Participação Nos Lucros Modelo

Uma visão sobre a participação nos lucros e resultados Fabiula Silva de Almeida AEDB fabiula17@hotmail.com Amanda Resende Batista AEDB mandinharesende@yahoo.com.br Francisco Galdino Junior AEDB chicaogaldino@gmail.com Márcio José Eleutério AEDB mjeleute@hotmail.com Alex Dias Guimarães AEDB alexdias-guimaraes@hotmail.com RESENDE/RJ 2009 Uma visão sobre a participação nos lucros e resultados RESUMO A participação nos lucros e resultados surgiu da Administração…

PASSO 4 PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS MODELO DE REMUNERAÇÃO ESTRATEGICA A remuneração estratégica vem ganhando força nos últimos anos.as grandes empresas voltadas para o futuro que tem um planejamento estratégico bem definido ,já adotaram a este beneficio ,introduzindo sistemas e modelos conceituais de remuneração estratégica .neste trabalho iremos implantar ,os modelos que podem ser aplicados em empresas nacionais. SUGESTÕES PREMIADAS: CONCEITO: a forma de…

Michelle Borges Medeiros¹ Resumo Este artigo tem por objetivo conceituar Remuneração Estratégica e por Competência, exemplificar empresas que se utilizam desses métodos e avaliar a participação dos colaboradores nas empresas que adotam tais métodos para o desempenho funcional. Palavras-chave: Remuneração, participação, desempenho. Introdução As transformações que estão acontecendo diariamente no mundo dos negócios, a globalização e a competitividade, estão fazendo com que as…

maneira de descobrir os limites do possível está em aventurar-se um pouquinho pelos cenários do impossível. Arthur Clarke (1917 – 2008) INTRODUÇÃO A administração como ciência nasceu no período da Terceira Revolução Industrial, quando surgiram os modelos de produção em larga escala e as necessidades de gerenciamentos que eles trouxeram. A idéia da administração participativa é uma das mais antigas, foi inventada pelos gregos, com a democracia, há mais de 2000 anos. A pesar disto…

com os seguintes incentivos: 1.1 PROJETO DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS O Plano de Participação nos Lucros ou Resultados da Faculdade Alvorada é uma proposta ousada, diferenciada e também, uma das precursoras neste ramo de atuação, dado a sua característica intrínseca e do desejo de compartilhar com todos os seus colaboradores, tanto os resultados obtidos quantos os a serem alcançados. A instituição aposta neste modelo de gestão participativa, corresponsável e…

Estratégica Campos dos Goytacazes 2013 Genecy Mendes Filho Programa de Participação nos Resultados Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Remuneração Estratégica para obtenção de avaliação. Campos dos Goytacazes 21 / 01 / 2013 Programa de Participação nos Resultados INTRODUÇÃO O tema participação nos lucros e resultados da empresa é muito citado nas organizações e também em Constituições…

comum vermos um alto índice de competitividade. Isso acontece muito porque no mercado temos uma série de produtos e serviços que são praticamente iguais. Em alguns casos as empresas preferem lançar um novo produto com a intenção de uma maior participação no mercado. Para fazer a diferença na apresentação desses produtos ao consumidor e obter uma boa aceitação, as empresas utilizam várias estratégias de marketing, uma delas é a que chamamos de Matriz BCG a qual será o assunto abordado…

das empresas para avaliar cada um das suas unidades de negócios. Essa ferramenta é utilizada principalmente quando o assunto é tomar decisões estratégicas ou para transportar algum tipo de recurso, isto é, para contribuir e avaliar o potencial de lucro e venda de cada uma das unidades e negócios existentes em uma empresa. A matriz GE foi desenvolvida pela necessidade de melhor posicionamento da AEN (Área Estratégica de Negócio) em relação a matriz antecessora BCG (Boston Consulting…

empresas, assim foi necessário buscar um sistema de remuneração que esteja ligado às estratégias competitivas e aos objetivos das organizações. Um dos modelos que são utilizados é a Remuneração por Competência, que busca recompensar o potencial do individuo para realizar o trabalho, pensando no desenvolvimento de competências exigidas para o cargo. Este modelo garante maior satisfação no trabalho, para ambas as partes, já que o trabalhador se sente mais valorizado. 3) Quais as…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LEONILDO SOARES JÚNIOR MODELO PARA AVALIAÇÃO DO IMPACTO DOS JUROS SOBRE O CAPITAL PRÓPRIO NA ESTRUTURA DE CAPITAL E NO FLUXO DE CAIXA DAS EMPRESAS FLORIANÓPOLIS 2001 ii UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LEONILDO SOARES JÚNIOR MODELO PARA AVALIAÇÃO DO IMPACTO DOS JUROS SOBRE O CAPITAL PRÓPRIO NA ESTRUTURA DE CAPITAL E NO…