Pontos Fracos E Fortes Estágio

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL Renata Samay Brito Carvalho RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Campo Formoso - Bahia 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório do Estágio Supervisionado apresentado pela aluna: Renata Samay Brito, como trabalho de conclusão de curso à UNISA – Universidade de Santo Amaro, como pré-requisito para a conclusão do

INTRODUÇÃO A presente proposta tem por objetivo a descrição do estágio realizado na Empresa Forte Comex - Representações e Comércio Internacional localizada na cidade de Santa Cruz do Sul, como exigência do curso de Administração da Unversidade de Santa Cruz do Sul. Pretendo explanar, de maneira sucinta, o aprendizado prático alcançado no decorrer do Estágio e sua correlação com o aprendizado teórico obtido em sala de aula e sua importância na rotina. Esse trabalho tem o

RESUMO Este estudo tem como foco realizar a titulação de um ácido forte e um ácido fraco utilizando-se de uma base forte desta forma será possível analisar o ph de duas soluções acida. Palavras-chave: ácido; base. 1 INTRODUÇÃO Uma das técnicas mais importantes em Química Analítica é a titulação. Esta técnica permite determinar a concentração ou título de uma solução através da reação completa com outra solução de concentração conhecida. A titulação ácido-base

disponíveis para atingir esses objetivos. Esta etapa exige o exame dos pontos fortes e fracos da organização, prevendo o ambiente futuro. A partir de uma abordagem prescritiva e normativa estabelecida em cinco estágios. 1. Formulação de objetivos organizacionais: Os objetivos organizacionais definem aos objetivos globais que pretende alcançar no longo prazo; sua ordem de importância e prioridade e a hierarquia dos objetivos. Nesse estagio identificam-se as alternativas estratégicas…

um sistema simples destinado a posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa/instituição no ambiente em questão. Significado: S: Strenghts (Forças-pontos fortes) - vantagens internas da empresa em relação às restantes Ex.: qualidade do produto oferecido, bom serviço prestado ao cliente… W: Weaknesses (Fraquezas-pontos fracos) - desvantagens internas da empresa em relação às restantes Ex.: altos custos de produção, má imagem… 0: Opportunities (Oportunidades) - aspetos…

OPORTUNIDADES (Opportunities)  AMEAÇAS (Threats)  Construir Matriz de enquadramento da POSTURA ESTRATÉGICA 14 Análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças) Strengths (Forças) Avaliação interna da Organização Weaknesses (Fraquezas) Quais são nossos pontos fortes? Quais são nossos pontos fracos?  Eficácia na produção?  Força de trabalho capacitada?  Equipamentos obsoletos?  Política inadequada de P&D?  Boa parcela…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Wagner Pereira Picanço RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA FUNASA Macapá 2012 Wagner Pereira Picanço RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA FUNASA Relatório Técnico Científico apresentado à Coordenação de Estágio Supervisionado do Curso de Administração da Universidade Paulista - UNIP, como requisito para…

Sistemas e Telemar. Gerente Operacional: 52 anos, formação Inspetor de Polícia, Classe Especial, responsável pelo monitoramento; experiências na área de segurança adquiridas com a sua formação de Policial Civil. ITEM ASPECTO AVALIAÇÃO ANÁLISE PONTO FORTE PONTO FRACO 1 Os gestores da organização possuem um alto grau de conhecimento do produto/serviço; X 2 Os gestores possuem como habilidades a boa comunicação verbal e escrita, flexibilidade, interação com os demais processos e visão…

TERMO DE COMPROMISSO PARA REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO - PROTOCOLO Nº:60847 Pelo presente instrumento, firmado nos termos da Lei 11.788/08, adevania lopes da silva me, situada na rua maria aparecida de souza n.211, Bairro pq nova esperança, na cidade de são josé do rio preto - SP, inscrita no CNPJ sob o n. 15145798000137, neste ato representado por adevania lopes da silva com o cargo gerente, doravante denominada UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO, e o(a) aluno(a) Bruno Patrick de Sousa Brito,…

Universidade de Uberaba Curso de Administração Relatório de Estágio Uberaba/MG Curso de Administração Montana Jeans Uberaba/MG 2006 FOLHA DE APROVAÇÃO RESUMO O estágio foi dividido em duas etapas, uma a ser realizada no 7o período com levantamento, análise e as propostas a serem…