Plano De Treinamento Admissional Para Segurança Do Trabalho

.................................6 SITEMATIZAÇÃO DE DADOS...................................................................................8 MONITORAMENTO BIOLÓGICO.............................................................................9 PLANO PARA PROCEDIMENTOS...........................................................................10 CRONOGRAMA DE AÇÕES....................................................................................15 ANEXO......................................

GERALDO APARECIDO RODRIGUES FERREIRA PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO FRANCA –SP 2013 GERALDO APARECIDO RODRIGUES FERREIRA PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência acadêmica do SENAC/Franca/SP. Elaboração de Plano de Melhoriasdas Condições de Segurança do Trabalho, Orientador: Docente Renato Garcia FRANCA –SP 2013

COLÉGIO ASSUNÇÃO CURSO QUÍMICA INDUSTRIAL PROFESSOR: EMAIR ELIANE RENATA BATISTELA ALINE RISCO QUÍMICO CARMO DO RIO VERDE 2012 ELIANE RENATA BATISTELA ALINE RISCO QUÍMICO Trabalho apresentado ao curso de Química Industrial sob a orientação do professor Emair. CARMO DO RIO VERDE 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO................................................................................................

|Demolição e preparação de terreno | |Nº de Funcionário: |300 (Trezentos) funcionários : sendo (200) homens, (100) mulheres. | |Turno de Trabalho: |Segunda - feira à sexta-feira das: 07 h:00 min. às 17 h:00 min. | | |Intervalo: 11 h:00 min. às 12 h:00 min. | |

Referencia Normativo Texto Normativo Tipo de Ação e/ou Documento Observação NR 01 – Disposições Gerais 1.7 Cabe ao empregador: b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos; E-mail ; Documentos; Ordem de serviço; Cartazes, DDS ,Blogs, entre outros; Será registrada através de fotos, vídeos. NR 02 – Inspeção prévia NÃO SE APLICA NÃO SE APLICA NÃO SE APLICA

Autotec ______________________________________ Plano de Ações de Monitoramento Colaboradores: Hugo Rodrigues Alex Pereira Jorge Andrade Alessandro Grupo: 31 I – Identificação da Empresa Razão Social: Autotec Mecânica CNPJ: 57.876.732/0001-67 End. Matriz: Av. Pres. Roosevelt, 305 - Barra do Imbuí - Teresópolis - RJ Tel.: (21) 2643-2300 - E-mail: sac@autotecmecanica.com.br CNAE: 5020-2 Grau de Risco: 3 Atividade…

seus empregados, tem por objetivo ser o braço das empresas Usiminas mais próximo da indústria automobilística, atuando como sensor deste mercado e suas particularidades. Principais produtos Atividade principal do grupo Usiminas, a produção de aços planos, sob a forma de placas e laminados a frio e a quente, está concentrada nas usinas de Ipatinga e Cubatão. Com alto valor agregado e qualidade reconhecida pelo mercado, os aços Usiminas abastecem segmentos estratégicos da economia,…

Segurança e Higiene do Trabalho O que é higiene no trabalho? Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Quais são os objetivos da higiene no trabalho? A higiene do trabalho tem caráter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DE ENFERMAGEM II Divisão e Organização do Trabalho de Enfermagem Processo de divisão do trabalho:     divisão técnica e social do trabalho; divisão entre trabalho manual e intelectual; divisão do trabalho em saúde (medicina como saber e prática originária da qual outras práticas saúde se desdobram ou agregam); divisão do trabalho de enfermagem. O 1º modelo de organização do trabalho de enfermagem – Florence Nightingale      organizar o ambiente…

EMISSÃO DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO:.....................................................10 13. - DO TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS E AFINS:....................................................................11 14 LISTAGEM DOS EMPREGADOS CONFORME FUNÇÃO E SEXO NA EMPRESA:......................................12 15- DISTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS CONFORME FAIXA ETÁRIA:.........................................................12 16- HORÁRIO DE…