gertao de pessoa

da organização com a administração de cargos..................................................................09 1.3.3- Fatores de especificação utilizados pela empresa estudada..........................................................................................10 1.3.4- Métodos de coleta de dados utilizados pela empresa...........................................................................................11 1.3.5- Métodos de avaliação de cargos utilizados pela empresa..........................................................................................12 1.3.6- Vantagens e desvantagens do processo na organização......................................................................................13 1.4 – Plano de negócios 1.4.1- Devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis.......................................................................................................14 1.5 – Modelos de liderança 1.5.1- Analisar a relação entre líder e liderado na organização estudada......................................................................................................15 1.5.2- Verificar qual teoria de liderança estudada se encaixa no perfil............................................................................................................16 1.6 - Ética e legislação: trabalhista e empresarial 1.6.1- Introdução ao estudo da ética, da moral e dos costumes, sua…

3 CONCLUSÃO 5 4 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO O presente trabalho elaborado abordará aspectos relevantes observados a uma visita técnica a empresa Grendene S/A na cidade de Sobral-CE. Ao decorrer da visita técnica foram observados alguns pontos primordiais para que as informações pudessem fluir de maneira favorável na elaboração do trabalho.Através do mesmo será possível observar a diversidade organizacional que a empresa proporciona para a região. …

exercitar este ato e deixá-los voar, ainda que eles certamente pareçam mais belos e muito mais seguros presos às nossas mãos. Dedico este trabalho à minha esposa, aos meus filhos e, principalmente, aos netos pelas várias noites que deixei de lhes contar histórias de balões ou fadas para que eu também pudesse voar ainda mais longe na minha própria história e lhes deixasse um exemplo de dedicação e empenho. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por me dar a vida e; à minha família,…

GESTÃO RECURSOS HUMANOS PIM II PROJETO INTREGADO MULTIDICIPLINAR EVELINE BARROS DE CARVALHO LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar Grendene INTRODUÇÃO O trabalho a seguir, tem como objetivo mostrar como a…

Aluno: Gustavo de Oliveira Cardoso Matéria da revista Época Negocios. Hora certa de pendurar a sandália. Ano a ano a empresa gaúcha vem aumentando o número de vendas, apesar dós concorrentes chineses. Os diretores dizem que o segredo é a combinação de marca, produtividade, design e escala, um conjunto que vem agradando o mercado consumidor. Nem mesmo a troca de comando na empresa abalou a boa fase. Os irmãos Pedro e Alexandre Grendene, deixaram a liderança do negocio que criaram há 42…

DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação…

1 Históricos do grupo 5 2.2 Administração 6 3 A MISSÃO DA EMPRESA 7 3.1 Código de Ética 7 3.1.1 Introdução 7 3.1.2 Diretrizes Gerais 7 3.1. 2.1 Relacionamento com os Integrantes 7 3.1.2.2 Conduta dos Integrantes 8 3.1.3 Ambiente de Trabalho 8 3.1.4 Responsabilidade na Condução dos Negócios 8 3.1.5 Responsabilidade dos Integrantes 8 3.1.6 Responsabilidade dos Gestores 9 3.1.8 Relação com Clientes 9 3.1.9 Liberalidades 10 3.1.10 Relação com Fornecedores 10 3.1.11 Relação com…

Companhia Aberta CNPJ: 89.850.341/0001-60 NIRE: 23300021118-CE Relatório da Administração 2014 2 Relatório da Administração 2014 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre Grendene Bartelle Presidente do Conselho de Administração Pedro Grendene Bartelle Vice-Presidente do Conselho de Administração Membros do Conselho de Administração Maílson Ferreira da Nóbrega Oswaldo de Assis Filho Renato Ochman Walter Janssen Neto…

UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/ TURMA A/ Not. Adriana Bueno – RA 14.1494- 5 Allan Gustavo Marcheto – RA 14.4534- 5 Amanda Campanha – RA 14.0845- 9 Daniele Fernanda Taboada – RA 14.9793- 2 Débora Karina Krik – RA 14.1500- 9 Maria Eduarda da Silva – RA 14.4861- 2 ATIVIDADES DIRIGIDAS EXTRA- CLASSE (ADECS) PIRACICABA- SP 2015 UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE…

PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRENDENE CARUARU 2012 RAFAEL MONTEIRO DOS SANTOS CR1120305 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CARUARU 2012 RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos, analisa as…