Plano De Proposta De Melhorias Baseadas Nas Teorias Da As

realização de uma revisão bibliográfica onde estão presentes relatos sobre vida e obra dos precursores da administração como Taylor e Fayol, e também, diversos autores, grandes administradores e estudiosos da motivação que relatam as diversas teorias relacionadas à motivação profissional e os níveis de hierarquia. Estes autores, entretanto, adotam a hierarquia de necessidades de Maslow como alicerce para todo o sistema motivacional, porém, relatam a existência e aplicabilidade de…

AS INTERVENÇÕES DA EQUIPE GESTORA NO ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO DE MELHORIA DA APRENDIZAGEM NA ESCOLA. INTRODUÇÃO O êxito de uma escola é avaliado pelo desempenho de seus alunos. Se os alunos, cada um em seu ritmo, conseguem aprender continuamente, sem retroagir, a escola é sábia e respeitosa. Se seus alunos são freqüentadores assíduos das aulas, seguros de sua capacidade de aprender e interessados em resolver os problemas que os professores lhes propõem, estará cumprindo o papel de…

.................................................12 2.1 Modelo de Gestão de Conhecimento (KAPLAN E NORTON, 1997) ....................19 2.2 Modelo de Gestão de Conhecimento (Terra, 2005)........................................21 2.3 Teoria da criação do conhecimento organizacional (NONAKA E TAKEUCHI, 1997) 24 2.4 Quatro competências da organização que aprende (SPRENGER E TEN HAVE, 1996, apud TEN HAVE ET AL, 2005)..................................................................

MELHORIAS NO ATENDIMENTO DA EQUIPE DO SETOR DE CONTAS A RECEBER NA EMPRESA NEOGRID SOFTWARE Kellim de Oliveira Bertusso Ivanilda Bastos O projeto de estágio teve por objetivo identificar as falhas nos processos de atendimento e satisfação dos clientes na empresa NeoGrid Software. Levantando assim os pontos que podem ser trabalhados na empresa, com a intenção de promover melhorias. O estágio foi realizado na empresa NeoGrid Software, no período de 01/03/2014 a 20/09/2014, localizada…

Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Natal 2014 OBJETIVO Este trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa” – Por Roberto Rokermann. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade a partir da leitura do texto proposto, e baseado no mesmo refleti sobre as questões propostas…

A Utilização dos Princípios da Teoria das Restrições para a Programação da Produção: um Caso Aplicado em uma Empresa do Segmento Metal-Mecânico. Jaciara F.G.Castilhos Resumo Apesar de não ser considerada uma abordagem nova de se gerenciar organizações, a Teoria das Restrições (TOC) ainda é desconhecida ou mal entendida por muitos. Este artigo tem o propósito de colocar a origem e real compreensão da TOC, mostrando que é possível implantar um sistema de programação da…

ação foi decisória para o aumento das vendas, sendo difícil justificar a alta administração o investimento de uma ação à outra que anseie o retorno desejável sem se fundamentar nas métricas quantitativas. Queiroz (2009) afirma que, a maioria das propostas vindas dos profissionais de marketing justifica o investimento em propaganda ou marketing em termos de crescimento em consciência de marcas, volume de vendas ou participação de mercado. Entretanto, na maioria das vezes, a alta…

2 REVISÃO CONCEITUAL, IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS E ANÁLISE 2.1 Teoria da Administração Científica 2.1.1. Fundamentos da Teoria Envolta por contestações e fortes críticas, assim como toda teoria ou ensinamento que vem para ser um divisor de eventos que proporcionam a evolução da humanidade e a humanização do homem como um ser capaz de apreender, sem existir a hipocrisia entre seus semelhantes, que por outrora são alimentados pela voracidade de manter o seu ego acima da benevolência…

estratégias e planejam metas a serem cumpridas na empresa independentemente do setor, tem como objetivo conseguir uma receita positiva voltada para o futuro.. A direção tem como objetivo orientar os colaboradores a encarrar as metas propostas. Influenciando e motivando investindo também em pesquisas e analises para o aprimoramento da mesma. O controle deve focalizar e acompanhar o desenvolvimento dos processos, ou seja verificar se os objetivos estão sendo ou…

tipos de sistemas de produção que podem vir a proporcionar essa melhoria. Entre eles podemos citar a Teoria das Restrições, esta abordagem possui uma análise mais concreta e objetiva que a maioria. A Teoria das Restrições (TOC – Theory of Constraints) é baseada no livro do Israelense Eliyahu Goldratt “A Meta”,publicado em 1984 revolucionou o pensamento gerencial mundial apresentando ao mundo um proposta para um processo de melhoria contínua, sendo assim estudada, discutida, expandida e aplicada