ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA

São Mateus
2013
UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Carleane Gomes Sousa
Glaubia do Nascimento Lima Piumbini
Janequécia Santos Martins Souza
Jeziel Santos de Almeida
Marcos Antonio de Oliveira Nascimento

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA

Trabalho do curso de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade de Santo Amaro – UNISA como requisito parcial a aprovação na disciplina de Projeto Integrador III sob a orientação do Prof. Marcus Vinicius Warlet.

São Mateus
2013
Dedicatória:

Alunos:
Dedicamos este projeto a nossa família, pois não tem medido esforços para nos ajudar, sempre estão nos apoiando para que possamos continuar na caminhada dos estudos. Louvamos a Deus por nossas Famílias.

Agradecimentos:

Alunos:
Agradecemos este projeto a Deus em primeiro lugar e depois nossa família, razão pela qual continuamos nossa luta pelo conhecimento e saber. Agradecemos nossos professores EAD e tutores pela dedicação e competência na arte de ensinar, por fim agradecemos pela nova família que ganhamos, os colegas do Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos – Pólo São Mateus-ES.
RESUMO:

A STEAM & DRILLING do Brasil S/A foi fundada no ano de 2007, com o objetivo de fornecer e desenvolver produtos e serviços para a indústria de Petróleo e Gás, a empresa conta com corpo técnico altamente capacitado. Atualmente possuem em andamento três contratos com a empresa Petróleo Brasileiro S/A, sendo 02 contratos para fornecimento e operação de Geradores de Vapor, 01 contrato para Técnicos de Produção e Operação de Petróleo. Buscamos apresentar neste projeto um diagnóstico organizacional