PARTE 2 TEORIAS CL SSICA E CIENT FICA

13/02/2014 TEORIAS ADMINISTRATIVAS CLÁSSICA E CIENTÍFICA TEORIAS PIONEIRAS Abordagem Clássica Administração Científica Teoria Clássica Abordagem Humanística ABORDAGEM CLÁSSICA Revolução Industrial como fator decisivo para o surgimento da administração como ciência. Inúmeros obstáculos no final do século XIX e início do XX. Problemas no final do século XIX Expansão maciça da indústria Surgimento de grandes impérios capitalista Dirigentes não tinham “meios” para buscar eficiência Problemas no início do século XX Agravamento da situação Crescimento do mercado Diversificação de produtos e consumidores Expansão de linhas de produção ALGO PRECISAVA SER FEITO... 1 13/02/2014 ABORDAGEM CLÁSSICA Principais problemas a serem solucionados: Baixo rendimento do maquinário Alta taxa de desperdício Insatisfação geral (patrões e empregados) Concorrência intensa Variado número de empresas (no tamanho e finalidade) ABORDAGEM CLÁSSICA Surge então no início do século XX a Abordagem Clássica Fundamentada na análise do trabalho que era executado, extraindose deste suas conclusões Frederick Wislow Taylor (americano): preocupado em aumentar a eficiência na indústria por meio da racionalização do trabalho, deu origem à Administração Científica. Henri Fayol (francês): também preocupado com a eficiência deu origem a Teoria Clássica ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor Início do século XX Seus estudos iniciais: Princípios da Administração Científica Necessidade de aplicar métodos

2 SEMESTRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MEMBRO: MARRIET A. DOS S. GUTERRES RA: 2840296161 SETEMBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA TEORIA 2.TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2.2 TEORIAS CLASSICAS 2.3 TEORIAS BUROCRÁTICAS 2.4…

1 2 3 4 5 | Denunciar | Teoria das Relações Humanas Teoria das Relações Humanas  A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos, nas décadas de 1920 e 1930, como consequência das conclusões obtidas naexperiência realizada em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo (psicólogo) e seus colaboradores. Foi um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da…

PAMALA SILVA TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: ESCOLA DA ADMINSITRAÇÃO CIENTÍFICA VERSUS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Recife 2014 DIOGÉNES ERIKA ZENAIDE DA SILVA JAMYLLE LIZZANDRA PAMALA SILVA TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: ESCOLA DA ADMINSITRAÇÃO CIENTÍFICA VERSUS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Trabalho desenvolvido durante a disciplina deTGA – Teoria Geral da Administração, como parte…

INTRODUÇÃO.......................................................................................02 2 ORIGENS...............................................................................................03 2.1 PRINCIPAIS PENSADORES..............................................................03 3 PRINCIPIOS GERAIS............................................................................04 4 PRINCIPIOS…

Universidade de Guarulhos Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Introdução a Administração (1º sem.) Professor: Período: Noturno A CONVERGÊNCIA DA TEORIA CONTINGENCIAL E DA TEORIA DO CAOS SOB O CONTEXTO ADMINISTRATIVO Grupo: Guarulhos 2010 Página: 1 de 9 SUMÁRIO: 1. Introdução ............................................................................................. 3 2. Teoria Administrativa…

INTRODUÇÃO: Administração, muitas teorias desenvolvidas com o tempo, algumas até utilizadas nos dias de hoje. As organizações buscam incansavelmente por uma boa administração, e nessa busca houve muitas teorias, que com o tempo foram sendo melhoradas, aperfeiçoadas e bem sucedidas. Das teorias veio os processos, alguns lentos param serem desenvolvidos, mas com ótimos resultados. Hoje com tantas empresas bem sucedidas é difícil parar pra pensar que um dia com muito trabalho os…

Teoria da Administração Cientifica Após a Revolução Industrial, as empresas começaram a crescer desordenadamente, convivendo com o mau aproveitamento de recursos, jornadas de trabalho longas e desorganizadas causando fadiga nos empregados, que assim, produziam menos. Foi então, que FREDERICK WINSLOW TAYLOR criou a Teoria da Administração Cientifica , visando inicialmente reduzir os gastos nas empresas, e aumentar a produtividade dos funcionários, incentivando-os com maiores salários…

peloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX Além de Taylor, a administração científica também tem…

INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é conhecer as teorias da administração dentro do contexto, a temática de processos administrativos estudados nos conceitos fundamentais da administração. Abordaremos as teorias administrativas junto aos seus históricos, como isso influenciou os acontecimentos sociais ate os dias de hoje. O surgimento Frederick W. Taylor, engenheiro americano, apresentando os princípios da Administração Cientifica e o estudo da Administração como ciência, que…