Implementação de programa de participação em resultados ppr

IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO EM RESULTADOS - PPR Disciplina: Gerenciamento de Projetos Professor: João Marcelo Alunos: Ana Elisa Pincinato Edson Simioni Hellen Sabino Marcelo Benevides Mauro Celso Valim Paulo Campos Rodrigo Betinardi Paiva |Índice |Página | | | | | | | |1 – Objetivos do Programa |03 | |2 - Período de Apuração dos Resultados |04 | |3 – Modelo do Programa

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Programa De Participação Nos Resultados IZABELLE SIQUEIRA DA COSTA MAGÉ 2014 2 IZABELLE SIQUEIRA DA COSRA Trabalho de pesquisa apresentado com o objetivo de obtenção de média para aprovação na disciplina de Remuneração Estratégica no curso de MBA – Gestão de Pessoas. MAGÉ 2014 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................4 PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NO…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE JOINVILLE – IESVILLE CURSO BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS RÚBIA MARA BATTISTI A PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES NOS LUCROS OU RESULTADOS DE UMA EMPRESA DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Joinville Dezembro de 2007 RÚBIA MARA BATTISTI …

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Programa de Participação nos Resultados IZABELLE SIQUEIRA DA COSTA MAGÉ 2013 IZABELLE SIQUEIRA DA COSTA Trabalho de pesquisa apresentado com o objetivo de obtenção de média para aprovação na disciplina de Remuneração Estratégica no curso de MBA – Gestão de Pessoas. MAGÉ 2013 5 Antes de iniciarmos qualquer debate a respeito das práticas do Programa de Participação nos Resultados (PPR) no mercado, falaremos sobre o conceito de…

remuneração variável (PLR) SÃO PAULO 2014 Sumário 1 participacação nos lucros e resultados 6 1.1 Formas de Pagamento 6 1.2 Tributação 6 1.3 Motivos para implantar o PLR 7 1.4 Fixação de critérios 7 1.5 Formas de distribuição 8 1.6 Indicadores Econômicos e Qualitativos 8 2 Estudo de caso 9 2.1 Premissas 9 2.2 Elegibilidade 9 2.3 Desligamentos 10 2.4 Valor do PLR 10 2.5 Metas do contrato de gestão 12 2.6 Redução do valor a ser pago 12 2.7 Compensação 13…

Programa de Participação de Lucros Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Remuneração Estratégica para obtenção de avaliação. Florianópolis 21/01/2013 1 INTRODUÇÃO O Programa de Participação de Lucros tem como objetivo dividir com os empregados o resultado positivo financeiro da empresa, motivando os colaboradores para que os objetivos estratégicos do negócio sejam atingidos e se consiga aumentar a qualidade e a produtividade dos processos. …

Programa de Participação nos Resultados ou Lucros – PPR Adotado como um dos instrumentos de gestão empresarial, o Programa de Participação nos Resultados ou Lucros, também conhecido como PPR, tem sido utilizado por muitas empresas que visam motivar e incentivar seus colaboradores, bem como estimular a produtividade de seu setor. Foi originalmente instituído pela Constituição Federal de 1988 que em seu artigo 7º, inciso XI garantiu aos funcionários o direito à participação nos lucros…

FACULDADE CENECISTA DE NOVA PETRÓPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS NEIVA ZIMMERMANN MÜLLER NOVA PETRÓPOLIS 2009 1 NEIVA ZIMMERMANN MÜLLER PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Bacharel em Administração pela FACENP – Faculdade Cenecista de Nova Petrópolis. Orientador: Me. Edgar Schulze NOVA PETRÓPOLIS 2009 2 AGRADECIMENTO A Deus por proporcionar à vida. Ao meu orientador Prof. Me. Edgar…

GRANDE DO SUL 13 a 15 de agosto de 2003 – Gramado – RS PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO GILBERTO BRONDANI Contador – CRCRS 37.118 Rua Riachuelo, 150 – Ap. 201 – Centro 97050-010 – Santa Maria – RS (55) 222-3444 Ramal 260 – brondani@ccsh.ufsm.br TANIA MOURA DA SILVA Contadora – CRCRS 36.814 Rua Floriano Peixoto, 1184 – Sala 601 97.015-372 – Santa Maria – RS (55) 222.3444 – 260/299 – tanias@smail.ufsm.br Colaboradores Marlice Dilkin Larissa de Lima…

de 30 dias. Lei nº 10.421, de 15 de abril de 2002. Licença Paternidade É a ausência do empregado ao serviço, por ocasião do nascimento do filho. Fixada em cinco dias, a licença-paternidade possui natureza salarial, a cargo do patrão. No entanto, o seu pagamento está condicionado à apresentação da certidão de registro do filho, podendo, aceitar como suficiente o atestado da maternidade onde ocorreu o nascimento da criança. A sua contagem inicia-se a partir da data em…