Plano de Negócios - DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA A Z SERRALHERIA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA A Z SERRALHERIA Acadêmico: Thaline Borba de Oliveira Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, Novembro de 2007 1 THALINE BORBA DE OLIVEIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA A Z SERRALHERIA Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, Novembro de 2007 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS....................................................................4 2.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA................................................................................4 2.2 TÉCNICAS DE PESQUISA.............................................................................................5 2.3 ANÁLISE DE DADOS.....................................................................................................5 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO E MEIO AMBIENTE..........................7 3.1 AMBIENTE INTERNO....................................................................................................7 3.1.1 Aspectos estratégicos....................................................................................................7 3.1.2 Aspectos financeiros..............................................

Curso de Administração 1º Semestre Disciplina: Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada Conceito de Comportamento Organizacional Professora: Ma. Yaeko Ozaki Alexandre Alan – RA Antônio Neto - RA Gabriel Barata – RA - 413252 Lafaelle – RA Marcelino – RA Ananindeua-PA Abril 2013 Curso de Administração 1º Semestre Disciplina: Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada Conceito de Comportamento Organizacional Professora:…

Ciências Contábeis 1ª Série Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Técnicas de Negociação A Atividade Prática Supervisionada Interdisciplinar (ATPSI) é um dos componentes do processo de ensino e aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades interdisciplinares, programadas e supervisionadas, com os seguintes objetivos:       Favorecer a aprendizagem significativa por meio do estudo interdisciplinar. Estimular a corresponsabilidade do estudante pelo…

etapa da ATPSI é a criação de um Plano de Negócios para as empresas se desenvolverem e se estabelecerem solidamente no mercado. Desenvolver a percepção das oportunidades que o mercado oferece e transformá-lo em um grande negócio, compreender o comportamento dos indivíduos, o comportamento da organização no mercado, adquirir habilidades e técnicas para realizar negociações bem sucedidas e gerir a empresa dentro de um planejamento completo são processos essenciais para a excelência da…

devem seguir um plano. Cabe aos administradores decidir qual rumo a organização deve seguir e formular as estratégias e os planos necessários para alcançar os objetivos. Essas decisões são parte da função de planejamento e são essenciais para que a organização possa crescer de forma sustentada e sobreviver no longo prazo.” (Sobral e Peci, 2008, p. 132) “O caso introdutório ilustra bem o processo de planejamento em uma organização. Depois de se consolidar como uma das principais empresas…

c. Gerais ao invés de específicos d. Realistas e não previsíveis e. Sem desdobramentos e únicos no desenvolvimento No ambiente de negócios, o posicionamento do projeto nas organizações se encontra alinhado e/ou posicionado entre quais blocos “etapas” do organograma organizacional? Escolha uma: a. Entre o plano estratégico e a organização b. Entre as operações processos e o planejamento estratégico da organização. c. Entre o planejamento estratégico e o plano tático.…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: IDENTIFICAÇÃO DO MODELO DE PLANO DE NEGÓCIO: Nome dos alunos - RA Trabalho apresentado às disciplinas de Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação como requisito para obtenção de nota parcial referente à primeira etapa das atividades práticas supervisionadas(ATPSI). BAURU Abril/2012 1. INTRODUÇÃO Nessa seção, o grupo…

PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL ADM Também é responsabilidade do gerente decidir onde a empresa pretende estar e que caminhos deve seguir para alcançar o futuro desejado. O FUTURO É INCERTO! “Nenhum plano de batalha sobrevive ao contato com o inimigo.” Colin Powell PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL ADM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Conjunto de decisões e ações empregados na formulação e implementação de planos estratégicos e/ou de negócios, que possam favorecer a empresa a se adequar…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2014 ANHANGUERA UNIDERP Portfólio apresenta no curso de graduação a universidade anhanguera uniderp de Eldorado-MS,curso de ciências contábeis para relatar as aulas presenciais e AVA. ELDORADO-MS 2014 SUMARIO Empreendedorismo......................................................................................................4 Tema 1: O processo…

Objetivos 8 2.2 - Desdobramento dos Objetivos 9 2.3 - Abrangência do Planejamento 11 2.4 - Tipos de Planos 11 CAPITULO 3 - UMA DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 13 CAPITULO 4 - FUNCIONAMENTO DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 15 CAPITULO 5- BENEFÍCIOS DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 16 CAPITULO 6 - PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 19 6.1 - As Etapas Envolvidas na Administração Estratégica 19 6.2 - Fundamentos para a Administração Estratégica…