Qual A Importância Do Modelos Pestlee

que vamos ver hoje? AULA 2 • • • • Breve Revisão do Capítulo 2; Visão sistêmica; Mundo em mudança; Recebimento e leitura dos trabalhos. 2 Revisão Capítulo 2 » Uma Organização é feita de pessoas - Base de uma empresa; » Importância do C.O. - Bom ambiente de trabalho Indivíduos motivados > Equipe Unida > Foco resultados/Meta alcançada; » Estudo do comportamento e interação das pessoas (e do grupo) em um “ambiente de trabalho”, considerando a personalidade,…

aprendizagem • Peter Senge • Grupo de pessoas que procuram aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. • • • • • Cinco componentes: Domínio pessoal Modelos mentais Visão compartilhada Pensamento sistêmico Inteligência emocional • Daniel Goleman • Emoção no centro das atitudes necessárias para a aprendizagem do bem-viver. • Flow ou fluxo: • Novo modelo para a educação • meditação 2 24/03/2014 Aprendizagem • Processo de aquisição da capacidade de se usar o conhecimento, que…

• Grupo de pessoas que procuram aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. • • • • • Cinco componentes: Domínio pessoal Modelos mentais Visão compartilhada Pensamento sistêmico Inteligência emocional • Daniel Goleman • Emoção no centro das atitudes necessárias para a aprendizagem do bem-viver. • Flow ou fluxo: • Novo modelo para a educação • meditação 2 24/03/2014 Aprendizagem • Processo de aquisição da capacidade de se usar o conhecimento,…

...................................... 08 Bibliografia: ....................................................................................... 09 INTRODUÇÃO O Desafio proposto nos leva a conhecer a importância do que venha a ser Comportamento Organizacional (CO), definindo os diferentes pontos de análise, suas integrações e inter-relacionamentos na empresa. Para a análise de Comportamento Organizacional foi evidenciado o Estudo de Caso da…

Contingência. Abordagem Contingencial: Está orientada para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação específica e as pessoas envolvidas. Mapa de Campo (Modelo de estudo CO) As organizações são influenciadas: 1- Contexto: Político, Econômico, Social, Tecnológico, Legal, Ecológico e Ético PESTLEE. 2 Indivíduo 3 Grupo 4 Organização 5 Resultados (Organização e indivíduo) Da organização espera-se maior eficiência, eficácia e efetividade. Do…

largamente utilizado um modelo que atende pelo acrônimo PESTLE, adaptado no PLT pelo autores com o acréscimo da variável Ética, tornando-se PESTLEE. Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro PESTLEE Tecnológica Legal Ética Social Organização Ecológica Econômica Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro Política VANTAGENS DESVANTAGENS • Análise faz com que levemos em consideração os fatores externos que tem impacto sobre a organização. • O modelo…

• A relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Como é formada a estrutura de uma organização? • Qual é a importância do estudo em Comportamento Organizacional para a efetividade da empresa? • Quais são os principais conceitos da Teoria Geral dos Sistemas (TGS)? • Qual é a diferença entre Organização e Sistema? LEITURAOBRIGATÓRIA A Formação da…

1) O que você entende por Comportamento Organizacional ? Qual a sua importância ? Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático docomportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos noambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduziro absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.O comportamento organizacional preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores emum ambiente…

Comportamento Organizacional Tema 02: Mudanças e Adaptações Organizacionais O que é o pestlee? E a avaliação dos seguintes ambientes variáveis . Politicas Economicas Sociais Tecnológicas Legais Ecologicas Eticas Exemplo: novas tecnologias, nova demografia, global e localização. Obs: o administrador de visão reorganiza e movimenta a estrutura, para romper os quadros organizacionais que tendem a se manter estáticos e ou ultrapassados. Inovação Adaptações das organizações e…

questões: 1) Das situações abaixo, qual caracteriza uma MUDANÇA que está ocorrendo diante da NOVA ORDEM ORGANIZACIONAL ATUAL: A) A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional. B) A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores. C) As fronteiras e/ou limites industriais que eram incertos agora evidenciam-se com precisão. D) As fronteiras e/ou limites industriais que eram conhecidas agora são escondidas…