Organizaçao Internacional

OIT - ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO A Organização Internacional do Trabalho-OIT é um organismo tripartite, ou seja, sua composição é formada por representantes de entidades de trabalhadores, empregadores e governo, os três principais atores do mercado de trabalho. A OIT é um centro mundial de informações, estatísticas, pesquisas e estudos sobre trabalho. Os resultados de suas reuniões servem de referência nacional e internacional. A OIT é o organismo responsável…

OIT- ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Pesquisa apresentada pelas acadêmicas Denilce Corrêa da Silva e Gleice Nara de Oliveira Mira à Faculdade de Macapá - FAMA, como exigência de avaliação da Disciplina: Direito do Trabalho II do Curso de Bacharelado em Direito. Professora: Denise Chagas Macapá-AP 2013. Introdução Esta pesquisa visa apresentar, de forma objetiva e descritiva, a estruturação da Organização…

OIT A Organização Internacional do Trabalho, também referida pela siglas OIT ou ILO (do inglês International Labour Organization) é umaagência multilateral ligada à Organização das Nações Unidas, especializada nas questões do trabalho. Tem representação paritária de governos dos 182 estados-membros, organizações de empregadores e organizações de trabalhadores. Com sede em Genebra, Suíça, desde a data da fundação, a OIT tem uma rede de escritórios em todos os continentes. O seu…

Rodrigo Pereira Silva Ronny Rodarte de Oliveira ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, ESTRUTURA, FUNCIONAMENTO E CONVENÇÕES RATIFICADAS PELO BRASIL CAMPO BELO - MG 2013 Sávio Carvalho dos Santos Maycon Saturnino Neves Rodrigo Pereira Silva Ronny Rodarte de Oliveira ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, ESTRUTURA, FUNCIONAMENTO E CONVENÇÕES RATIFICADAS PELO BRASIL

ecologicamente equilibrado. ANTECEDENTES HISTORICOS A CRIAÇAO DA O.I.T. (1818) Os Estados ocupam-se entao, em positivar os direitos inerentes ao trabalho e a proteção do trabalhador, que tem como marco definitivo a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho). 1818 – Congresso das Potencias – Robert Owen (inglês) introduz reformas sociais em sua fabrica (reduziu a jornada de trabalho para 10h30/dia e invoca aos demais países a adotarem medidas de proteção em…

RELAÇÕES INTERNACIONAIS MARCELO DE OLIVEIRA COSTA PAULO THALITA CARVALHO COSTA A ATUAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL NA BAHIA E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL SALVADOR 2013 MARCELO DE OLIVEIRA COSTA PAULO THALITA CARVALHO COSTA A ATUAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL NA BAHIA E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL Pesquisa realizada como avaliação da disciplina de Organizações Internacionais, do curso de Relações…

CURSO ALEXSANDRA DOS SANTOS TRABALHO DECENTE OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Linhares 2011 ALEXSANDRA DOS SANTOS TRABALHO DECENTE OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do 1º semestre – Comunicação e Linguagem. LINHARES 2011 INTRODUÇÃO A idéia de Trabalho Decente foi formulada na Organização Internacional do Trabalho – OIT com o objetivo de…

Organização Internacional de Padronização International Organization of Standardization PRIMÓRDIOS  A Organização Internacional de Padronização (traduzida do inglês International Organization of Standardization) teve seu início em 23 de Fevereiro de 1947 na Genebra (Suíça) com o intuito de estabelecer um padrão de requisitos para as organizações, de forma que elas pudessem desenvolver seus processos e atividades através de normas de Sistemas da Qualidade.  No início da…

Direito Internacional do trabalho O Direito Internacional do Trabalho surgiu em 1919, com a fundação da OIT, Organização Internacional do Trabalho pelo Tratado de Versalhes. Nas ultimas décadas em face do aumento da globalização e da crescente perspectiva internacional no interior das nações, a força do direito internacional do trabalho tem se elevado. O caráter supralegal conferido às regras de tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos, tendo força imperativa, fez com que no

Organização Internacional do Trabalho - OIT SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................... 03 2 HISTÓRIA ............................................................................................. 04 3 FUNDAMENTOS .................................................................................. 04 4 MANDATO ............................................................................................ 05 5…