Pensamento Sistemico E Energia

AS POSSIBILIDADES PARA UM PENSAR SISTÊMICO Os quatro captadores do Real ( O TODO) : - Sentimento / Pensamento / Percepção/ Intuição 1) Sentimento: - Sentimento = sentir = sentire = escutar (mundo interno) - Para sentir precisa "escutar" e para fazer esta escuta precisa de silêncio externo e interno ( silenciar o pensamento). - Tem a ver com PRAZER/SABOR/ FELICIDADE - Ação interior; motivação; mobilização - Sentimento é diferente de : emoção, sensação, impulsividade, erotismo.…

disciplinas, incorporadas pelo pensamento sistêmico como os meios para a obtenção do aprendizado organizacional. Sumariamente, apresentam-se a seguir as idéias desenvolvidas pelo autor supra citado. De acordo com Senge (1990), cada uma das cinco disciplinas apresenta uma dimensão vital no desenvolvimento de uma organização que aprende, são elas: domínio pessoal, modelos mentais, a construção de uma visão compartilhada, aprendizado em equipe e o pensamento sistêmico. O domínio…

PENSAMENTO SISTÊMICO NA ORGANIZAÇÃO: UMA EXIGENCIA DO CONTEXTO ATUAL. Batista, Aluisio Nogueira graduado em administração pelas Faculdades Cathedarl/FASES/RR Nogueira, Naronete Pinheiro Pós-graduada em pedagogia Escolar e Magistério Superior IBPEX/FACINTER/PR. Norte Cientifico, v.1, dezembro de 2006. “O pensamento sistêmico pode contribuir para que indivíduos e organizações estejam preparados frente às novas exigências e enfrentem com êxito a crise de percepção, que se configura através do

criativa de cada um. Mostra-se através da articulação entre a visão pessoal em relação à realidade e o comprometimento com a obtenção de resultadosafinados com essa visão. A prática da maestria pessoal gera um sentimento de satisfação que renova as energias e reforça a confiança na capacidade de realizar a visão pessoal e coletiva, aumentando acompreensão das tensões criativas, a acertividade das escolhas e o sentimento de realização individual e compartilhado. Essa disciplina representa…

concorrentes.  Somos eternos aprendizes DISCIPLINAS DA ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE  Domínio pessoal  Modelos mentais  Visão compartilhada  Aprendizagem em equipe  Pensamento sistêmico DOMÍNIO PESSOAL  Domínio pessoal é a disciplina de continuamente esclarecer e aprofundar nossa visão pessoal, de concentrar nossas energias, de desenvolver paciência e de ver a realidade objetivamente.  A disciplina tem grande influencia dentro de uma organização pois sem ela seus…

Teoria Geral de Sistemas * Conceito de Sistema * Componentes genéricos de um Sistema * Relações entre Sistema e Ambiente * Hierarquia de Sistemas * Classificações dos Sistemas Enfoque sistêmico * O Pensamento sistêmico aplicado a resolução de problemas * O Pensamento Sistêmico aplicado as organizações * Modelagem de Sistemas * BIBLIOGRAFIA * Sistemas de Informação Gerencial (Laudan & Laudan) * Princípios de Sistemas de Informação –…

pessoal se focam continuamente no que desejam para o futuro. 2. Usar a tensão criativa produtivamente: a tensão criativa origina-se da diferença existente entre a nossa visão e a realidade, mas esta diferença pode ser entendida como uma fonte de energia criativa. Explorando esta tensão criativa, podemos encontrar um grande recurso para desenvolver cada vez mais o domínio pessoal. 3. Explorar o conflito estrutural: o conflito estrutural é a situação em que as pessoas se sentem…

: 27 Quadro Comparativo: Sistemas Abertos e Fechados de CO Comportamento Organizacional | Sistema Aberto | Sistema Fechado | É o sistema que apresenta relações de intercâmbio com o ambiente, através de entradas e saídas.- Trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente.- São eminentemente adaptativos, isto é, para sobreviverem devem reajustar-se constantemente às condições do meio. - - Mantêm um jogo recíproco com as forças do ambiente e a qualidade de sua estrutura é…

são colocados em prática nas organizações (também disponível na referida brochura Rumo a Excelência – 500 pontos, da FNQ). 4.1 Pensamento Sistêmico Entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização bem como entre a organização e o ambiente externo Como este conceito é colocado em prática O conceito de pensamento sistêmico envolve o entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como …

concorrentes.  Somos eternos aprendizes Disciplinas da organização que aprende  Domínio pessoal  Modelos mentais  Visão compartilhada  Aprendizagem em equipe  Pensamento sistêmico Domínio pessoal  Domínio pessoal é a disciplina de continuamente esclarecer e aprofundar nossa visão pessoal, de concentrar nossas energias, de desenvolver paciência e de ver a realidade objetivamente.  A disciplina tem grande influencia dentro de uma organização pois sem ela seus…