Plano Diretor Administrativo

propriedade deve cumprir sua respectiva função social. Este direito que se entendia absoluto, hoje não se entende mais, onde se exige o cumprimento da função social da propriedade, que acontece quando o proprietário atende as determinações contidas no Plano Diretor de sua cidade, sendo as medidas tanto positivas quanto negativas. Ou seja, pode existir determinação de se fazer algo ou de se abster de fazer, e caso não o faça pode ser penalizado por sanções hoje facultadas aos municípios.…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA CLEOMAR WERLANG PLANO DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA PARA A EMPRESA PACTUS Videira 2012 CLEOMAR WERLANG PLANO DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA PARA A EMPRESA PACTUS Trabalho apresentado como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração de Recursos Humanos I do curso de Administração na Universidade do Oeste de Santa Catarina. .

pesquisa de mercado e satisfação dos clientes, e avaliação de macro e microambiente. 1- Organizar organograma: Diretor Presidente Diretor Comercial Diretor Administrativo Divisão de planej. e controle de prod. Depto de adm. Geral Depto X Depto Y Vendas DP Compras a- Diretor comercial será responsável pelos resultados obtidos pela divisão de planejamento e controle de…

Verde: Gestão de Recursos Humanos Título: Plano de Carreira, Cargos e Salários do Pessoal Técnico-Administrativo Volume 1 PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª edição NATAL/RN 2009 UNIVERSIDADE POTIGUAR PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 2ª Edição NATAL /RN Março / 2009 Sumário © EdunP – Natal 2009 Todos os direitos reservados à TÍTULO I Do Plano de Carreira, Cargos e Salários e…

cotidianas. O corpo de diretores, escolhidos por seu prestígio e habilidade em angariar fundos, era composto por membros conservadores da comunidade. Eles não se inclinavam a correr riscos e tampouco estimulavam métodos não-convencionais no desempenho da assistência à saúde. Assim, a mudança era difícil de ser implementada. O vice-presidente executivo trabalhava no Hospital Central por mais de vinte anos. Ele havia sido seu administrador por 15 anos, tendo sido promovido a diretor…

assevera que “a propriedade urbana cumpre sua função social quando atende às exigências fundamentais de ordenação da cidade expressas no plano diretor”. Por seu turno, o Estatuto da Cidade (Lei nº 10.257/01), prevê, em seu artigo 39, que “a propriedade urbana cumpre sua função social quando atende às exigências fundamentais de ordenação da cidade expressas no plano diretor (...)”. Tendo em vista que a propriedade é clausula pétrea, as formas de intervenção só podem estar…

Engenharia de Produção Engenharia de Computação Componente Curricular: Fundamentos da Administração Docente: Caio Marcello Recart da Silveira Braz Henrique Vieira Lucas Simões Duarte Matheus Rangel Vagner dos Santos Silveira Processo administrativo: Planejamento, organização e representações gráficas da estrutura administrativa Sumário 1 Introdução A introdução inicia-se com a apresentação do tema do projeto, a sua delimitação espacial e temporal.…

EDUCACIONAL POLO EAD – FORTALEZA GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL FORTALEZA – CEARÁ 2014 Índice 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estrutura Organizacional 4 2.2 Plano de Capacitação e Desenvolvimento 6 2.2.1 Diretores/Gerentes 6 2.2.2 Operacional 7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 4 REFERENCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Para o melhor crescimento da empresa, e realinhamento dos custos, se faz…

Organograma:.........................................................................................................8 2- Plano de Capacitação e Desenvolvimento dos Diretores e Gerentes..................................9 Anexo 2- PDD (Programa de Desenvolvimento de Dirigente):..............................................9 2.1 – Resultados do Plano de Capacitação Diretores e Gerentes..........................................13 3 – Programas de capacitação/desenvolvimento e motivação…

cidade de Rio Branco, obter uma excelência lucratividade e oferecer serviços de qualidade. Objetivo: Em 06 meses Equipe Será composto de: Diretor: Gerente Administrativo Gerente Comercial Diretor de patrimônio: Ananias 01 cozinheira 01 auxiliar de cozinha 01 chapeiro 01 pizzanholo 01 pessoa para bebidas, açaí e sorvetes. O2 garçons Plano de marketing O Restaurante será visto como lugar onde as pessoas se sintam a vontade e se alimentem bem, com prazer e rapidez.…