Processos Interno Unisa

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Eduardo Yuichi Kumakawa - RA: 2970945 Vinicius Camillo de Almeida - RA: 2977125 Rafael de Matos Oliveira - RA: 3018067 Ana Maura Venâncio - RA: 3045820 PROJETO INTEGRADOR III RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A BASE DO SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA COFESA Capão Bonito 2014 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Eduardo Yuichi Kumakawa - RA: 2970945 Vinicius Camillo de Almeida -…

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA São Mateus 2013 UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Carleane Gomes Sousa Glaubia do Nascimento Lima Piumbini Janequécia Santos Martins Souza Jeziel Santos de Almeida Marcos Antonio de Oliveira Nascimento ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL AS FORMAS DE ORGANIZAR A PRODUÇÃO PARA ATENDER A DEMANDA E A MELHORA DE PRODUTOS E SERVIÇOS. JOSÉ NEWTON OLIVEIRA SILVA – RA 1492284 ITABUNA - BAHIA 2010 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL AS FORMAS DE ORGANIZAR A PRODUÇÃO PARA ATENDER A DEMANDA E A MELHORA DE PRODUTOS E SERVIÇOS. Relatório parcial apresentado por José Newton Oliveira Silva, RA nº 1492284

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA GRÁFICA Nome do Aluno: Allisson Moises R.A: 2269881 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA GRÁFICA Relatório de estágio do aluno Allisson Moises, R.A: 2269881, apresentado à Universidade de Santo Amaro, polo de Diadema, como requisito para obtenção do grau do curso Engenharia de Produção. Área de…

Brasil para Cristo- Taboão da Serra – SP Brasileira Cep. 06774-240– Fone: (011) 4137-8926 / 11- 992734707 33 anos Email: andreiar107@gmail.com Solteira Resumo das Principais Atividades Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, entrevistas Processo de admissão: Envio da proposta de trabalho, solicitação de documentos, guia de exames, elaboração da ficha de registro, crachás, uniformes, benefícios VT e VR, inclusão/exclusão nos convênios médico, odontológico e seguro de vida, elaboração de

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL QUALIDADE EM ATENDIMENTO Julio Pereira Vitorio – RA 2222434 Feira de Santana - Ba 2012 JULIO PEREIRA VITORIO QUALIDADE EM ATENDIMENTO Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado como forma de avaliação da Disciplina Estágio Supervisionado I do Módulo X da UNISA – Universidade de Santo Amaro – Pólo Feira de Santana-Ba.

– EaD, pólo ____________________________________________________. Esta avaliação deve ser feita de acordo com a ficha anexa e devolvida à Unisa assinada e carimbada pelo Supervisor de Campo do(a) aluno(a) na empresa. Agradecemos desde já sua colaboração. _______________________________ Líder de Estágio da Unisa Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação - EaD Ficha de Avaliação de Desempenho do Aluno-Estagiário na Empresa Nome…

vendedores externos e internos, representantes, distribuidores a nível nacional e internacional. Acompanhamento e cobrança diária das vendas para que as metas estipuladas sejam alcançadas. Visitas constantes a clientes do PR, SP e MS para prospectar novos negócios apresentando o portifólio de produtos e serviços. Análise de custos e tabela de preços, elaboração e análise de relatórios, suporte nas tomadas de decisões. Elaboração mensal e anual da previsão de vendas do mercado interno e…

manter um sistema de gerenciamento destes riscos é o tema de estudo deste trabalho. A avaliação será realizada baseando-se na teoria de Sistemas de Gestão Ambiental que engloba a estrutura organizacional, responsabilidades, procedimentos, processos e recursos necessários para o gerenciamento ambiental. Todos os aspectos serão considerados a fim de definir se a empresa está segura e com riscos definidos e mapeados. 5 2 – O GERENCIAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS O risco pode ser…

Segundo Laudon e Jane (2004), os principais tipos de sistemas de informação são os Sistemas deProcessamento de Transações (SPTs), os Sistemas de Informações Gerenciais (SIGs) e os Sistemas de Apoio à Decisão (SADs). Esses sistemas são responsáveis pelo processo decisório de uma organização e podem se apresentar das seguintes formas: não estruturado: não sendo rotineiras, não existe procedimentos estabelecidos. O tomador de decisão deve usar o bom-senso, a capacidade de avaliação e a…