Tcc final de tecnico em segurança do trabalho

DE SEGURANÇA DO TRABALHO - Código 113 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Nomo Monomo Nomom FLORIANÓPOLIS/SC ABRIL DE 2006. SENHOR GERENTE DA GERÊNCIA EDUCACIONAL DE FORMAÇÃO GERAL E DE SERVIÇOS DO CEFET/SC Mono Nomo Monom, brasileira, solteira, residente na Mono mono Nomon 111, Bairro Monon, Nomo CEP XXXXx-xxx, portadora da cédula de identidade número xxxxx0 – xx/xx, CPF número xxxxxxxxxxxxxxx, estudante do Curso Técnico de Segurança do Trabalho, código 113, turno noturno, matrícula xxxxxxxxx, deste estabelecimento, requer a V. Sa. a análise e a aprovação do relatório de estágio curricular. Nestes Termos, Pede deferimento. Florianópolis, xx de xxxxxl de 2 xxxxx. _________________________________ Mono Nomo Monom AGRADECIMENTOS Agradeço à empresa Mono pela oportunidade e em especial ao SrMono Nomo pela respectividade e atenção dedicada ao período de estágio. Aos professores do Centro Federal de Educação Tecnológica de Santa Catarina CEFET- Florianópolis, do curso Técnico em Segurança do Trabalho por seus esclarecimentos na área. Aos queridos Técnicos de Segurança – X Y J – em cujas opiniões sou viciada – eNomo mono por compartilhar seu espaço, seu conhecimento. Por fim a Dona Regina que contribui com suas críticas valiosas para a realização do mesmo. . SUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS INTRODUÇÃO A EMPRESA DESENVOLVIMENTO 3.1 Sistema de trabalho da Empresa 3.2 Cronograma das Atividades 3.2.1Treinamento de Segurança do

7 - PLANO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO O Plano do Sistema de Gestão Integrado está incorporado no Manual do SGI, e foi elaborado a partir da análise dos procedimentos que definem os planos, processos, normas, licenças e legislações aplicáveis na do Lombriz ltda . O acompanhamento, manutenção e melhoria do sistema são feitos pelos responsáveis, e reportados nas Reuniões de análise crítica do SGI pelo Representante da Administração. Os principais eventos de controle,…

INTRODUÇÃO O presente trabalho versa sobre a Instalação do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) apresentando sua estrutura e sua organização. O trabalho como um todo está assim esquematizado: 1º) Apresentação do SESMT; 2º) CIPA – Tratando de sua Constituição, atribuição, formação e demais instruções sobre o tema; 3º) PPRA – Mostrando as etapas que compõem o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, etapas que são: antecipação,…

relacionados ao trabalho, privilegiando o instrumental, clínico - epidemiológico, na abordagem da geração entre saúde e trabalho. Todo o desenvolvimento do programa, é baseado na NR 7, portaria n.º 24 de 29 de dezembro de 1994. Com base nas alterações feitas para portaria SSST n.º 8 de 08 de maio de 1996. Todos os gastos relacionados ao PCMSO serão custeados pela empresa. 1. Exames Médicos: Todos os empregados, independente do cargo ou função, deverão se submeter a exames…

objetivo Estabelecer a sistemática que determine as competências necessárias, os treinamentos que satisfaçam essas competências e a conscientização da importância das atividades dos funcionários e de como elas contribuem aos objetivos da qualidade. DESCRIÇÃO Avaliação de Desempenho A metodologia e os critérios para a avaliação de desempenho dos funcionários estão descritas a seguir. Instrumento de Avaliação: Avaliação de Desempenho Individual, conforme RG 13. Fatores de Avaliação…

Instalação e Manutenção Elétrica Ltda – ME Endereço: Rua Caboclos,1027 Bairro: Vila Urupês Cep: 08.615-190 Cidade: Suzano CNPJ: 10.371.188/0001-38 CNAE: 43.21-5-00 Ramo de Atividade: Instalação e Manutenção Elétrica Grau de Risco: 3 LOCAL DE TRABALHO Setor: Espazio Campo Bianco Endereço: Rua: Mario Campos,n°51 Bairro: Vila Tesouro Cidade: São José dos Campos/SP CARGOS AVALIADOS Quantidade e Função: 10 Ajudantes de Eletricista 10 Eletricistas Total: 20 funcionários …

política contra o nepotismo. 5- Não fazer exame admissional. 6- Ausência de atualização e Treinamento/Desenvolvimento. 7- Não utilização de equipamentos de segurança. 8- Não observância das horas extras trabalhadas. 9- Insalubridade no local de trabalho. 10- Existência de funcionário “fantasma”. Controles Internos 1- Manual de contratação de funcionários/validação dos processos. 2- Análise regular de cargos e atividades. 3- Criação da política de Cargos e Salários. 4- Criação de…

HOSPITALIDADE SENAC RIO Plano de Consultoria  Empresa NEMESIS-CAR  N° 2.500 Funcionários  CNAE 29.10-7  Grau de Risco 3  SESMT : • Técnico em Segurança do Trabalho : 6 • Engenheiro de Segurança do Trabalho : 1 • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho : 2 • Médico de Trabalho : 1 Plano de Consultoria Com 3.7 milhões de unidades vendidas em 2014, é um mercado nacional bastante competitivo. Onde empresas buscam o melhor desempenho e qualidade…

Estágio Curricular Supervisionado Local: Aluno: Técnico em Segurança do Trabalho Cronograma de Estágio Curricular Nome: Supervisor: Local do estágio: Setor: SESMT Carga Horária: 7h30min ás13h30min | | | | |DATA |HORÁRIO …

BOAS PRÁTICAS Consideramos BOAS PRÁTICAS em Saúde e Segurança do Trabalho: O envolvimento dos diversos setores da empresa com responsabilidade e comprometimento em todos os níveis e principalmente o apoio da diretoria; Cada obra é um laboratório para as próximas e a Legislação é o mínimo a ser cumprido; A Segurança do Trabalho faz parte do Plano de Metas das obra; As obras são avaliadas mensalmente através do PRqd (Plano Racional de qualidade e desempenho) e de auditorias…