Quais Os Requisitos Para Equiparação Salarial

............................................................................................................ 19 ► Salário ―in natura‖ ................................................................................................. 21 E) EQUIPARAÇÃO SALARIAL................................................................................... 24 F) DURAÇÃO DO TRABALHO .................................................................................. 26 ► Horas extras ...........................

salário da Recte para todos os efeitos legais. III. DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL O Recte laborou durante os três primeiros meses como encarregado e nunca recebeu a diferença salarial, pois o encarregado ganha por dia R$ ............ (.............) que ao final do mês chega ao importe de R$ .............. (..................), assim faz jus ao recebimento das diferenças salariais, com todos os reflexos. IV. DO USO DE FERRAMENTAS

03 2. Avaliação dos Cargos 03 CRITÉRIOS PARA Política Salarial 1. EXCLUSÃO 04 2. RESPONSABILIDADES DA ÁREA DE CARGOS E REMUNERAÇÃO 04 3. RESPONABILIDADES Dos Diretores e COORDENADORES 04 4. ESTRUTURA DE CARGOS 04 5. ESTRUTURA SALARIAL 05 5.1 ESTRUTURA SALARIAL 05 5.1.1 CLASSES SALARIAIS – NÍVEL ADMINISTRATIVO 05 5.1.2 CLASSES SALARIAIS – NÍVEL TÉCNICO 05 5.1.3 CLASSES SALARIAIS – NÍVEL COMERCIAL 05 5.2. CLASSIFICAÇÃO DOS…

bem como de seus reflexos. 04 – EQUIPARAÇÃO SALARIAL A obreira aduz que apesar de ter sido contratada como Prospectora Comercial e, dois meses depois, ser promovida a Executiva de Contas, exercia função idêntica a outra empregada da empresa, a Sra. Janete Von Negri, que indicou como paradigma. Alega que era uma vendedora de produtos, tal qual sua suposta paradigma, recebendo, entretanto, salário inferior destinado àquela. Destarte, requer a equiparação salarial com a empregada indicada,…

nos lucros da exploração da patente. Mas estes valores não se incorporam ao salário do empregado. (v. lei 9279/96, art. 89) 8. Quando as horas extras incorporam o salário? A jurisprudência mostra que um dos requisitos para se considerar se determinada verba tem ou não natureza salarial é a habitualidade. Ocorre que não há nenhum dispositivo legal que delimite o que vem a ser habitual ou quando que ela se caracteriza. Desta forma o conceito de habitualidade do fornecimento da…

paradigma, a fim de consubstanciar seu pleito concernente à equiparação salarial, impõe a V.Exa. a extinção deste pedido sem julgamento de mérito, nos moldes do art. 267, I do CPC, uma vez que a aludida omissão prejudica sobremaneira a elaboração da defesa. Em atenção ao Princípio da Eventualidade, acaso não acolhida a Inépcia da Inicial argüida, passa-se a contestar o mérito da ação: DO MÉRITO DA PRESCRIÇÃO ______________ DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL ___________________________ DAS…

preenchia os requisitos para a sua juntada aos autos, o que foi oportunamente alegado pelo recorrente em sua contra-razões de recurso ordinário. Mesmo assim, a decisão recorrida examinou os documentos ao decidir o feito. Por isso, o julgamento deve ser anulado, na medida em que o TST não admite tal apreciação, mostrando-se a decisão recorrida em franco descompasso com a jurisprudência uniforme de nossas cortes. NULIDADE DO JULGADO: A EQUIPARAÇÃO SALARIAL Ao decidir o tema da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 6 4 AUDITORIA EM RH 7 4.1 DIFERENÇA ENTRE CONSULTORIA E AUDITORIA 7 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 9 5.1 EQUIPARAÇÃO SALARIAL 9 5.2 EMPREGADO X TRABALHADOR AUTONOMO 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A globalização fez uma grande revolução no âmbito organizacional, o desenvolvimento de novas tecnologias, a velocidade com que as informações

face da CELG D por suposta ilegalidade decorrente da terceirização e contratação da primeira reclamada para manutenção em sistemas elétricos, bem como na contratação do reclamante. Postula ainda, com amparo no principio da isonomia, diferença salarial e reflexos. Requereu ainda bilhete-alimentação e os benefícios da justiça gratuita, atribuindo a causa o valor de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais) conforme peça de ingresso. Em que pese os argumentos do reclamante, razão não…

devidamente qualificado nos autos em epígrafe, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos. PRELIMINARMENTE 1. Da Justiça gratuita – Inadequação Legal A concessão de gratuidade da Justiça submete-se à observância de requisitos constantes das Leis 1.060/50 e 5.840/70, não sendo bastante para tanto, simples declinação. O exercício do direito de acesso universal ao Judiciário dá-se em benefício daqueles que comprovarem, nos termos e sob as penas da Lei,…