Qual A Importancia Do Curriculo No Processo De Seleção

AULA 6: SELEÇÃO A seleção é um procedimento que vem logo após o recrutamento. Seleção é o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível, considerando as atuais condições do mercado. O processo de seleção busca chegar a uma conclusão de análise de aspectos pessoais e profissionais do candidato (conhecimentos, habilidades, atitudes, personalidade e outros fatores que estão

NOBRE, P. (2002) I Currículo como projecto e o papel da escola e dos professores na sua construção. O desenho de projectos curriculares: uma hipótese. In Um Projecto Curricular para uma Escola Básica Integrada. Monografia (não publicado). Lisboa: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação. O desenvolvimento do currículo é da responsabilidade dos professores quer coletiva quer individualmente, envolvendo toda a dimensão processual e dinâmica do currículo. Este processo…

Faculdade Presidente Antônio Carlos 5º Período Administração SELEÇÃO DE PESSOAL Paulo Henrique Menezes, Ana Cristina Guedes, Lucimara Alvarenga, André Martuscelli, Gleiciele Inácio. ITANHANDU 2015 RESUMO A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização; aquelas que apresentam características desejadas pela organização. Os procedimentos de seleção de pessoal são aqueles que visam a analisar…

com mais ou menos qualificação. Recrutar e Selecionar é o movimento mais importante dentro das organizações porque é a partir desse momento que todo o processo de desenvolvimento da empresa se inicia. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. O Recrutamento e Seleção visam captar os melhores Talentos Humanos para as determinadas funções de uma organização. Através de técnicas como dinâmicas de grupos,…

(recrutamento e seleção)Presentation Transcript 1. Recrutamento SAIR 2. Recrutamento Recrutamento e Seleção SAIR 3. Recrutamento Recrutamento e Seleção •Hoje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso. SAIR 4. Recrutamento Recrutamento e Seleção…

semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. ORIENTAÇÕES ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá conter as seguintes partes: •…

3 ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO Desenvolvi minhas atividades de estágio no Setor de Recrutamento e Seleção da organização, sendo supervisionada pela Analista de Recursos Humanos Angélica Gomes de Lima. Na empresa Atento Brasil, pude vivenciar a rotina do setor de Recrutamento e Seleção, participei de etapas de processos direcionados para cargos operacionais. Participei da requisição de pessoal, levantamento de perfil e mapeamento da área, na identificação de fontes…

CONTABILIDADE CÉSAR OLIVEIRA IGOR ACIOLI KAREN FARIAS RILMANY ARAÚJO TIGOR TENÓRIO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (SALÃO CELMA DESING) MACEIÓ – AL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CÉSAR OLIVEIRA IGOR ACIOLI KAREN FARIAS RILMANY ARAÚJO TIGOR TENÓRIO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (SALÃO CELMA DESING) Trabalho de graduação para a disciplina de…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Mauricio silva da silva Recrutamento e Seleção Projeto de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração de Empresas. Tutor Orientador: Hian Frederick

Sousa Costa Concepção de Curriculo Professora: Valderine Barros Lopes Julho, 2015. Questionamentos 1 Das definições apresentadas sobre o currículo, escolha uma e justifique sua escolha: R: Dentro das definições escolhi o curriculum independente que caracterizam o conhecimento escolar, e passa a funcionar na seleção em conjunto de saber fazer para ter…