Qual A Relação Entre Os Termos Eficiência E Eficácia Para As Partes Administrativas

distribuídas da maneira estável sob a forma de deveres formais. A organização dos cargos nas empresas obedece princípios hierárquicos com relação as estatus e aos papéis a serem desempenhados quer dizer que cada cargo se encontra sob controle e supervisão de superior. O exercício dos papéis ou atividades são regulamentadas por coerente sistema de regras administrativas abstratas, consistindo na aplicação aos casos particulares. Esse sistema organizacional de normas procura assegurar a…

o agrupamento, como os funcionários estão se comportando e os conflitos mais comuns dos mesmos. Para que nossos leitores consigam entender melhor o que estamos querendo passar, criamos duas tabelas de Grupos Formais, sendo uma da parte administrativa e outra da parte de banho e tosa, nesta tabela contém os seguintes itens: nome dos funcionários, responsabilidade de cada um, conflitos detectados entre o grupo e o resultado de desenvolvimento de equipe (EDE). Os conflitos entre os…

(Quadro 1.2), uma terceira relacionada com a motivação pessoal. De acordo com a Figura 1.5, cada nível de motivação pode ser representado por uma escala bipolar, na qual o pólo positivo (localizado na parte posterior do “Grid”) indica o que o gerente procura alcançar e o pólo negativo (localizado na parte anterior do “Grid”) aponta o que o gerente procura evitar. O treinamento em “Grid Gerencial” é baseado numa combinação de questionários e exercícios práticos sobre os dois estilos…

............................................... 34 1.7 Os vários paradigmas da TGA .......................................................................................................... 41 Unidade II 2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS .................................................................................................................................................... 45 2.1 Abordagem clássica da administração ......................

➢ Administrar é planejar, organizar, reunir recursos dirigir e controlar. .(Newman) As definições de administrar, propostas por diversos autores, encerram três aspectos comuns: a) A fase anterior à ação, designada pelos termos: Planejar, Prever, organizar, Coletar recursos, etc.; b) A ação propriamente dita, desenvolvida através da direção, comando, execução, operação, etc.; c) O acompanhamento da ação, efetuada por meio do controle, coordenação, correção

razão de sua interação com a sociedade e o ambiente onde ela atua. Essa interação com a sociedade provoca influência nas pessoas, aumento nos padrões de vida e o desenvolvimento da sociedade. Assim, podemos dizer que toda empresa tem uma missão em relação à sociedade e que a missão das empresas corresponde aos seus objetivos permanentes, que consistem em otimizar a satisfação das necessidades humanas. Conforme Bioi “os sistemas abertos envolvem a idéia de que determinados inputs…

Livaldo dos Santos Professor conteudista: José Benedito Regina É bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, especialista em Administração pela UNIP e mestre também em Administração pela FEA/USP. Possui experiência profissional técnica, administrativa e gerencial em várias áreas organizacionais. Atua fortemente com processos de mudança organizacional e de facilitação e formação técnica e gerencial em empresas de grande porte. É especialista em Qualidade Total, palestrante e…

Auditoria é um exame cuidadoso e sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, cujo objetivo é averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas (em conformidade) à consecução dos objetivos. As auditorias podem ser classificadas em: auditoria externa e auditoria interna. Enquanto a primeira é realizada por um profissional sem vínculos empregatícios com a…

isso a intenção de abrir seu próprio negocio unindo o útil ao agradável. Começaram dividindo as funções entre Alba cuidaria da parte de banho e tosa enquanto João cuida da parte administrativa. Os desentendimentos começaram devido a queda de faturamento da empresa, onde um joga para o outro a responsabilidade disso.…

o término da conflagração mundial, a terceirização evoluiu e consolidou-se como uma técnica administrativa eficiente e eficaz, quando aplicada adequadamente. O Terçeirização termo foi criado em meados da década de 80, numa alusão aos conhecidos contratos de terceiros. Outros optaram pelo termo parceirização para se evitar que trate o terceiro como um estranho, um desconhecido. Mas o termo que se popularizou, e pelo qual o instituto é conhecido nacionalmente, é o de…