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1921 por Henrique Lupo, com o nome fantasia de Meias Araraquara. A mudança da razão social para Meias Lupo S.A., ocorreu em1937. Em1947, a empresa já era o maior fabricante de meias masculinas do Brasil e, em1960, foram adquiridas as primeiras máquinas para a fabricação de meias femininas. Em1987, a empresa passou a chamar-se Lupo S.A., e neste mesmo ano, a Lupo recebeu as primeiras amostras do nylon, o fio sintético que viria a revolucionar o mercado de meias no mundo todo. A partir da década de 90 , a Lupo ampliou sua linha de produtos, passando a fabricar cuecas. Foi escolhida como uma das 100 melhores empresas para se trabalhar pela Revista Exame em agosto de 2000 e, em 2005, foi eleita pela revista Istoé dinheiro como a melhor empresa do setor têxtil no ranking "As Melhores do Dinheiro" do Brasil Em 2006 abriu sua loja virtual, a lupoemcasa.com. br. A atual presidente da Lupo é Liliana Aufiero, neta do fundador 1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1. Denominação e forma de constituição Razão Social: Lupo S.A Forma de Constituição: S.A O capital social não se encontra atribuído a um nome especifico, mais estar divido em ações que podem ser transacionadas livremente sem necessidade de escrituras publicas ou outro ato notarial 1.1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização A empresa foi fundada em 1921 por Henrique Lupo com o nome fantasia de Meias Araraquara. A mudança da razão social para Meias Lupo S.A.,…

PROCESSOS GERENCIAS LUPO S/A Trabalho apresentando à Coordenação do PIM II do Curso de Processos Gerenciais, no Polo de Araraquara, da Universidade Paulista UNIP, sob orientação do Professor Jair Ártico. ARARAQUARA 2010 2.0 - RESUMO : O mercado têxtil nacional ocupa a sexta posição no ranking dos maiores produtores do mundo, participando com 2,5 % da produção mundial. Segundo IEMI, no…

TECNOLOGIA UNIVERSIDADE PAULISTA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II LUPO/SA São Paulo 2013 MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III ALUNOS: São Paulo 2013 Resumo O mercado têxtil nacional ocupa a sexta posição no ranking dos maiores produtores do mundo, participando com 2,5 % da produção mundial. Segundo IEMI, no período entre 2003 a 2007, o número de empresas em…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia LUPO S/A São Paulo 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia LUPO S/A Jesiel Mendonça Olegário da Silva RA: 1114599 …

Case Lupo Elvio Lupo MARÇO 2011 Forte presença no segmento de vestuário no Brasil • ~50% de participação de mercado em meias de qualidade • 2º maior fabricante de cuecas Forte rede de varejo • 200 lojas franqueadas LUPO • 33 mil pontos de venda multimarcas Fábrica localizada em Araraquara-SP desde sua fundação 90 anos atrás • 4,500 empregados • 3º maior fabricante de lingerie Meias 35% Cuecas 23% Meias Femininas 19% Lingerie 16% Blusas 5%…

ferramentas para manter sempre uma linha direta de dialogo, onde ocorrem críticas e sugestões, através da caixa de sugestão, portal e reuniões frequentes entre os mais diversos níveis. A empresa tem em suas dependências uma creche, que atende às funcionárias que têm filhos de 2 meses a 2 anos; refeitório, que atende os funcionários divididos em 3 turnos; um ambulatório e uma escola, que por meio da Fundação Bradesco ministra aulas de 1º e 2º graus. A empresa Lupo S/A…

Terceira geração familiar: controle PLANEJAMENTO NO PROCESSO SUCESSÓRIO (SEBRAE) A sucessão deve ser planejada, levando em consideração as particularidades de cada grupo familiar e empresarial;  Deve ser iniciado com a presença do fundador da empresa e com a participação ou o aval de todos os envolvidos. É preciso que em todo o processo PLANEJAMENTO NO PROCESSO SUCESSÓRIO (SEBRAE) Os herdeiros devem ser conscientizados de que não vão herdar uma empresa, mas uma sociedade…

propor um novo nome e logotipo para a empresa, evitando o plágio com empresas reais. Este projeto visa o Planejamento Operacional desta empresa e deve contemplar os seguintes itens: Missão, Visão e Valores (proposto pelo grupo ou utilizado da empresa existente) Linha de Produtos / Serviços Público Alvo Objetivos Corporativos Organograma Funcional Objetivos Funcionais (através do BSC) Atribuição dos objetivos funcionais às áreas da empresa Planos de Ação, Metas e Indicadores de…

coberto, um pátio descoberto, um laboratório de química, uma sala de informática, uma biblioteca, uma sala da coordenação, uma sala de vídeo e TV, uma sala para professores, uma sala para a secretaria da escola, uma sala para biblioteca, cinco sanitários alunos masculino, cinco sanitários alunos feminino, um sanitário administrativo feminino, um sanitário administrativo masculino, cinco extintores de espuma, quatro hidrantes, quinze para raios. A escola ainda possui um corredor de…

Matemática Financeira; Marketing de Varejo e Negociação. ANALISE DA EMPRESA LUPO S/A ARARAQUARA. Professor Orientador: Fabio Ricardo Brandão Araraquara Junho/2014 RESUMO A alta competitividade, associada à necessidade de fidelização de clientes e à oferta de serviços diferenciados tem pressionado as empresas a considerarem aspectos antes ignorados no processo de desenvolvimento de serviços levando em conta requisitos e expectativas…