Principios Da Qualidade Total Taylor

FREDERICK WINSLOW TAYLOR E JULES HENRI FAYOL TRABALHO DE PESQUISA Nova Iguaçu 2013 GRUPO DE TRABALHO: ANA CLÁUDIA BENTO DO PORTO ANA LÚCIA MOTÉ DA SILVA CAROLINE SILVA DE OLIVEIRA RÔMULO SANTOS DA SILVA PEDRO PAULO DA SILVA DIAS TRABALHO DE FREDERICK E JULES PESQUISA WINSLOW HENRI TAYLOR FAYOL REQUISITO PARCIAL AVALIAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO COMO PARA DISCIPLINA INTERPRETAÇÕES CONTEMPORÂNEO SOBRE DO DO BRASIL CURSO

Modelo de Gestão * RESUMO: A Ciência da Administração surgiu dos estudos de Taylor e sua aplicação na indústria automobilística de Ford. As ideias destes pensadores e criadores das teorias primordiais da administração impactaram nos sistemas produtivos até os dias de hoje. A padronização, iniciada com Taylor e Ford, é a base de todo o sistema de produção das grandes empresas com impacto na eficácia e na qualidade dos produtos sendo a origem do sistema Toyota de produção. O…

flexibilização tinha como objetivo a produção de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado, no chamado Just in Time. Dessa forma, ao trabalhar com pequenos lotes, pretende-se que a qualidade dos produtos seja a máxima possível. Essa é outra característica do modelo japonês: a Qualidade Total. Características do sistema O sistema pode ser teoricamente caracterizado por seis aspectos: 1. Mecanização flexível, é uma dinâmica oposta à rígida automação fordista decorrente da…

Administração Cientifica foi criada por Taylor de acordo com a necessidade que ele encontrou de novos métodos de Administração no setor produtivo, pois havia uma falta de integração, clarezas, incentivos e recompensas dentro das organizações, e também criou a divisão de autoridade e responsabilidades dentro da empresa. Diante de todos os problemas encontrados, foi criada a Administração Cientifica cujo objetivo era aumentar a eficiência da indústria, desenvolver princípios e técnicas de…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: COMPORTAMENTO E ORGANIZAÇÃO FERNANDA ESMÉRIO TRINDADE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR E AS “NOVAS FORMAS” DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: POSSIBILIDADES DE COEXISTÊNCIA? UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA TÊXTIL CATARINENSE FLORIANÓPOLIS 2004 1 FERNANDA ESMÉRIO TRINDADE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR E AS “NOVAS FORMAS” DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: POSSIBILIDADES DE COEXISTÊNCIA? UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA…

SOCIAIS DE PETROLINA - FACAPE Curso: Administração de Empresas Disciplina: Fundamentos da Administração Teoria Científica da Administração Prof. ESP. Antonio de Santana Padilha Neto Teoria Geral da Administração • Teoria “Conjunto de princípios fundamentais duma arte ou duma ciência”. (Aurélio) As Principais Teorias da Administração: Anos: Teorias: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------1903…

da “gerência científica” de Taylor. Para tal, o autor inicia narrando o contexto histórico. Tal contexto aponta o surgimento da era do capitalismo, o impacto deste fenômeno na sociedade e por conseqüência na organização do trabalho. Nesta fase da era “Taylor”, nasce a discussão acerca da forma de gerir as atividades, bem como o trabalho realizado para se estabelecer tal atividade como “ciência administrativa”. Além das fontes bibliográficas sobre o trabalho de Taylor, Braverman…

diagnosticar e propor soluções. As (19) teorias de estudo são: Administração Científica (Taylor), Administração Científica (Ford), Teoria Clássica, Teoria Burocrática, Teoria das Relações Humanas, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência, Teorias Modernas da Administração Estratégica, Administração Japonesa, Administração Participativa, Gestão Empreendedora, Gestão pela Qualidade, Learning Organization, Governança Corporativa,…

principais razões do estudo de Taylor. A parte central dessa obra trata das técnicas de Racionalização do Trabalho baseada no estudo de Tempos e Movimentos onde o autor demonstra em exemplos práticos a forma correta de aplicar sua teoria em empresas e fábricas assim garantindo maior produção e redução de custos. Através dos problemas detectados por Taylor nas fábricas como, vadiagem no trabalho, desconhecimento das tarefas e falta de uniformidade nas técnicas, Taylor desenvolveu a…

......12 5.4- Valores Totais Trimestrais..........................................................................13 6- Considerações Finais.............................................................................................14 7- Referências Bibliográficas.....................................................................................15 1. Introdução O presente trabalho tem por objetivo abordar as teorias de Frederick Taylor e Henry Fayol na função