servico social

ATPS - Serviço Social Na Contemporaneidade Trabalho apresentado pelas alunas de Serviço Social da Universidade Anhanguera de Brasília. Com o desafio produção de relatórios com as pesquisas Serviço Social na Contemporaneidadecampo de trabalho atual do profissional do Serviço Social. Professora. Edilene Xavier Rocha Garcia. Mudanças Que Aconteceram na Profissão do Assistente Social ao Longo dos Anos e a Ligação dessas Mudanças com as Questões Sociais. Serviço Socialé uma é uma profissão de caráter sócio- político crítico e interventivo e instrumental cientifica multidisciplinar das ciências humanas e social. Questão Social é o conjunto de desigualdades que se originam do antagonismo entre a socialização da produção e a apropriação privada dos frutos do trabalho. É uma das poucas profissões que possui um projeto profissional coletivo hegemônico. A profissão surgiu no Brasil na década de 1930o curso superior de Serviço Social foi oficializado nos pais pela lei nº 1889 de 1953 e em 1957 a lei nº 3252 juntamente com o decreto 994 de 15 de Maio de 1962, regulamentou a profissão. Em virtude das mudanças ocorridas na sociedade um novo aparato jurídico se fez necessário de forma a expressar os avanços da profissão. Nos anos 20 e 30 era a serviço da doutrina social da igreja católica. Nos anos 40 e 50 o serviço social Brasileiro recebeu influencia Norte…

O objetivo deste trabalho é analisar a obra Madame Bovary, o mais famoso e polêmico livro da carreira de Gustavo Flaubert, levando em conta seus aspectos literários, históricos esociais. Serão verificadas as contribuições da obra tanto ao movimento realista e suas influência na literatura e cultura como um todo. Inicialmente serão analisados o contexto histórico do períodorelacionados a obra. Em sequência será feita uma síntese da vida e obra de Gustavo Flaubert, o autor da obra, para…

leis no Brasil, apesar de várias leis terem sofrido algumas mudanças, como mudanças na nomenclatura, ou outros que já não estão mais em vigor. Para mostrar uma dessas mudanças o autor do texto usa o exemplo da Educação de excepcionais, que ao longos das mudanças na lei, o nome também foi mudando, pois perceberam que não se tratava de uma doença e sim de uma necessidade. Quando se trata de inclusão no Brasil ainda podemos perceber algumas falhas , nem sempre o aluno incluído tem todas…

Resenha do artigo: Expansão e Precarização do trabalho dos assistentes sociais em Santa Catarina, publicado pela revista Em Pauta. Raísa Nunes dos Santos Garcia - 11/0137485 O artigo lido aborda como as mudanças societárias ocorridas no mundo do trabalho, sobretudo a partir de 1970, influenciaram o trabalho do assistente social. É apresentado no início do artigo algumas das mudanças ocorridas no pós crise de 1970, que colocou fim à era do ouro, tendo como eixo a financeirização da…

negócios e o alinhamento da estratégia da corporação com a gestão de pessoas possibilitam uma melhor e maior atuação na própria gestão de pessoas dentro da corporação. Assinale a alternativa que melhor corresponde a esses precedentes. Resposta Resposta Selecionada: a. Mudanças ocorridas na própria organização do trabalho, no relacionamento de pessoas com a organização e na maneira que as pessoas percebem a sua relação com o trabalho. Resposta Correta: a. Mudanças ocorridas na…

MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NO BALANÇO PATRIMONIAL SEGUNDO A LEI 11.638/07 E LEI 11.941/09: uma análise no balanço da companhia energética do Maranhão – CEMAR São Luís 2013 PEDRO AUGUSTO XIMENES DE LIRA AS MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NO BALANÇO PATRIMONIAL SEGUNDO A LEI 11.638/07 E LEI 11.941/09: uma análise no balanço da companhia energética do Maranhão – CEMAR. Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Ciências Contábeis da Unidade de Ensino Superior Dom…

almejavam a liderança do mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem-se revelado como a era da sobrevivência organizacional. Pode-se pensar que as transformações ocorridas no mundo têm delineado um ambiente altamente competitivo, gerando a necessidade de mudanças nas organizações. Qual das situações abaixo melhor caracteriza as organizações em mudança? Assinale a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: c. Ênfase nas pessoas através da introdução de…

da mudança é uma área de estudo em administração que possui o enfoque na necessidade de constante adaptação das organizações contemporâneas. Pois, são dotados de paradigmas que fazem parte de sua cultura organizacional, esses paradigmas são comuns e regem o comportamento das pessoas, resultando muitas vezes no estabelecimento de culturas burocráticas e funcionais, as quais exigem uma atitude inovadora e eficiente. A intensidade e a volatilidade das pressões internas e externas impõem…

valor e alcançam resultados. Suas decisões e ações melhoram a qualidade de trabalho e do negócio. . Pergunta 2 .0,2 em 0,2 pontos Correta A gestão de pessoas passou por diversas mudanças até atingir o ponto onde a encontramos hoje. Muitas dessas mudanças foram motivadas pelo contexto do ambiente de trabalho, outras mudanças foram definidas por transformações do pensamento humano. Porém, o cenário no qual se encontram as organizações atualmente pode ser o fato mais relevante…

precedentes. Resposta a. Mudanças ocorridas na própria organização do trabalho, no Selecionada: relacionamento de pessoas com a organização e na maneira que as pessoas percebem a sua relação com o trabalho. Resposta Correta: a. Mudanças ocorridas na própria organização do trabalho, no relacionamento de pessoas com a organização e na maneira que as pessoas percebem a sua relação com o trabalho. Feedback Mudanças ocorridas na própria organização do trabalho, no relacionamento de da…