Plano De Negocios Joao Pessoa

380551 João Gabriel S. Brito de Oliveira 365679 Mickael de Souza Costa 371664 Mayane de Sousa Silva 376579 Walter Jose de lira Neto 378529 Floriano-PI, 19 de abril de 2012. Discentes: Adriana Rodrigues Alves, Fernanda Frª da Silva Santos, Jakeline Santo de Sousa, Marques, João Gabriel S. Brito de…

FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO RECIFE – FIR BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANO DE MARKETING PREMONTAL Charles dos Santos Silva Recife 2010 ÍNDICE 1º ETAPA: PLANEJAMENTO.......................................................................... 03 • 1.1 Sumário executivo........................................................................... 03 • 1.2 Análise de ambiente.................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JOÃO PESSOA/PB CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE SOCORRO ARAÚJO RA: 8976179166 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR LEON HIPÓLITO JOÃO PESSOA/PB 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO....................................................................................... 2.AMBIENTE,ATITUDES…

processo pelo qual os gerentes, superior e subordinado, de uma organização identificam os objetivos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e usam esses objetivos como guias para a operação dos negócios.” (CHIAVENATTO, Idalberto.;1983,p.242) APO A base da APO é o processo do qual participam o chefe e sua equipe (ou um subordinado em particular). Esse processo participativo substitui o processo hierárquico, no qual o chefe…

EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO 1) Analise os itens subsequentes e assinale a alternativa incorreta. a) Uma das novidades do Código Civil de 2002 foi a normatização do estado de perigo como forma de defeito do negócio jurídico. b) De acordo com o Código de Defesa do Consumidor, as cláusulas contratuais são interpretadas de maneira mais favorável ao consumidor. c) Há obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, quando, por exemplo, a atividade normalmente desenvolvida pelo…

processo pelo qual os gerentes, superior e subordinado, de uma organização identificam os objetivos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e usam esses objetivos como guias para a operação dos negócios.” (CHIAVENATTO, Idalberto.;1983,p.242) APO A base da APO é o processo do qual participam o chefe e sua equipe (ou um subordinado em particular). Esse processo participativo substitui o processo hierárquico, no qual o chefe…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” EM EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA LUCI DENISE MARTINOLLI CARVALHO PEREIRA O PAPEL DA EDUCAÇÃO FORMAL NA FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR NO BRASIL SÃO JOÃO DEL-REI 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” EM EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA O PAPEL DA EDUCAÇÃO FORMAL NA FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR NO BRASIL

são dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. 1.1 Resumo Através deste trabalho concluímos as atividades rotineira de uma empresa, o comportamento dos funcionários e como solucionar conflitos que podem vir a interferir no desenvolvimento da empresa, estabelecendo um plano estratégico de negocio e um planejamento estratégico financeiro, principalmente para médio e longo prazo. 1.2 Objetivo geral Desenvolver um planejamento estratégico de negocio e financeiro. …

Tabela de motivação dos gestores Alba = Sonha de abrir e trabalhar no seu próprio negocio realizando o desejo de mexer com bichos porém trabalha sozinha se distanciando do resto da equipe do Pet Glamour .João= Sonho de administrar seu próprio negocio na área que atua e sabe porém é sobrecarregado culpando Alba donão envolvimento na parte administrativa. Rui = Possui cargo de gerência, porém é um péssimo gestor não sabendo como lidar com a equipe. Resumo O problema da empresa Pet Glamour é que

liderança. João Maria Lourenzão Proprietário Estabilidade emocional É calmo e autoconfiante, torna-se uma pessoa isolada e sobrecarregada. Rui Gerente Estabilidade emocional É ansioso e estressado. Tende-se a ter problemas depressivos. Eder Tosa Consciência É muito competente, organizado sendo assim se torna uma pessoa arrogante se achando superior a todos. Elaine e Leila Vendedoras Abertura à experiência São fechadas as novas ideias e experiências, o que as tornam…