Plano Diretor Anápolis

DESENVOLVIMENTO PARA AS ÁREAS MAIS REMOTAS DO PLANETA. FOI COM BASE NESSA CRENÇA QUE, EM 1961, LIDEROU UMA EXPEDIÇÃO AO SERTÃO BRASILEIRO. ELE E UMA TURMA DE ESTUDANTES AMERICANOS E BRASILEIROS DESEMBARCARAM EM JUAZEIRO DO NORTE, NO INTERIOR DO CEARÁ, COM PLANOS DE LANÇAR AS SEMENTES PARA A CONSTRUÇÃO DE PEQUENAS INDÚSTRIAS DE MOAGEM DE MILHO, DE PRODUÇÃO DE FARINHA DE MANDIOCA E DE CIMENTO. EM ALGUNS POUCOS ANOS, A REGIÃO DE FATO GANHOU UM EXEMPLO DE CADA UMA DESSAS INDÚSTRIAS. ATÉ UMA…

Pires 1 Graduando em Administração pela Unievangélica - GO. Elisabeth Cristina Soares ² Orientadora do Trabalho de Conclusão de Curso - GO RESUMO Este artigo apresentou um estudo sobre a satisfação no trabalho na construtora RT em Anápolis, Goiás. O problema em questão é saber se os funcionários estão motivados a desempenhar satisfatoriamente suas atividades. O objetivo geral deste artigo foi avaliar o nível de motivação dos colaboradores da área financeira da…

Conservação do Momento Linear ou da Quantidade de Movimento 5. Impulso Laboratório: FORÇA DE ATRITO. Experiência 7 do PLT 150, 2009. COLISÕES. Experiência 8 do PLT 150, 2009. FORÇA ELÁSTICA. Experiência 5 do PLT 150, 2009. EQUILIBRIO EM UM PLANO INCLINADO. Experiência 6 do PLT 150, 2009. Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios em classe, práticas em laboratório, listas de exercícios. Sistema de Avaliação Atividades Avaliativas a Critério do…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Engenharia Mecânica Disciplina: Fenômenos de Transporte I Período Letivo 2° sem/2010 C.H. Teórica 54 Série 4ª Série Periodo Não definido C.H. Prática 6 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Outras 20 Ano de Ingresso: 2009 C.H. Total 80 Ementa Definição e propriedades dos fluidos. Estática dos fluidos. Cinemática dos fluidos. Energia térmica e suas formas. Superfícies estendidas Objetivos Levar o Discente a…

absurda. E essa conta acaba sendo de todos nós. A velocidade que o Brasil precisa ainda não entrou nos trilhos. É preciso uma caminhonete fazendo às vezes de trem para percorrer a Ferrovia Norte-Sul no centro do país. Entre Palmas, no Tocantins, e Anápolis, em Goiás, há 700 quilômetros que ainda não podem ser chamados de ferrovias. O país gastou R$ 5,1 bilhões e, depois de duas décadas, continua esperando pelo trem. Depois da obra toda paga, ficaram tantos problemas acumulados que o…

exportações de CKD´s (em inglês: Complete KnockDown - conjuntos de partes de automóveis para exportação e montagem) e um intenso fluxo de investimentos para os próximos anos. 4. INVESTIMENTOS ANUNCIADOS Volkswagen do Brasil A VW anunciou um plano de investimentos de R$ 6,2 bilhões - ciclo que vai de 2010 a 2014, incluindo a produção de um carro de entrada na faixa de R$ 20,0 mil a R$ 23,0 mil. Segundo informações do setor, metade dos investimentos está prevista para a fábrica de…

Educação Física Nome da Disciplina: Ano: 2013.1 Código da Disciplina: Carga Horária Total: Carga Horária Teórica: Pré-Requisito(s): PLANO DE ENSINO BACHAREL 1. CARACTERIZAÇÃO DA DISCIPLINA GINÁSTICA DE ACADEMIA Período: 5º 80 h/a Carga Horária Prática: 2. ORGANIZAÇÃO DA DISCIPLINA Professor Responsável Ementa Metodologia da ginástica de academia. Ginástica localizada. Ginástica aeróbica e step trainning. Novas tendências do fitness. Princípios básicos dos exercícios…

APLICADAS AO ESTUDO DA INSTABILIDADE FEMOROPATELAR Abelardo Raimundo de Souza TNR. em Radiologia, Conselheiro do CRTR 9ª Região, Diretor tesoureiro do CONTER, Membro da comissão para assuntos educacionais do CONTER, Coordenador técnico do setor de radiologia do Instituto Ortopédico de Goiânia, Professor da UNIP, campus Goiânia, Professor da UniEvangélica de Anápolis-Go e Pós-graduado em Docência do Ensino Superior. Mestrando em Ciências Biológicas. RESUMO Estas técnicas…

PESQUISA E EXTENSÃO-FAESPE Ana Maria Batista Lopes PORTIFÓLIO ANÁPOLIS 2014 O PORTIFÓLIO COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO: Anápolis – Goiás – Dezembro 2014 – Anápolis – Goiás Classe: Relatório de Atividades e Experiência

que desperte o interesse de crescimento Profissional. “Recrutamento interno é o preenchimento das vagas por meio da promoção ou transferência de funcionários da organização. E a valorização dos recursos humanos internos é a colocação em pratica do plano de sucessão...”. (PONTES, 2001, p 97). Na mesma linha de raciocínio o autor diz ainda que o recrutamento interno é o reconhecimento do mérito profissional do candidato que disputa a vaga dentro da organização valorizando todo o quadro…