Projeto De Recursos Humanos Capital Intelectual

FACULDADE FERNÃO DIAS Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre / 2010 Grupo: Relação entre o Capital Intelectual e o Profissional atual de RH Apresentação O Grupo O Grupo Evolução Intelectual é formado por: • Camila • Catarina • Elisabete • Michele Oliveira • Monique • Silvana • Tiago O Tema O trabalho a seguir apresentará um breve relato sobre o chamado Capital Intelectual, considerado por…

30 de janeiro de 2009, às 09h13min Capital Intelectual e sua importância para as organizações Por valtermario de souza rodrigues Valtermário de Souza Rodrigues Capital Intelectual e sua importância para as organizações Resumo - Este texto apresenta alguns conceitos e explanações sobre Capital Intelectual. (Palavras-chave: capital, habilidades, modelo, gestão, competência e conhecimento) Introdução Vivemos na era da informação e do conhecimento, isso é fato e não há como mudar.

que é de fato o Capital Intelectual e sua extrema importância para agregação de valor na Organização através de sua mensuração. O presente trabalho se trata do resultado de estudo numa empresa de moagem de cacau do Sul da Bahia, onde foi verificada a preocupação apenas com o seu Capital Estrutural. Se faz necessário mudar esta visão já de desacordo com a nova conjuntura mundial a modo de despertar interesse das Organizações em analisar modelos de avaliação do Capital Intelectual para um…

Industrial à Era do Capital Intelectual 4 1.1 respostas das questões 4 conclusão 5 referência 6 INTRODUÇÃO Este estudo visa mostrar as diferentes classes de gestão, inclusive nos das noções de organizações e administrações de recursos humanos. TITULO PRINCIPAL Da Era Industrial à Era do Capital Intelectual 5 Sub-titulo Respostas das questões: 1- Quais foram às três etapas das organizações com relação à administração de recursos…

probabilidade de conseguir bons resultados empresariais. Atenção ao conhecimento como recurso organizacional envolve necessariamente um olhar para o futuro. Isto não quer dizer que a gestão do conhecimento traga resultados apenas num futuro distante. Essa seria uma visão deturpada, pois as organizações processam o recurso conhecimento de maneira contínua e cumulativa. Não se pode, no entanto investir no recurso conhecimento pensando em resultados imediatos ou tentando calcular o retorno…

MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: DESAFIO CONTÁBIL E OPORTUNIDADE DE GESTÃO PARA A INFORMAÇÃO CONTÁBIL Antonio de Loureiro Gil Brasil Centro Universitário Álvares Penteado – UNIFECAP gilgil@osite.com.br Regina Aparecida Neumann Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC apaneumann@ig.com.br José Carlos Melchior Arnosti Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC arnosti@cptm.sp.gov.br Palabras Clave: Capital Intelectual. Balanço Intelectual. Metodologia DEQ®.…

desenvolvido há séculos para um ambiente de transações isoladas entre entidades independentes. Reis (2001) diz que uma das formas de adequar este modelo da contabilidade financeira é ampliá-lo de modo que incorpore a avaliação dos ativos intangíveis e intelectuais de uma empresa, como produtos e serviços de alta qualidade, funcionários motivados e habilitados, processos internos eficientes e consistentes e clientes satisfeitos e fiéis. Levar em consideração os ativos intangíveis no…

capacidade de lidar com suas realidades. Assim ele ao construir estatisticamente procura fundamentar suas práticas com base numa seleção de indicadores mais ou menos sortidos de acordo com a conveniência no momento, alicerçando os objetivos de seus projetos de forma contextual. Atualmente os dados estatísticos são obtidos, classificados e armazenados em meio magnético e disponibilizados em diversos sistemas de informação acessíveis a pesquisadores, cidadãos e organizações empresariais…

Trabalho apresentado às disciplinas Planejamento de carreiras, Gestão por competências, Tendências em gestão de pessoas, Gestão do capital intelectual, do 5° semestre de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Monica Maria Silva, Ana Céli Pavão, Cláudia Cardoso Moreira Napoli, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Luís Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.................................

validados, que constituem o capital intelectual da empresa. Todos esses dados e suas relações formam um modelo representado através de um mapa causal, desenvolvido por meio de análise qualitativa computadorizada. O estudo intensifica o valor instrumental da "visão da empresa baseada em recursos" (VBR), objetivando a avaliação fiel dos seus conceitos chave, as competências essenciais. O estudo de caso proporcionou uma evidência empírica consistente da escala de avaliação de recursos, que…