Plano De Treinamento Admissional Para Segurança Do Trabalho

ADRIANO RIBEIRO DE OLIVEIRA CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ADRIANO RIBEIRO DE OLIVEIRA CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ORIENTADOR: RUBENS BARBOSA MARQUES DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha família que me apóia em todos os meus projetos de vida; sabendo

PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO. ÍNDICE. 1. - DESCRIÇÃO DA OBRA. 2. - MEMORIAL DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO. 2.1. - Riscos de Acidentes 2.1.1. - Identificação dos riscos de acidentes no canteiro de obra. 2.1.2. - Fontes Geradoras de possíveis acidentes de trabalho. 2.2. - Riscos de Doenças do Trabalho 3. - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 3.1.- Risco Físico 3.1.1

Um lado da moeda: Atraindo e selecionando pessoas A base do nosso trabalho será o capítulo cinco do livro Construindo a Gestão do Fator Humano, cujo título é Um lado da moeda: Atraindo e selecionando pessoas, de Laura Menegon Zacarelli e Maria Luisa Mendes Teixeira. O texto nos mostra a importância do recrutamento de colaboradores, e as conseqüências boas e ruins que uma contratação traz para a empresa. A contratação é um investimento da empresa na pessoa e, para o colaborador, um…

de Souza Thalita Guimarães Priscila Souza Dennys Roque INT INTRODUÇÃO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, tem por objetivo a análise da empresa Águas do Amazonas na área de Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança, Benefícios Sociais, para através desta análise elaborar um plano de melhoria nas citadas áreas e apresentar informações quanto ao porte, tipo de negócio, principais serviços e posicionamento no mercado internacional. ÁGUAS DO AMAZONAS S/A…

ALUNO:_______________________________Nº______________DATA____/____/____ Com base na leitura e interpretação da NR 32 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE e o que já foi explicado em aula, responda as seguintes questões: 1) O PPRA e o PCMSO dos serviços de Saúde devem seguir algumas exigências da NR 32 que são específicas a estes serviços, assim, com base em seus conhecimentos, quais são as exigências que a NR 32 determina ao SESMT quando da elaboração desta…

estagiários. Com cerca de 7.000 funcionários na área de produção, a Companhia promove palestras e treinamentos estabelecendo metas como “zero incidentes”. Para a Alcoa acidentes não acontecem, o que ocorrem são incidentes causados por mau utilização de equipamentos de segurança, falta de comprometimento dos funcionários e/ou omissão dos agentes responsáveis pela fiscalização da segurança dentro do local de trabalho. De tal modo, seus profissionais, todos devidamente equipados e…

DIAGNÓSTICO DA MENTALIDADE ESTRATEGICA AURILENE BARROS PEREIRA - 200920176 BRUNA FRANCISCO ERINELDO RABELO - 201010425 MICHELLE GOMES LOPES - 201020101 Fortaleza, 06 de agosto de 2012 PLANO DE RH Trabalho apresentado à disciplina Gestão Estratégica de Negócios requisito para atribuição de nota GQ1, do curso de Administração e Gestão Ambiental da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza, sob a orientação da Cora Franklina do Carmo Furtado

| Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde | | Disciplina de Gestão de Pessoas | Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde Disciplina de Gestão de Pessoas Introdução No presente trabalho será abordado o Núcleo de Gestão de Pessoas da Superintendência do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo - HCFMUSP. Há necessidade de pontuar os principais pontos do complexo na tentativa de explicar as características do Núcleo de Gestão de…

avalia os possíveis danos à saúde, o tempo de exposição ao risco e quais medidas de controle deverão ser tomadas. 2) O que são riscos ambientais? Os riscos ambientais são agentes físicos, químicos e biológicos e outros existentes no ambiente de trabalho em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, tais como: ruído, temperatura extrema, poeira, vapores, fungos, etc. 3) Quais as etapas necessárias para elaboração do PPRA? As etapas necessárias são: …

setor de RH(recursos humanos) da empresa. Existe um perfil de empresa ideal e 100% motivadora na perspectiva de seus colaboradores? Se há, qual é esse perfil? Como as empresas podem atingir esse perfil? Esses e outros aspectos serão abordados neste trabalho. DESENVOLVIMENTO A empresa X Informática Ltda., Atualmente conta com apoio de 96 (noventa e seis) colaboradores. Na figura 02 encontra-se o organograma da empresa: Figura…