Qual A Importancia Das Relações Interpessoais Na Formação De Gestores De Rh Trabalhos Escolares E Acadêmicos Prontos

absenteísmo de 38,63%, sendo 85,44% ocasionados por atestado médico e 14,56% ocasionados por outros fatores com embasamento legal, como folga por trabalho prestado ao Tribunal Regional Eleitoral, Licença Núpcias, Licença Nojo e folga por doação de sangue. Os dados obtidos evidenciaram o principal motivo de absenteísmo, demonstrando que a carga excessiva de trabalho adquirida pelos profissionais da saúde, ao acumularem mais de um emprego, podendo estar ligada aos problemas de saúde…

maior participação desde o nível estratégico até o operacional, pois é um trabalho que visa resultados a médio e longo prazo. Por esta razão, nas organizações contemporâneas, o conceito de competência como vantagem competitiva tem levado as mesmas a identificar novas oportunidades de negócios e a utilizar estrategicamente os ativos intelectuais. O presente estudo se justifica tendo em vista a necessidade de qualificação e formação tanto dos funcionários como das empresas no mercado…

de alunos do Curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi por ele possibilitar o acesso a conteúdos acadêmicos internacionais e a programas de intercâmbio ao Global Career Center, um serviço de empregabilidade dirigido pelo International Office, que disponibiliza vagas efetivas de trabalho, estágio e trainee em todo o Brasil. Após entrevistar alguns candidatos, o Gerente de RH concluiu que os alunos da Anhembi Morumbi detêm habilidades para atuar nas áreas financeira,…

Trabalho de Conclusão de Curso Pós Graduação em Gestão de Pessoas Gestão de pessoas por competência no TCU: uma análise preliminar Cleber Araújo Cunha, Salvatore Palumbo e Wallace Cleber dos Santos Faria Orientadores: Orientadores: Brasília – Dezembro 2007 Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 ii DEDICATÓRIAS A Ceiça, minha esposa amada, e a Ana Gabriela, princesa que Deus nos deu. O apoio e a compreensão de vocês…

organizacionais vêm influenciando e impactando no cenário do trabalho. O presente trabalho, busca desenvolver uma abordagem sobre o índice de satisfação dos clientes usuários de serviço, em virtude de ser esse setor um grande propulsor da economia mundial. Compreende-se que as mudanças proporcionadas pelo capitalismo, como a globalização, políticas neoliberais e a Terceira Revolução Industrial, suas repercussões no mercado de trabalho e suas conseqüências como, contribuem para que os…

profissional ou acadêmico. Os exercícios estimulam atividades participativas, em que os alunos desenvolvem percepção crítica e constroem a habilidade de trabalho em equipe, simulando situações de seu futuro universo profissional. Paralelamente, é desenvolvida a habilidade da escrita acadêmica, essencial às demais disciplinas e ao trabalho de conclusão de curso. É importante lembrar que não tratamos aqui do aspecto da comunicação empresarial e organizacional ligado à área de relações…

Jorge Rocha Oliveira Coordenador de Pesquisa Célia Torres Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Científico Universidade Anhembi Morumbi Corpo Acadêmico Prof. Dr. Oscar Hipólito Reitor Profa. Dra. Josiane Maria de Freitas Tonelotto Pró-Reitora Acadêmica Prof. Dr. Carlos Jorge Rocha Oliveira Coordenador de Pesquisa Prof. Ms. Janes Fidelis Diretor Acadêmico do EAD Prof. Ms. Luciano Freire Diretor de Desenvolvimento Pedagógico Profa. Dra. Laura Loguercio Canepa Coordenadora do…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ. Caminhos. v. 1, n. 9. Rio do Sul: Editora UNIDAVI, 2008. ISSN 1678-8990 Ensino Superior, Pesquisa, Extensão, Ensino. 2 Sumário Apresentação 7 Artigos Acidentes e doenças do trabalho na indústria têxtil do Alto Vale do Itajaí. Base na indústria têxtil rioestense Prof. Célio Simão Martignago Pablo José Depiné Balanço Social: uma ferramenta para o sucesso Evelize Mees França O Balanço Social como instrumento de…

tempo dedicado, pela ajuda e pelo esforço para que eu tivesse uma boa educação e conseguisse chegar aonde chego hoje. À professora Adi Regina Kaercher que, com muita paciência e atenção, dedicou do seu tempo para me orientar em cada detalhe deste trabalho e em muitos outros no decorrer do curso. Aos demais professores do curso de Administração pela contribuição na minha vida acadêmica e por sua influência na minha vida profissional. Aos meus familiares e amigos por todo apoio, incentivo…

lógico que a localização da loja, a apresentação dos produtos e da equipe de atendimento também contam. Outros itens que contam: facilidade de acesso, estacionamento, segurança, etc. Quem não tiver preço e qualidade não participa do mercado. Qual a importância da fidelização e o que é preciso fazer para manter os clientes fiéis? Durante vários anos os dirigentes de lojas trabalharam para conquistar novos clientes. Sabemos que conquistar um novo cliente tem um custo bem maior do que…