Plano De Negócios 3 1 Auto Escola Vroom

público externo. pjlacerda@hotmail.com ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1.CONCEITOS: • • Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” e “RH”; É uma função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. 2. IMPORTÂNCIA: Em um mundo de negócios caracterizado pela explosão da inovação tecnológica,…

1 A TEORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nasorganizações ou na teoria administrativa. Existe uma relação funcional entre ascondições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcanceeficaz dos objetivos da organização. Tudo é relativo. Tudo depende. Dentro de umarelação funcional não há uma causalidade direta entre as variáveis independentes(variáveis ambientais) e dependentes (técnicas administrativas). Essa relaçãofuncional

training for the motivational to HR of companies and of the various forms that this type of training may take. The methodology used was bibliographical research. Key-Words: Company.. Management of People. Training. Motivation ____________________ 3 INTRODUÇÃO A sociedade contemporânea, globalizada, competitiva ao extremo, com acesso impressionantemente veloz a informação, em constante processo de mudança de cenários cada dia mais rapidamente, não pode ser dominada. Isso…

poderemos nos conscientizar e pôr em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangentes para integrar e coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos fins (o…

baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do cérebro, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até a auto-mutilação ou a violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas ações. Por que os homens agem como agem, ainda pode ser classificada como uma das mais importantes incógnitas de estudo da psicologia.…

NBR ISO 9001 se torna mais organizada e é reconhecida pela competência de seus produtos e serviços, pois atende a requisitos internacionais de qualidade. ________________________________________ PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE 1. Foco no cliente 2. Liderança 3. Envolvimento das pessoas 4. Abordagem de processo 5. Abordagem sistêmica para a gestão 6. Melhoria contínua 7. Abordagem factual para tomada de decisão 8. Benefícios mútuos nas relações com os fornecedores…

de realizar uma “escalada” hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto-realização.A hierarquia de necessidades de Maslow Para tanto, Maslow definiu uma série de cinco necessidades do ser, dispostas na pirâmide abaixo e explicadas uma a uma a seguir: Onde existem as necessidades primárias (básicas) que são as fisiológicas e as de segurança e as necessidades secundárias, que são as sociais, estima e auto-realização. Hierarquia das Necessidades de Maslow Maslow…

alcança-lo, desejando obter estatutos, ele procura fazer a sua caminhada ingressando nos meios apropriados, receando o ostracismo social, ele foge dos amigos e conhecidos que sejam capazes de leva-lo apoiar uma causa social impopular receando a ameaça a sua auto-estima, ela evita situação em que sua competência intelectual possa a ser desafiada. Três suposições inter-relacionadas sobre o comportamento do ser humano Segundo LEAVITT (1964), o comportamento do ser humano é causado pela…

administração como um evento social, pois ela surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, identificar e associar os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das primeiras Teorias da Administração. Etapa 1 Introdução á Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e abordagem clássica da Administração. Para iniciarmos tal discussão faz-se necessário uma rápida abordagem a respeito dos primórdios do surgimento das…

NBR ISO 9001 se torna mais organizada e é reconhecida pela competência de seus produtos e serviços, pois atende a requisitos internacionais de qualidade. ________________________________________ PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE 1. Foco no cliente 2. Liderança 3. Envolvimento das pessoas 4. Abordagem de processo 5. Abordagem sistêmica para a gestão 6. Melhoria contínua 7. Abordagem factual para tomada de decisão 8. Benefícios mútuos nas relações com os fornecedores…