu faturamento. As diversas vantagens e desvantagens entre as duas modalidades descritas neste trabalho necessitam da análise de todas as variáveis para decidir qual opção tem um resultado tributário mais vantajoso. Palavras chave: opção tributária, formas legais, vantagens, desvantagens, economia tributária. SUMÁRIO 1 Introdução ........................................................................................... 05 2 Lucro Real ........................................................................................... 06 2.1 Vantagens…

de normas e regulamentos limitação da iniciativa, desperdício de recursos e eficiência generalizada dos organismos estáticos e privada, Assim a organização como a IBM, é uma empresa americana que trabalha com produtos voltados para área de informática como computadores hardwares e softwares. Portanto a contratação de freelances não tem nem um contrato formal com a IBM, os freelances executam tarefas especificas, como a criação de softwares, e partem para outra organização. 2.…

um nível global. Existem três níveis na organização na empresa: a) global: tratado no nível institucional, envolve a empresa como um todo; b) departamental: tratado no nível intermediário, abrange cada departamento; c) tarefas e operações: tratado no nível operacional, é focalizado em cada operação especificamente. 3.1 Desenho organizacional O desenho organizacional ocorre no nível institucional e abrange toda a empresa, ou seja, é um sistema aberto e integrado. Ele “envolve a…

importância de se ter pessoas especializadas e que saiba um pouco sobre as tributações já que hoje os impostos e de estrema importância nas empresas, e as empresas que não faz suas tributações corretas poderá ter serias dores de cabeça futuras. As instituições que trata da fiscalização e do recolhimento dos tributos vem a cada dia mais fechando o cerco para que não aja mais sonegação de impostos. A importância social dos tributos e nada mais nada menos do que a obrigação imposta as…

crescia na historia da civilização. [ SLYDE DO IMPERIO ROMANO ] A INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO Princípios Fundamentais Com o crescimento do Cristianismo, a Igreja Católica teve a necessidade de se organizar, desta forma definiu com clareza a sua missão, fins, objetivos, diretrizes, regras e regulamento. A Organização Católica em qualquer parte do mundo tem o mesmo propósito que é a manutenção dos seus dogmas, regras, normas e procedimentos, daí…

desdobramento em níveis hierárquicos pela criação de vários escalões de autoridade. A diferenciação, que é responsável pela complexidade da empresa, em algumas situações, pode ter como consequência a necessidade de muitos níveis hierárquicos e muitos departamentos diferentes. Isso exigirá vários esquemas de integração e entrosamento para coordenar e obter eficácia no funcionamento que causará um aumento nos custos da empresa. 2 – Explique…

7 Definição da Teoria 7 Origem do Modelo Burocrático 7 A Burocracia 7 Características da Burocracia 8 Vantagens da Burocracia 12 Desvantagens da burocracia 13 Anexos 15 Análise Crítica 17 Conclusão 18 Referências Bibliográficas 19 “Não se teria jamais atingido o possível, se não houvesse tentando o impossível”. Max Weber Introdução No início do século XX dentro da Teoria Geral da Administração, quando a Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas revelaram…

organizações é o resultado de um processo evolutivo que inicia com a organização como máquina, desenvolvido nas pesquisas das décadas de 1920 e 1930, somados à experiência dos anos 1940, até os aspectos mais sociais e técnicos mais sutis dos dias de hoje. Durante esse período de transição, várias idéias foram introduzidas, como a teoria da contingência segundo a qual as empresas mostram-se mais eficientes quando suas características são adequadas ao ambiente. A segunda era conseqüência…

Desenho organizacional O desenho organizacional é utilizado pela empresa para alcançar um ou mais objetivos, ele aborda a configuração da estrutura organizacional da empresa e dos processos utilizados para que a empresa funcione e gere resultados. O desenho organizacional envolve a definição da estrutura básica da empresa e como a tarefa empresarial será dividida e atribuída entre departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Os requisitos do Desenho organizacional O desenho…

formalização. A Especialização do Trabalho: define-se como um grau em que as tarefas na organização são subdivididas em funções separadas. Vantagem é que o empregado tem praticidade na função que exerce e com isso aumenta a produção. Desvantagem é que o empregado fica limitado na função que exerce, pratica movimentos repetitivos e não exerce outras funções. Departamentalização: é a base em que as tarefas são agrupadas. Vantagem: é a obtenção de eficiência ao colocarem…