Participação Acionária Conceito

Motivação será subdividido pelos seguintes tópicos: • Motivação por Habilidades e Competências. • Motivação Acionária ou Participativa. • Administração por Meta. • PLR – Participação por Lucros e Resultados Motivação por Habilidades e Competências Na década de 60 nos EUA e no Canadá surgiram os primeiros conceitos sobre remuneração por habilidades e competências. Mas estes conceitos ganharam maturidade por volta dos anos 70 onde os salários não eram estabelecidos por nenhuma…

estrutura organizacional é um dos pontos mais importantes dentro de qualquer organização, pois , estabelece as diretrizes da empresa, tendo efeitos em toda organização. Assim, o que vem a ser estrutura organizacional especificamente? Adotarei dois conceitos de grandes autores para responder essa pergunta. Para James A. F. Stoner e R. Edward Freeman, estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Já para…

profunda análise das estratégias usadas nos campos de batalha. O general apresenta conceitos e táticas utilizados em diversos confrontos entre exércitos inimigos que, no mundo dos negócios, podem ser aplicados às estratégias de marketing. O livro aborda técnicas de persuasão, subordinação, ataque e defesa, equilíbrio, organização, entre outras técnicas que, ao longo dos anos, foram analisadas e aplicadas aos conceitos de marketing. Acredita-se que essas técnicas acrescentam ao mundo…

Remuneração Estratégica II A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA. O conceito de Remuneração Estratégica é muito abrangente, mas pode ser definido pela condição de que remuneração estratégica é um conjunto de formas de remunerar criando uma aliança entre o colaborador e a organização. Para Pontes (2002, p.) “o salário é uma demonstração objetiva do quanto á empresa valoriza o trabalho do seu funcionário”. A remuneração estratégica tem a função de motivar o colaborador mostrando

04/02/2010 Holding - Tributação Federal A qual tributação está sujeita uma holding administradora de empresas e quais suas obrigações acessórias? Conceito: Holding consiste na concentração do poder decisório de várias empresas nas mãos da quem detém o controle acionário das demais. Em suma, holding é a sociedade controladora de um grupo de sociedades. A empresa holding (empresa controladora) poderá ser constituída como sociedade anônima ou como sociedade limitada. A tributação…

desenvolvimento e a prosperidade da companhia, podendo ser esta um instrumento de renda permanente, de lucros imediatos. Ao passar a ser titular de participação acionária, o acionista passa a gozar de uma série de direitos, os quais podem se apresentar de forma essencial ou não - essencial, conforme sejam inerentes à condição de titular de participação acionária ou não. Os direitos essenciais dos acionistas não podem ser excluídos nem pelo estatuto e nem pela assembleia geral. Conforme…

. Somente a partir dos anos 80, estabeleceu-se uma grande ligação entre os instrumentos de remuneração e os sistemas de desempenho, consolidando nos anos 90 com o surgimento, entre outras técnicas, da remuneração variável e da participação nos lucros e resultados. . Com o avanço da tecnologia, e com a globalização, foi necessário que as estratégias de remuneração se renovassem constantemente, hoje podemos dizer que o sistema

Metalúrgica Gerdau S.A. – na Bolsa de Valores de Porto Alegre, quando a empresa se torna uma companhia de capital aberto. 1948 - Início da produção de aço, com a Riograndense – conhecida como usina Farrapos (UFA) –, em Porto Alegre, antecipando o conceito de mini mill, modelo baseado no uso de sucata e na comercialização regional, que permite ter custos operacionais mais competitivos. 1957 - Entra em operação a segunda unidade da Riograndense, em Sapucaia do Sul (RS). A unidade…

eixo chegaram a conclusão que era de suma importância para o futuro da humanidade a criação de mecanismos diplomáticos e comerciais para aproximar cada vez mais as nações uma das outras. Deste consenso nasceu as Nações Unidas, e começou a surgir o conceito de bloco econômico pouco após isso com a fundação da Comunidade Européia do Carvão e do Aço - CECA. Forças que fortaleceram o surgimento deste fenômeno chamado globalização Estudos teóricos concluíram que o fenômeno da globalização…

valor agregado provém o lucro e de parte desse lucro provém o salário. Este é basicamente o conceito Marxista, sendo que hoje em dia a expressão valor agregado é mais utilizada que a “mais valia” de Marx, porém as expressões não significam a mesma coisa exatamente, pois valor agregado está mais ligado à tecnologia e conhecimento nos tempos de hoje, porém cremos que o termo satisfaz para definir o conceito de salário. Motivação Nós entendemos como motivação o comportamento, o…