Quais Os Desafios Ao Desenvolver Responsabilidade Social Nas Organizações

São Paulo-SP 27/11/2014 Unidade Brigadeiro – SP Tema: De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se antecipar aos impactos causados no meio ambiente por meio de suas atividades. Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área. Relatório Final (PROINTER II), apresentado como exigência para disciplina do Projeto Interdisciplinar

2 REFERENCIAL TEORICO Esta etapa tem como finalidade desenvolver sobre o tema proposto embasando nos estudos de autores, que relatam sobre a sustentabilidade. 2.1 SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Os níveis de poluição do nosso planeta, estão cada vez mais altos o que ocasiona em uma série de problemas de saúde, catástrofes ligadas ao clima e ao meio ambiente, isso fez que os seres humanos refletissem sobre a maneira de tratar o planeta. Com isso as empresas passaram a ter uma grande pressão

pequenas, médias e grandes organizações (ou associações) que buscam o desenvolvimento contínuo da sociedade, com investimentos consideráveis em projetos voltados ao bem-estar humano e social, inclusive com a preservação e conservação do meio ambiente natural. Este cenário é o que chamamos de responsabilidade social ou terceiro setor, que consiste na ação de uma empresa em prol da cidadania. Neste sentido, este estudo apresenta a importância das práticas de responsabilidade social como…

me convém..” LISTA DE FIGURAS LISTA DE GRÁFICOS LISTA DE TABELAS LISTA DE SIGLAS COFINS - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido ICMS - Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços IE – Imposto sobre Exportação IOF - Imposto sobre Operação Financeira II – Imposto sobre Importação IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados…

das décadas as Organizações evoluíram no que tange ao Mercado e Gestão de Pessoas. Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador, pois esta é a alavanca principal que faz mover o empreendimento. São capazes não só de representar, mas criar, inovar, fazer a diferença. Na atualidade, se discute sobre a necessidade de mudanças no papel das pessoas dentro das organizações,…

decorrer desse trabalho esse assunto será mais detalhado para que se possa saber mais sobre a importância de se ter uma gestão bem centrada do conhecimento. Pois as empresas precisam realmente se adequar aos novos e grandes desafios que o mercado está proporcionando. Esses desafios são muito importantes, pois através dele as empresas e colaboradores se sentem na obrigação de aprender mais e mais a cada dia. Quando as empresas tomarem conhecimento da importância de se buscar e reter…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a…

Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas,…

RA:5534114812 Serviço Social 5º Semestre Prof: Maria Clotilde Bastos __________Dourados, MS 03 de Novembro de 2014_____________ Introdução Este trabalho tem por objetivo de estudo o foco principal a implantação dos serviços Socioassistenciais e mostrar um padrão básico de inclusão social. Com uma concepção de proteção, supõe conhecer os riscos, as vulnerabilidades sociais das pessoas, sujeitos de sua ação, bem como os recursos necessários para afiançar segurança social . Um conjunto de ações,

básicos das teorias gerais da administração e compreensão do que são organizações e os processos de administração e a participação do elemento humano. Em geral os pontos a serem alcançados serão: adquirir noções de Teorias de Administração; Adquirir noções da evolução das organizações; adquirir noções de princípios e modelos de administração; adquirir conhecimentos sobre a evolução tecnológica e seus impactos nas organizações e na sociedade. Organizar sistemas de trabalho,…