Quais Foram As Idéias De Negociação De Mary Parker Follet

compreender e explicar a gestão. Temos então diferentes abordagens de Gestão. Não existe uma abordagem universalmente aceite. Vamos então analisar três abordagens diferentes, que embora se tenham desenvolvido cronologicamente isso não quer dizer que as ideias mais recentes tenham substituído as antigas. São elas: • • • A Abordagem Clássica A Abordagem Comportamental A Abordagem Científica Note-se que podemos associar a cada uma delas um diferente foco de Gestão. Na Abordagem Clássica…

administração são as pessoas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração 58 CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO CARACTERÍSTICAS – Processo dinâmico e social. – Processo catalisador e disseminador de conhecimentos, idéias e aprendizados. – Ativa, criativa e complexa. – Coordenada, abrangente e interativa. – Atividade inexata e intangível, mas avaliável. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração 59 FUNÇÕES DA…

Tático Mais detalhado, Médio prazo Aborda departamentos. Operacional Específico, analítico, Curto prazo tarefa empresa separada. Aborda cada tarefa ou operação 9 1.3. Evolução Histórica da Gestão Estratégica ▪ Início do século XX: Mary Parker Follet questionou: “Qual é mesmo o seu negócio”? ▪ Fabricar persianas ou controlar a luz? ▪ O que o cliente realmente compra? Produto ou serviço que este produto executa? ▪ Henri Fayol (1916) formulou cinco princípios pioneiros para…

segurança eram debatidos em reuniões periódicas, onde a equipe era estimulada a dar opiniões ....................... 109 Figura 11 – As metas e premiações eram definidas apenas pela chefia ................... 110 Figura 12 – A equipe contribuía com idéias e sugestões para a redução dos acidentes / quase-acidentes ............................................................. 111 Figura 13 – Os operadores confiavam na chefia para propor sugestões e cobrar ações para eliminar…

vislumbrava a relevância de uma grande proximidade entre as bibliotecas da Universidade e o curso de formação em Biblioteconomia, que permitiria uma troca de experiências, beneficiando ambas as partes. Apesar dos entraves, ao longo dos anos, esta ideia foi se sedimentando, culminando com a iniciativa, em 2000, da então coordenadora do Sistema de Bibliotecas e Informação (SiBI/ UFRJ), Mariza Russo, de criação de um grupo de trabalho, constituído por bibliotecários da Universidade, para…

(1864-1920), se direcionando mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da Teoria Comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional, tendo como precursores os estudiosos Mary Parker Follet (1868-1933), Elton Mayo (1880-1949), Chester Irving Banard (1886-1961), Abraham Harold Maslow (19081970), entre outros. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela Teoria da Contingência. Esta,…

Assistência Social MDIC – Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio MDS – Ministério do Desenvolvimento Social MEC – Ministério da Educação MI – Ministério da Integração Nacional Min.Cid. – Ministério das Cidades MNNP - Mesa Nacional de Negociação Permanente MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social MPOG – Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão MPT – Ministério Público do Trabalho MPU – Ministério Público da União ONG –…

Grécia antigas revelam preocupação com a coordenação e a direção habilidosa de empreendimentos públicos. Os venezianos, no período medieval, padronizaram a produção de navios, por meio de uma linha de montagem, armazéns e estoques. Grande variedade de ideias e de técnicas tem suas origens na antiguidade e procura resolver problemas que as organizações enfrentaram e continuarão a enfrentar. Ao longo dos séculos, esses pensamentos evoluíram até sua forma atual, adaptando-se aos desafios de…

QUADROS Quadro 1 - Características da Sociedade Industrial e da Sociedade da Informação........... 27 Quadro 2 - Características e desafios das organizações do século XXI............................. 42 Quadro 3 - Um contraste entre idéias ocidentais e orientais.............................................. 51 LISTA DE SIGLAS ABERJE - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial ALI - American Law Institute APO - Administração por Objetivos BIS …

Behaviorista, foi o suporte para teoria administrativa , representou uma ruptura dês paradigmas prevalentes, na medida em que introduziu, como unidade de análise, a estrutura informal nas organizações. Alguns precursores desta abordagem, como Mary Parker Follet e Elton Mayo, conceberam a fábrica como um sistema social e, dessa forma, o processo de planejamento seria evocado, objetivando melhorar o desempenho dos grupos envolvidos no processo produtivo. O processo de…