SATISFA O NO TRABALHO SETOR FINACEIRO CONSTRUTORA RT

SATISFAÇÃO NO TRABALHO – SETOR FINACEIRO CONSTRUTORA RT

Satisfaction In Financial Sector Construction Work-RT

Renato Freitas Pires 1
Graduando em Administração pela Unievangélica - GO.

Elisabeth Cristina Soares ²
Orientadora do Trabalho de Conclusão de Curso - GO

RESUMO
Este artigo apresentou um estudo sobre a satisfação no trabalho na construtora RT em Anápolis, Goiás. O problema em questão é saber se os funcionários estão motivados a desempenhar satisfatoriamente suas atividades. O objetivo geral deste artigo foi avaliar o nível de motivação dos colaboradores da área financeira da Construtora RT, no que tange à satisfação no ambiente de trabalho. Os objetivos específicos foram: analisar os fatores ambientais que interferem na motivação dos colaboradores, elencar os fatores ligados ao conteúdo do trabalho que interferem na motivação dos colaboradores e propor ações de melhoria para elevar o nível de satisfação dos colaboradores. A metodologia adotada foi de uma pesquisa de campo com aplicação de questionário, realizando-se também uma pesquisa bibliográfica sobre o tema apresentado. De acordo com a análise dos resultados, percebe-se que devem ser adotados alguns planos de intervenção para a melhoria do ambiente interno da organização. Essas mudanças seriam necessárias para que os lucros aumentem e os colaboradores sintam-se motivados quando chegar ao trabalho para executar as suas atividades.
Palavras-chave: Satisfação, RT, Motivação.

ABSTRACT
This article presents a study on the job satisfaction at constructor RT, in Anápolis Goiás. The issue at hand is whether employees are motivated to perform satisfactorily its activities. The overall objective of this article is to evaluate the level of motivation of employees of the financial area of Constructor RT, in that with respect to workplace satisfaction. The specific objectives are: to analyse the environmental factors that