Organograma Linear

atividade distinta foi identificada. Função da Departamentização A descrição de funções baseia-se num processo de recolha, análise e sistematização de informação acerca de um cargo, com o objetivo de identificar o título do cargo, posição no organograma e as respectivas tarefas ou atribuições. A informação a recolher deve incidir essencialmente sobre: As atividades realizadas – quais são as tarefas (como, porquê e quando); As atividades no processo de decisão e comunicação;…

lucratividade, a totalidade e o absentismo do pessoal, a satisfação dos clientes e usuários, o clima organizacional, etc.) ORGANOGRAMA O Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. Pode ter várias formas, desde a mais simples a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como uma flor. O objetivo do organograma é demonstrar, por meio gráfico: 1. A divisão do trabalho, mediante o fracionamento da organização, em…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE JULIANA DREVECK Organização e Métodos São Bento do Sul - SC 2014 JULIANA DREVECK ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE Trabalho Acadêmico de pesquisa apresentado a disciplina de Organização e Métodosdo curso de Administração de Empresas da Universidade da Região de Joinville. Professor: Jucilei Geraldo Hubner

na área comercial. As vendas são feitas de forma ativa. Os vendedores fazem contatos por telefone e visitas pessoais aos diferentes clientes de empresas industriais, hospitais e lojas, entre outros. Ela e os outros sócios estão desenvolvendo um organograma, com a proposta de um departamento de marketing organizado por núcleos estratégicos de negócios e um departamento de produção organizado por produtos. Como muitas empresas familiares e de pequeno porte, a Arco-Íris tem uma estrutura…

departamentalização, as condições que favorecem sua utilização pelas empresas. 3- Debater aspectos complementares da departamentalização por processos. 4- Com base na realidade da empresa onde você trabalha, desenvolver um organograma linear para uma parte da empresa. E também um organograma vertical. 5- Discutir os aspectos básicos da estrutura para rotinas e para inovação numa empresa. Respostas 1. Departamentalização de Quantidade: positivos : um ponto positivo e que teria…

1.3 ORGANOGRAMA Os elementos que definem a estrutura organizacional são muitos complexos e difíceis de serem transmitidos aos membros internos da organização, assim como ao seu público externo. Os administradores fazem uso de uma forma visual de representação da estrutura organizacional. Os organogramas são instrumentos uteis de comunicação de estrutura organizacional, mas não conseguem representa-la totalmente 1.3.1 ORGANOGRAMA LINEAR A principal característica deste tipo de…

processos gerenciais mercado financeiro nome do ALUNO: portfólio 1 organograma Guarulhos ,2013 nome do ALUNO: PORTFÓLIO 1 ORGANOGRAMA Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogia de Processos Gerênciais ) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Elaboração de Projetos]. Prof. Anderson Vieira Guarulhos 2013 O que é um organograma? O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização, seja…

ORGANOGRAMA Também denominado por Diagrama Organizacional, ou Organograma, um Organograma é um diagrama que representa a estrutura de uma Organização e mostra como estão dispostas as unidades funcionais, a hierarquia e as relações entre os seus membros. Um Organograma pode ser bastante útil dentro de uma organização, pois facilita as decisões relacionadas com a gestão e comunicação entre os departamentos ou membros. Um Organograma é relativamente simples de perceber, mas pode…

motivar. 2. Características das Organizações Formais - Estrutura Organizacional  Estrutura formal: representada pelo organograma. Foca o sistema de autoridade, responsabilidade, divisão de trabalho, comunicação e processo decisório.  Estrutura informal: formada pela rede de relações sociais e pessoais e não aparece no organograma, complementa a estrutura formal.  O organograma é a representação gráfica que mostra as funções, os departamentos e os cargos, especificando como se…

administração. Considerar o dilema centralização versus descentralização, os fatores que afetam as decisões sobre descentralização, suas vantagens e desvantagens. Definir as características, vantagens, limitações e aplicações da organização linear, organização funcional e organização linha-staff. Mostrar os mecanismos de especialização vertical e horizontal nas organizações em resposta as exigências internas e externas. Caracterizar os diversos tipos de…