Plano Estagio Creas

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA ANÁLISE INSTITUCIONAL TRABALHO ACADÊMICO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I Professor(a) Regente: Cinara Debastini Professor(a) Tutor(a) Virtual: Daniela Ortácio Professor(a) Tutor(a) Presencial: Viviane Teixeira Educando(a): Leila Conceição de Sousa Itaituba : Pará Junho de 2013 1 - IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO INSTITUCIONAL Nome da Instituição: Secretaria Municipal de Assistência…

EXPLORAÇÃO SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CREAS DE FRANCISCO BELTRÃO – PR. FRANCISCO BELTRÃO CARACTERIZAÇÃO DOS CASOS ATENDIDOS NO SERVIÇO DE ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA, ABUSO E EXPLORAÇÃO SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CREAS DE FRANCISCO BELTRÃO – PR. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

Estatuto do Idoso como forma de proteção ao idoso O estatuto do idoso é uma lei de proteção aos idosos que assegura-lhes: • Distribuição gratuita de medicamentos e próteses dentárias pelos poderes públicos; • Nos contratos novos feitos pelos planos de saúde não poderá haver reajustes em função da idade após os 60 anos; • Desconto mínimo de 50% no ingresso de atividades culturais e de lazer, além de preferência no assento aos locais onde as mesmas estão sendo realizadas; •…

Cury Registro de classe CREA 55627/D Responsável Técnico pelos Estudos Técnicos Apresentados Sérgio Oliveira Cury Registro de classe CREA 55627/D Processos no Sistema Integrado de Informações Ambientais - SIAM SITUAÇÃO Relatório de vistoria/auto de fiscalização: 166018/2008 DATA: 22/11/2007 Data: 25/03/2008 Equipe Interdisciplinar: Registro de classe Assinatura Evandro de Abreu Fernandes Júnior CREA/MG 07001595…

1 – Introdução O Plano tem por finalidade coordenar as intervenções realizadas por diversos atores sociais e introduzir novas ações, sempre direcionadas a assegurar a prevenção e eliminação do trabalho infantil e proteção à criança e ao adolescente. Para tanto, foi preciso analisar como a exploração do trabalho de crianças e adolescentes ainda encontra meios para se perpetuar no País, considerando diferentes aspectos, tais como raça, gênero, condição econômica, tipo de ocupação, diversidade

BDI - Bonificação ou Benefício e Despesas Indiretas / Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Minas Gerais. - Belo Horizonte : Crea-MG, 2007. 40 p., il., 21cm. I. Título : BDI 04 APRESENTAÇÃO Ao final do ano de 2006, o Crea-MG realizou, juntamente com diversos parceiros, um seminário sobre composição do BDI. Estiveram assentados lado a lado em nosso auditório os profissionais dos grandes contratantes de obras públicas, das instituições financeiras, das empresas…

estão o monitoramento e a capacitação dos profissionais que trabalham nos CRAS. A manutenção dos serviços é co-financiada pelo Governo do Estado, que também viabiliza a implantação de novas unidades nos município Papel do Assistente Social CRAS E CREAS No Campo da Assistência Social o Assistente Social atua diretamente com as demandas sociais no interior dos Centros de Referencia de Assistência Social intervindo através de seu papel profissional. O desenvolvimento inicia-se a partir da…

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social • Nome Fantasia • CNPJ • Endereço • Inscrição Estadual • Inscrição Municipal • Data de fundação • Telefone • Fax • E-mail • Home-page 2. IDENTIFICAÇÃO DOS SÓCIOS |Nome |Habilidades |Atribuição |Participação Societária | | |

esporte. É necessário registrar-se no Conselho Regional de Psicologia para exercer a profissão. O mercado de trabalho Uma resolução da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aumentou de 24 para 40 o número de sessões com psicólogos cobertas pelos planos de saúde. Isso melhora o mercado, mas a concorrência para atuação em consultório e clínicas ainda é grande, em especial nos centros urbanos. O mercado está estável no setor privado, no entanto, algumas especialidades ainda têm…

GRADUAÇÃO ............................... 237 16. EQUIVALÊNCIA ENTRE DISCIPLINAS .......................................................... 238 17. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ..................................................... 239 18. ESTÁGIO .............................................................................................................. 251 19. ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE GRADUAÇÃO ............................... 258 20. AVALIAÇÃO…