Planilha De Encargos Salariais

..............6 2.3.4 Contribuições..............................................................................................6 2.4 LIVROS FISCAIS...........................................................................................7 2.5 ENCARGOS TRABALHISTAS......................................................................8 2.6 LIVROS CONTÁBEIS....................................................................................9 2.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS............................

Matozinhos/MG, Nova Lima/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG, Sabará/MG e Santa Luzia/MG. CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS A partir de 1º de janeiro de 2013, nenhum integrante da categoria profissional aqui representada poderá receber salário inferior aos pisos abaixo discriminados, para uma jornada de trabalho mensal de 220 (duzentos e vinte) horas: Piso Salarial da Classe R$ 737,88 Contínuo/Office Boy/Mensageiro R$ 737,88 Copeira/Arrumadeira R$ 737,88 …

331, item IV, do c. TST. Restando incontroversa a realização de terceirização de serviços, figurando como tomador de serviços pessoa jurídica integrante da estrutura indireta da administração pública, deve esta responder, subsidiariamente, pelos encargos trabalhistas inadimplidos pela prestadora de serviços perante seus empregados. Não há que falar em violação ao art. 71, §1º, da Lei nº 8.666/93, consoante decisão proferida nos autos da ainc- 00308.2008.005.14.00-6 pelo tribunal pleno…

empresa, monitorando o tratamento dados as reclamações dos clientes e certificando-se da sua real solução; Coordenar a administração de pessoal, material, comunicações internar e do patrimônio da empresa; Monitorar o quadro anual de pessoal, níveis salariais e demais benefícios aos colaboradores da empresa, observadas as melhores práticas de mercado e as disposições legais e regulamentares vigente; Decidir pela admissão, demissão e promoção de colaboradores, bem como a concessão de…

a realizar, representados pelos recursos depositados aplicados em bancos, contas a receber, estoques e possíveis ativos não produtivos; de outro lado, as obrigações a cumprir no que diz respeito aos fornecedores, empréstimos, pessoal, impostos e encargos previdenciários. Ao administrar eficientemente cada um dos componentes mencionados, e, ao mesmo tempo, obter a sintonia do conjunto de direitos e obrigações, a empresa poderá ser menos atingida pelos elevados custos das taxas financeiras atuais.

do art. 43 e seus parágrafos do CTN, os ‘acréscimos patrimoniais’, assim entendidos os acréscimos ao patrimônio material do contribuinte. 2. O pagamento feito pelo empregador a seu empregado, a título de adicional de 1/3 sobre férias tem natureza salarial, conforme previsto nos arts. 7º, XVII, da Constituição e 148 da CLT, sujeitando-se, como tal, à incidência de imposto de renda. Todavia, o pagamento a título de férias vencidas e não gozadas, bem como de férias proporcionais,…

PERMANENTES: Lay Out Composição do Imobilizado Fornecedores/Localidade QUANTO AO PESSOAL: No. de Funcionários Depto. Industrial Depto. Comercial Depto. Administrativo Faixas Salariais por Categoria Organograma QUANTO AS COMPRAS: Compras Materiais Primas Materiais Secundários…

A direção da caixa escolar responde ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente pelos atos praticados pela associação. Art. 17 – Compete à Diretoria: I. gerenciar os recursos financeiros de acordo com o previsto no plano de aplicação e ou planilha aprovada pela SEE, conjuntamente com o Colegiado Escolar, órgão competente para acompanhar, aprovar o plano de aplicação e referendar a aprovação da prestação de contas dos recursos financeiros; II. encaminhar ao Conselho Fiscal o…

para mostrar a relevância do tema. Mas o que é o reequilíbrio econômico-financeiro do contrato ? Em apertada síntese, significa o conjunto dos mecanismos jurídicos postos à disposição das partes para restabelecer o equilíbrio original entre os encargos do contratado e a retribuição da Administração. É o que veremos a seguir. DESENVOLVIMENTO 1- Considerações iniciais A fim de não desviarmos o foco do tema escolhido, nem tornarmos desnecessariamente extenso o texto da monografia,…

Previdência Social – GFIP; Apresentação das Relações Anuais de Empregados e da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. Para maiores informações sobre encargos sociais e trabalhistas, acesse o tópico Planilha de Encargos Sociais e Trabalhistas. CONCEITOS DE ME E EPP Consideram-se Microempresas (sigal ME) ou Empresas de Pequeno Porte (sigla EPP) a sociedade empresária, a sociedade simples e o empresário a que se refere…