Qual A Importancia Dos Portais Corporativos Para As Empresas

AUTODIAGNÓSTICO. 10 1.9 ANÁLISE DO PDI DAS ÁREAS DE TI 10 1.10 DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE TI DA INSTITUIÇÃO 10 1.11 PLANEJAMENTO DAS METAS E AÇÕES 11 1.12 CONSOLIDAÇÃO E APRESNETAÇÃO DO PDTI 11 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 11 2.1 A EMPRESA 11 2.2 A ATIVIDADE 12 2.3 MISSÃO 15 2.4 VISÃO 15 2.5 VALORES 16 2.6 ALINHAMENTO DA TI AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 16 2.7 ORGANOGRAMA DA VALEC: 19 3. DIAGNÓSTICO 20 3.1 ESTRUTURA DA ÁREA DE TI 21 3.1.1 ESTRUTURA DO CTEC 23…

GESTÃO DO CONHECIMENTO: FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS E PORTAIS DO CONHECIMENTO PARA EMPRESAS DESENVOLVEDORAS DE TECNOLOGIAS DE MÉDIO E PEQUENO PORTES *Wagner Werner **Ilvili Andréa Werner RESUMO Os desafios e tendências da globalização impõem à sociedade, às organizações, ao mercado e ao capital a se tornarem dinâmicos. Estas mudanças exigem que as empresas se tornem mais competitivas. Dentro deste contexto empresarial, a tecnologia de informação apóia e dá suporte para a…

Homologação | DC | IIS Server | Microsoft | Aplicação 01 – Portal WEB | Produção | DC | IIS Server | Microsoft | Aplicação 02 – Portal WEB | Produção | DC | SQL Server | Microsoft | Banco de dados – Portal WEB | Produção | DC | SQL Server | Microsoft | Banco de dados Cluster – Portal WEB | Produção | DC | IIS Server | Microsoft | Aplicação/BD 03– Portal WEB | Desenvolvimento | DC | IIS Server | Microsoft | Aplicação/BD 04– Portal WEB | Homologação | DC | Infraestrutura –…

os veículos de comunicação interna adotados pela empresa e sua eficácia como instrumento para a disseminação da informação. A partir as analise foi possível verificar que a GVT possui diversos meios de comunicação, que são eficazes na disseminação da informação, conforme a percepção dos funcionários. Pode-se verificar que os funcionários recebem muitas informações e em alguns casos, até em excesso, como por exemplo, através do e-mail corporativo. Também foram sugeridas algumas ações que…

RELATÓRIO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: COMO A EMPRESA SE COMUNICA ? SÃO PAULO OUTUBRO/2014 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING CAMPUS LIBERDADE DENIS OLIVEIRA GOUVEIA LAURA BUDZISZ FRANZA LEANDRO JOSÉ TANNO SILVA MATHEUS DE OLIVEIRA MORAES RODOLFO LUIZ DA FONSECA LIMA TURMA 132201B16 RELATÓRIO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: COMO A EMPRESA SE COMUNICA ?…

Resumo do Projeto De acordo com as empresas de hoje a area que oferece muitos problemas é a de recursos humanos, porem não é dada a devida importancia e por isso não são resolvidos com tanta rapidez, com base nisso estamos desenvolvendo um portal corporativo que vai ser a solução dos problemas de muitos colaboradores de empresas de pequeno e grande porte,isso fara com que os colaboradores tenham facil acesso e praticidade para tirar sua duvida e resolver seu problema de

balloni@cenpra.gov.br RESUMO Este trabalho apresenta uma versão final e estendida das versões apresentadas na referência [01]. No mundo globalizado a importância dos Sistemas de Informação (SI) e das Tecnologias de Informação (TI) se tornam cada vez mais relevantes frente as necessidades impostas pela concorrência. Tanto o conhecimento do negócio da empresa como um rápido fluxo de informação são fundamentais para a tomada de decisão. Considerando a definição básica de TI= hardware +…

estudo de caso aplicado numa empresa varejista. Orientador: Prof. Fabio Junges Prof. Claudio Gonçalo Porto Alegre, agosto de 2010 RESUMO O surgimento da era do conhecimento gera mudanças na sociedade e, conseqüentemente, nas organizações. Atualmente, a capacidade de criar, gerenciar, distribuir conhecimento é fundamental para que uma organização se coloque em vantagem competitiva em relação a outras. Nos tempos atuais é um exigência do mercado que a empresa seja mais…

.............................7 2. AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................8 3. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................9 4. DAS EMPRESAS DE FAYOL.............................................................................10 5. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMNAS.................................................................11 6. MUDANÇA ORGANIZACINAL..............................

estrutural: 8 2.3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO APLICADAS NA ORGANIZAÇÃO 8 2.4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 11 2.4.1 Comunicação externa 13 2.4.2 Descrição de cargo – Gerência Geral 13 2.5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 14 2.5.1 Portais Corporativos 15 2.5.2 Portal Corporativo na Multi Oi – funcionalidades 15 3 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO Em nossa atualidade muito se ouve falar de tecnologia e economia. Clara e diretamente a tecnologia move a economia.…