Quais As Principais Funções Desempenhadas Pelos Planos De

Maio de 2015 INTRODUÇÃO Virginia Henderson nasceu em Kansas City e licenciou-se como enfermeira em 1921. Seu interesse pela enfermagem surgiu durante a primeira guerra Mundial. Em 1956, definiu da seguinte forma as funções do enfermeiro: “ A função única do enfermeiro é assistir o indivíduo, doente ou são, na realização daquelas atividades que contribuem para a saúde ou a sua recuperação (ou para a morte tranquila) que ele realizaria sem auxílio se para tal tivesse

feito. Por que é importante?: • Facilita a elaboração de programas de Capacitação e Desenvolvimento; • Determinação do perfil do ocupante para definir os procedimentos para a seleção do pessoal; • Promoções; • Transferências; • Remanejamentos; • Planos de Carreira; • Implantação de uma Política Salarial; • Benefícios e Incentivos à produção; • Avaliação de Desempenho; • Subsidiar os programas de higiene e segurança no trabalho. Descrição de Cargos • Significa alinhar todas as…

02. Explicar o Ciclo de Administração abaixo representado. PLANEJAMENTO - “é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta.” ⇒Podemos destacar 2 tipos principais de planejamento administrativo: a) planejamento especial - é o que, atingindo seu objetivo, deixa de ser utilizado. b) planejamento geral - é usado, muitas vezes, de forma permanente. ORGANIZAÇÃO - “é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e

simultâneas. Vemos que estas ferramentas são de extrema importância para as empresas, então o que fazer com estas ferramentas isoladas e agrupadas em uma só pessoa? Para que possamos elaborar este trabalho científico, iremos usar como referência principal, as definições de Clóvis Luís Padoveze. A controladoria e a consultoria podem alterar a capacidade de agregação de resultados econômicos na empresa. Essas áreas atuam compreendendo as operações globais da empresa, provendo de…

O estudo tem como objeto principal abordar e analisar a área de recursos humanos do Sistema de Crédito Cooperativo – SICREDI. O Plano de Cargos e Salários (PCS) tem como principais objetivos: prever, qualitativa e quantitativamente, os recursos humanos; delimitar atribuições, deveres e responsabilidades inerentes a cada cargo; definir especificações de cargos; estabelecer uma estrutura salarial; oferecer oportunidades de remuneração capazes de produzir continuada estimulação nos…

empreendimento. A missão da controladoria é uma das principais ações, pois o seu objetivo é aperfeiçoar os resultados econômicos da empresa para garantir sua continuidade. O planejamento tributário se faz necessário para os devidos cálculos dos Impostos, Taxas e Contribuições, sendo Municipais, Estaduais e Federais, garantindo que a empresa tenha uma carga tributária menos onerosa, garantido maior lucro e possibilitando maiores investimentos. Como o principal objetivo da controladoria na…

gerentes de vendas, propaganda e promoção e pesquisadores de marketing. Com suas funções definidas, cada cargo é responsável por colaborar no alcance das metas da empresa. Kotler (1998) indica que a imagem que as pessoas têm de um gerente de marketing é de alguém cuja tarefa principal é estimular a demanda. Mas o mesmo autor acredita ser essa uma visão bastante limitada da diversidade de tarefas que podem ser desempenhadas por um gerente de marketing. Qualquer pessoa na organização que…

administrador ideal. FREDERICK TAYLOR Graças ao engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915), a Administração é hoje uma ciência. Os Princípios da Administração Científica, dos quais Taylor é considerado pai e idealizador, tem como característica principal a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. Antes que Taylor desenvolvesse suas teorias, os próprios empregados administravam a linha de produção das fábricas. Tudo era feito empiricamente e sem nenhum…

Trabalho Economista. Ênfase na divisão do trabalho e os benefícios por ela trazidos. Principal obra: Riqueza das Nações. 3 razões para o aumento da produção devido a divisão de trabalho: 1. Aumento da habilidade de cada trabalhador 2. Economia de tempo 3. Invenção de várias máquinas que facilitam o trabalho As ideias de Smith sobre a divisão de trabalho são fundamentais para a simplificação das funções e de estudos de tempos e valem também para áreas de produção! Ele também…

objetivos anuais da empresa, formulados na base de um plano de objetivos a longo prazo. Escolhidos e fixados os objetivos organizacionais a serem alcançados, o próximo passo é saber como alcançá-los, isto é, estabelecer a estratégia empresarial a ser utilizada para melhor alcançar aqueles objetivos. desenvolvimento De uma forma geral estarei apresentando de inicio algumas funções administrativas, aqui estão…