Projeto Para Pesquisa De Rotatividade

grande empresa do ramo de energia de economia mista. Será realizada uma pesquisa exploratória com um grupo de funcionários selecionados simultaneamente para seus quadros, analisando através da ótica dos mesmos a eficácia dos processos citados quanto à incorporação dos mesmos nas áreas funcionais da Cia. após cerca de 4 anos de serviço, assim como indicadores do sucesso do processo (como por exemplo retenção das pessoas, rotatividade dentro das diversas áreas funcionais na Cia.,…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof. Ead: Rosane Zambern Bellé 4º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II Bauru, 29 de Outubro de 2.013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................... …

Foi identificado que o ambiente de trabalho e o complexo sistema utilizado pela empresa eram as causas da grande rotatividade de pessoal, após isso a Experimento investiu em um ambiente mais agradável para os colaboradores e em melhor treinamento para facilitar a utilização do sistema interno, o que rediziu consideravelmente os índices de turnover e os gastos dispendidos com a rotatividade de pessoal. 1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA Neste capítulo,…

SÃO PAULO 2013 A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdades Metropolitanas Unidas do curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção de nota de projeto integrado de primeiro semestre. Orientador: SÃO PAULO 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Folha de nota de projeto integrado – 1ºsem/2013 Curso:

PAULISTA MARCIO SILVA LIMA ESTUDO SOBRE A EMPRESA GERDAU BELÉM/PARÁ 2010 MARCIO SILVA LIMA ESTUDO SOBRE A EMPRESA GERDAU Projeto integrado multidisciplinar III referente ao 2º semestre do 1º ano do curso de gestão financeira apresentado á universidade paulista – UNIP. BELÉM/PARÁ 2010 MARCIO SILVA LIMA ESTUDO SOBRE A EMPRESA GERDAU Projeto integrado multidisciplinar III referente ao 2º semestre do 1º ano do curso de gestão financeira apresentado á universidade…

pessoais. Os benefícios atingem dois objetivos: o da organização e o das pessoas. Os objetivos das organizações são estar competitivas no mercado de trabalho, melhorar a qualidade de vida dos empregados, melhorar o clima organizacional, reduzir a rotatividade de pessoal e o absenteísmo, facilitar a atração e manutenção dos recursos humanos e aumentar a produtividade em geral. Para as pessoas os benefícios atingem principalmente o atendimento de suas necessidades intrínsecas e…

DOS SANTOS RAMOS “Pesquisa de Mercado”, “Negociação”, “Marketing” e “Metodologia Científica”, com relação à Implantação de uma franquia. Taubaté – São Paulo 2015 TIAGO DOS SANTOS RAMOS “Pesquisa de Mercado”, “Negociação”, “Marketing” e “Metodologia Científica”, com relação à Implantação de uma franquia. Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual relativa ao 3º Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Pesquisa de Mercado Prof.ª…

análise detalhada da mesma, através de visita, entrevistas e uma série de atividades, conhecemos seu funcionamento, departamentos, fontes de receita, rotinas e suas metas. Foi identificado um problema que afeta a empresa como um todo, que é a alta rotatividade dos consultores autônomos que atendem a sua clientela. A empresa Lemarques Serviços Em Telefonia Movel Ltda EPP, que será usada como exemplo neste trabalho, tem como objetivo oferecer planos de telefonia fixa e móvel às empresas…

Sucessão na Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Carlos Eduardo dos Santos Sabrito Porto Alegre Junho de 2011 2 RESUMO Alto índice de rotatividade de pessoal pode acarretar sérios problemas para as organizações. Voltado para esta realidade, este estudo analisou as causas do turnover na empresa Viviana Alimentos LTDA., mais especificamente na área de Produção. Este estudo teve…

investigação realizada na Escola Municipal Professor Humberto Gama, da cidade de Currais Novos-RN, num período de seis anos (2007-2012). O objetivo da pesquisa foi de tornar visíveis os efeitos das ações do Plano de Gestão Escolar num sistema de Gestão Democrática que se desenvolveu na escola, buscando a construção de um instrumento de avaliação de projetos sociopedagógicos assentada na perspectiva de participação e coletivização, com base na dimensão ético-afetiva da classe estudantil.…