Pontos Fortes E Fracos Da Ibm

insucesso da organização, independentemente de a organização ter ou não fins lucrativos. Não se trata apenas de se estabelecer objetivos e passa-los às equipes, uma vez que, são muitos os fatores a considerar. A análise dos ambientes, dos pontos fracos e fortes da empresa, ou seja, outras empresas, clientes, fornecedores, funcionários, credores e comunidades, fazem do planejamento estratégico uma tarefa ainda mais desafiadora. Estratégia Empresarial Estratégia Empresarial pode ser…

aperfeiçoados, no dia 7 de abril de 1964 a IBM lançou o System 360, um mainframe que na época foi o maior projeto de uma empresa. Desde então, outras empresas como a HP e a Burroughs (atual Unisys) lançaram seus modelos de mainframes. Existem mainframes em operação no mundo inteiro. Após isso a IBM lançou a série 370, e a Burroughs não deixou por menos e lançou máquinas de terceira geração como B-3500 e B-6500, sucedidas pela série 700: B-3700 e B-6700. Após o 360 da IBM foram laçados…

gestão de TI e aconselhar o controle interno da organização. ITIL O ITIL é o modelo de referência para gerenciamento de processos de TI mais aplicado mundialmente. As empresas multinacionais bem como os grandes provedores de serviço de TI, como IBM e HP e até outros de menor porte começaram a certificar profissionais nesta metodologia para poder atender as exigências dos clientes corporativos. O foco primário da metodologia ITIL é possibilitar que área de TI seja mais efetiva e…

estratégica: estabelecer e manter padrão de serviços em conjunto com as necessidades estratégicas e planos.  Foco no Processo Organizacional: planejar, implementar e implantar melhorias do processo organizacional com base na compreensão dos pontos fortes e pontos fracos atuais dos processos e dos ativos de processo da organização.      Definição do Processo Organizacional: estabelecer e manter um conjunto de ativos de processo da organização e padrões de ambiente de trabalho…

fundamentos básicos para quem busca tornar-se um ser humano e líder melhor. "Quem é você? Quais são seus pontos fortes e pontos fracos? Aonde você quer chegar?". Você tem respostas objetivas para estas perguntas? "Nada é mais conclusivo para provar a capacidade de liderança de um homem que as ações empreendidas, dia após dia, para liderar a si mesmo." - Thomas J. Watson, ex-diretor da IBM. Liderar pessoas não é uma tarefa simples, contudo, não existe resistência maior do que…

AVALIAÇÃO DO NEGÓCIO E DAS PESSOAS ALTA DIREÇÃO RESULTADOS A M B I E N T E E X T E R N O Visão Alvo OBJETIVOS Presente Transição BARREIRAS Concepção Atual do Negócio CLIENTES PRODUTOS MACROPROCESSOS PONTOS FORTES E DE MELHORIA Passado Futuro Do Círculo Vicioso para o Círculo Virtuoso Heróis apagando incêndio Pouco progresso Pouco tempo livre Muitos problemas Planos são cumpridos Melhorias contínuas Poucos…

significativa, foco em projetos que são de fato importante, colaboração e interpolação dos grupos, excelência, honestidade para admitir erros e coragem para mudar. Análise Situacional – SWOT Pontos Fortes Marca Procura Design e inovação Marketing Vendas Sustentabilidade Ambiental Pontos Fracos Atraso Compatibilidade Serviços Oportunidades Parcerias Vendas Internacionais Produtos Emergentes Aquisições Responsabilidade Social Ameaças Falecimento de Steve Jobs…

Identificação dos valores para os clientes. 4 ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO • 4. Diagnóstico Situacional – abordagem interna:  Identificação dos fatores críticos de sucesso (FCS);  Identificação dos pontos fortes e fracos da empresa. • Definição de objetivos e metas; • Estabelecer as estratégias; • Elaborar os planos de ação (táticos e operacionais). Etapa 01 – Conhecendo a empresa: • Definição do negócio:  Expressa o campo de atuação…

Bradesco: PONTOS FORTES: Primeira empresa privada a implantar o sistema de informação: Em 1962 adquiriu o computador mais evoluído da época IBM 1401. Em 1982 foi o primeiro sistemabrasileiro de Home Banking. Maior banco privado da América Latina, com ativo total de U$ 31,991 bi e patrimônio líquido de 617,6 mi.( Revista América Econômica). Líder em Internet Banking. Maior redeprivada de terminais de auto – atendimento, com 18.940. Maior empregador privado, com 47.521 funcionários (dados

que mais tarde se tornaria uma multinacional. Enquanto isso, Bill Gates e seu amigo Paul Allen começaram fazendo softwares para fliperamas. Bill, nunca desistiu, por isso, desenvolveu um software mais desenvolvido que vendeu para a grande empresa IBM, que possuía um computador avançado, mas não um bom sistema operacional. Depois do sucesso desse SO, Gates em pareceria com Allen fundou o que conhecemos hoje como Microsoft. Jobs era um líder muito rigoroso, sempre queria o máximo dos…