Psicologia Organizacional Uma Cena Do Filme Obrigado P

INSTITUTO DE PSICOLOGIA MÁRCIA DE CAMARGO OLIVA GAYA SOLÉRA É possível a inclusão? Um estudo sobre as dificuldades da relação do sujeito com a diferença SÃO PAULO 2008 MÁRCIA DE CAMARGO OLIVA GAYA SOLÉRA É possível a inclusão? Um estudo sobre as dificuldades da relação do sujeito com a diferença Dissertação apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Psicologia. Área de Concentração: Psicologia…

...............X Frames dos comerciais do Citibank Filme 1: Trompetista......................................................................................................... Filme 2: Esteira................................................................................................................. Filme 3: Encanador........................................................................................................... Filme 4: Menino.............................................

resistências que devemos esperar O João das Cruzes pode resistir ao projeto por achar que essa preocupação toda com o meio ambiente é uma grande bobagem que o mercado criou para tirar mais dinheiro dos empresários, pois atualmente é a moda organizacional. Porém, como o negócio dele é ligado à natureza e depende de uma boa terra para a plantação da cana-de-açúcar, devemos comprovar para ele que o assunto é realmente sério, e seria de uma imagem muito positiva mesmo para a sua…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…

esta razão são apresentados argumentos suficientes para que os educadores possam refletir sobre as novas práticas pedagógicas acrescidas de ferramentas tecnológicas, as quais serão necessárias e úteis para conduzir e orientar o educando. Litwin (1997,p.80) afirma que: Esta transposição de meios e métodos de um campo para outro, de forma acrítica arrasta os conceitos e a valorizações da racionalidade instrumental ou técnica, de forma que, desde o surgimento dos primeiros audiovisuais…

1. INTRODUÇÃO O lucro gerado pelo fumo no Brasil movimentou 16,94 bilhões de reais entre 2009 e 2010. (ANUÁRIO BRASILEIRO DO TABACO, 2010, p. 15). O fumo traz muitas despesas à sociedade. Uma proibição abrangente sobre a publicidade e promoção do tabagismo é a forma mais eficaz de abordar o impacto prejudicial da publicidade do tabagismo. Proibições parciais permitem que as empresas de tabaco encontrem novas formas de anunciar seus produtos. As empresas de tabaco procuram enfraquecer o

INTERLOCUÇÕES ENTRE A PSICOLOGIA E A POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Reitor Vilmar Thomé Vice-Reitor Eltor Breunig Pró-Reitora de Graduação Carmen Lúcia de Lima Helfer Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Rogério Leandro Lima da Silveira Pró-Reitor de Administração Jaime Laufer Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional João Pedro Schmidt Pró-Reitora de Extensão e Relações Comunitárias Ana Luiza Texeira de Menezes EDITORA DA UNISC Editora …

UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DOUTORADO EM PSICOLOGIA NEY ROBERTO VÁTTIMO BRUCK A PSICOLOGIA DAS EMERGÊNCIAS Um estudo sobre angústia pública e o dramático cotidiano do trauma Porto Alegre 2007 NEY ROBERTO VÁTTIMO BRUCK A PSICOLOGIA DAS EMERGÊNCIAS Um estudo sobre angústia pública e o dramático cotidiano do trauma Tese apresentada ao Programa de PósGraduação em Psicologia, da Pontifícia Universidade Católica do Rio…

Neide Pérsico é graduada em Psicologia pela Universidade do Rio dos Sinos – UNISINOS – RS, especializada em Psicologia da Educação pela Pontifícia Universidade Católica PUC – RS e em Gestão de RH pela UNISINOS – RS. Atua na área de Recursos Humanos há 22 anos, em empresas de grande e médio porte, nas áreas de desenvolvimento estratégico, desenvolvimento de pessoal e seleção de pessoas. Como docente faz parte do quadro da ULBRA – Canoas, lecionando Psicologia Aplicada ao Direito

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 14, n. 5, art. 7, pp. 890-906, Set./Out. 2010 Humor e Discriminação por Orientação Sexual no Ambiente Organizacional(1) Humor and Sexual Orientation Discrimination in Organizational Context Hélio Arthur Reis Irigaray * Doutor em Administração de Empresas pela FGV-SP. Professor Adjunto da UNIGRANRIO, Rio de Janeiro/RJ, Brasil. Luiz Alex Silva Saraiva Doutor em Administração pela UFMG. Professor Adjunto da UFMG, Belo…